株式会社IDAJ

【みなとみらい本社】経営企画リーダー◆戦略立案から実装まで担う製造業DX変革中核／経営直下／裁量大

---

～経営直下／戦略から実行まで／変革中核／裁量大／製造業DX×CAE／成長市場／全社横断／事業変革／M&A／経営基盤構築～

■概要
経営企画部門の中核として、全社戦略の具体化と経営基盤整備を、経営陣・営業・技術部門と連携しながら推進します。

■当社について
CAE・MBDを軸に製造業の設計開発を支援するソリューション企業です。海外先進プロダクトの提供に加え、導入後の技術支援、解析高度化、業務改善まで踏み込める点が特長。自動車・航空宇宙・エネルギーなど高難度領域で実績を積み、技術理解と提案力の両面で信頼を獲得しています。今後はソフト提供中心から、顧客の製品・開発プロセス全体に価値を届けるソリューション型へ進化を進めています。

■事業フェーズ
同社は現在、非連続成長に向けて経営体制と事業モデルの再構築を進める変革フェーズにあります。従来の“点”のソフト提供型から、“顧客価値をつなぐ”ソリューション提供型への転換を進めており、経営基盤整備と事業戦略推進の両面で企画機能の強化が求められています。

■業務詳細
戦略立案から実行管理、現場浸透までを一貫して担います。
・中期経営計画、重点施策、全社戦略の企画支援
・営業/技術部門と連携した事業戦略、販売戦略の立案
・マーケティング施策、訴求設計、販売促進の企画
・予算、実績、KPIの設計とモニタリング体制の構築
・役員会、全社会議など経営会議体の設計、運営、事務局対応
・M&Aを含む全社横断テーマの推進支援

■キャリアパス
経営企画部門で全社戦略・経営管理の中核を担いながら、将来的には経営企画マネージャー、経営管理本部での上位責任者、M&Aや新規事業を含む全社変革テーマの責任者として活躍が期待されるポジションです。

■魅力
コンサルで培った構想力や推進力を、事業会社の当事者として成果に結びつけられる環境です。経営陣に近い立場で意思決定に関わり、戦略立案だけでなく実装・定着まで担えるため、手触り感ある変革経験を積めます。経営管理に留まらず、事業成長や組織変革まで広く関われる点も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティング会社での実務経験
・経営やマーケティング、営業、DX、技術などの領域での戦略立案、実行、推進の経験
・データ分析、資料作成、プロジェクトマネジメント（事務局運営など）の実施

■歓迎条件：
・製造業を顧客とする企業に対するコンサルティング経験
・M&A に関わる業務経験（戦略立案、DD、PMIなど）
・製造業企業への営業活動の改善、その支援の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
ランドマークタワーでの就業です。転勤無し、在宅相談可能な環境です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■服装自由
■全社キックオフ（年2回）、MVPアワード（社内表彰制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社休業日、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇（奨励日あり）など