掲載予定期間：2026/6/29（月）～2026/9/27（日）更新日：2026/7/28（火）

デルタ電子株式会社

【田町】業務統合・オペレーション推進◆意思決定プロセスに直接関与できる◆世界的電子機器メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【田町】業務統合・オペレーション推進◆意思決定プロセスに直接関与できる◆世界的電子機器メーカー

■業務内容：
Cross-functionalな業務課題を整理し、Business Operations Model、Workflow、KnowledgeおよびDigital Solutionの設計・標準化を通じて、組織能力の向上と業務効率化を推進します。

Cross-functional Workflowの分析および改善設計
業務プロセス、Role、RuleおよびDecision Flowの標準化
Power BI等を活用した業務・Management情報の可視化支援
業務知識や判断基準の構造化およびKnowledge Baseの構築
DSP Projectおよび業務変革プロジェクトの推進支援
Management向けの運営状況・課題・Performanceの可視化支援
本社システムとRegion業務の連携および導入支援
Business Operations ModelおよびDigital Solutionの企画・提案・PoC推進
新しい仕組みの導入、定着化および継続的な改善支援
〈その他〉
・国内・海外への出張あり

■採用背景：
Business Operations Excellence Office（BOE）の設立に伴い、Region全体で増加するSolution Project、Cross-functional Initiative、および事業変革活動を支えるBusiness Operations Design・Workflow Transformation機能の強化を進めています。

現在、多くの業務が各部門担当者の経験や個別対応に依存しており、業務知識や判断基準の標準化・可視化・デジタル化が重要な課題となっています。そこでBOEでは、組織全体の生産性向上と持続可能な運営基盤の構築に向けて、以下の領域を推進しています。

・Workflow Design
・Governance Enablement
・Digitalization
・AI活用
・Knowledge Standardization

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Workflow DesignまたはBusiness Process Improvementの経験
DX／AI活用プロジェクトの経験
Power BI等のBIツール活用経験
PMOまたはCross-functional Project Managementの経験
製造業またはSolution Businessにおける実務経験
0→1フェーズへの参画経験
PoC（概念実証）や新しい業務モデルの立ち上げ経験
生成AIなどの新技術を業務へ導入・活用した経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜語学補足＞
【必須】日本語（ビジネスレベル※目安：日本語能力試験N1）【必須】中国語（ビジネスレベル）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-11-25
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR山手線田町駅／徒歩8分
JR京浜東北線田町駅／徒歩8分
都営地下鉄都営浅草線三田駅／徒歩9分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤を導入しています。（上司と相談の上決定）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,535,872円～7,559,792円
固定残業手当/月：91,508円～152,513円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与改定：年1回
・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分）
・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・Eラーニング
・海外研修　など

＜その他補足＞
■時差出勤を導入しています。（休憩1時間）
下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。
A：8:00～17:00
B：8:30～17:30
C：9:00～18:00
D：9:30～18:30
E：10:00～19:00
■福利厚生：
・定期健康診断
・出張手当
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ）
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業
※年間所定休日：128日／2026年

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連

■当社について：
デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。
インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。
1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦4-11-25
設立: 1991年6月
従業員数: 300名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,960百万円
企業URL: https://www.delta-japan.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015414884