Ｒ＆Ｆ株式会社

採用責任者候補◆IT・SES企業で組織づくりを担う／残業10h以内／リモート可×年休124日／裁量◎

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◇採用責任者候補／組織づくりの中核ポジション
◇SES×成長企業／組織拡大に向けた人事機能強化
◇採用～教育・制度設計まで一気通貫で担当

■概要：
SES事業を展開しエンジニアの成長支援を行う同社にて、人事ポジションとして、主に中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。
これまで代表が行っていた人事機能を担い、採用責任者として組織づくりをリードしていただくポジションです。また、採用後の育成・制度設計などにも関わり、組織全体の強化を推進いただきます。

■業務内容：
＜採用（メイン業務）＞
・中途採用における採用戦略の立案・実行
・ダイレクトリクルーティング（スカウト選定・配信）
・エージェント対応・求人媒体運用
・一次面接の実施、面接設計
・KPI管理（応募数・通過率・承諾率など）および改善
・採用ブランディングの企画・実行

＜組織・制度領域＞
・入社後のオンボーディング設計
・営業／技術リーダーと連携した育成施策の企画
・人事制度や評価制度の運用・改善
・組織課題の可視化および改善提案

＜総務・その他＞
・社内制度や運用ルールの整備
・社内コミュニケーション施策の企画
・労務関連業務（外部と連携しながら対応）

■ ポジションの特徴
◎採用～組織づくりまで裁量を持てる
採用だけでなく、入社後の育成や制度設計にも関われるため、組織づくりのコアに携われます。

◎代表直下で意思決定に関われる環境
裁量を持って採用施策を推進でき、自身の取り組みがダイレクトに組織成長に繋がります。

◎拡大フェーズの人事立ち上げ
今後の組織拡大に向け、人事機能の強化・仕組み化を担う重要ポジションです。

■働きやすい環境
・平均残業10時間以内と、メリハリをつけた働き方が可能
・週2日程度のリモート勤務が可能で、柔軟な就業環境
・・キャリア形成に応じた資格取得支援制度が充実（受講費全額補助・資格手当あり）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれか必須
・採用の実務経験をお持ちの方
・IT業界において採用に関わったご経験
（面接対応や現場担当としての採用関与など）

■歓迎条件：
・IT業界の経験をお持ちの方
・採用戦略の設計や改善経験
・教育・制度設計に関わったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-22-2 CIRCLES神保町I7階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（最大2年支給）
■資格受講費全額補助
■研修制度

＜その他補足＞
■健康診断
■各種レクリエーション(懇親会等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等