株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ

【浜松町】SRE・インフラエンジニア◆インフラと運用改善を推進／信頼性と開発生産性を両立／リモート可

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《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／年休122日／副業可／育休復帰率100％》
■業務内容：
・信頼性向上のためのリアーキテクチャ・運用改善
・高可用性が求められる医療プラットフォームにおいて、段階的なリアーキテクチャ・運用改善の推進
・AWS/GCPを用いたインフラの設計・構築・運用（TerraformによるIaC化を徹底）
・SLO/SLIの策定・運用、およびDatadog等を用いた可観測性（Observability）の向上
（サービス横断での信頼性指標の定義・改善）
◇開発生産性の向上（Developer Experience）
・複数サービス・チームが関わる環境における、CI/CDパイプライン（CircleCI、GitHub Actions等）の高速化・安定化
・コンテナ技術（ECS／Fargate）を活用したデプロイフローの改善
◇セキュリティ・障害対応
・医療ドメインの要件を踏まえた脆弱性診断やWAFの設定など、セキュリティ対策の企画・実行
・障害発生時の対応リードおよびポストモーテム（事後分析）による再発防止策の策定
◇技術リード・組織貢献
・技術選定やアーキテクチャ設計における意思決定のリード
・開発チームと連携したSREプラクティスの浸透・啓蒙活動

■チームの特徴：
・毎週の定例およびデイリースタンドアップにて各自の進捗を把握しながら、改善・構築を進めています。
・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス（Gather.town）を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています。
・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションのインフラ構築・運用経験3年以上
・AWSまたはGCPを用いた、商用環境での設計・構築・運用経験
・IaC（Infrastructure as Code）の実務経験
・コンテナ技術の運用経験
・プログラミング言語を用いた開発・スクリプト作成経験
・GitHub等を用いたチーム開発の経験

■歓迎条件：
・大規模トラフィック環境でのパフォーマンスチューニング経験
・SLO/SLIの策定および運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※上記オフィスまたはリモート勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限月5万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■書籍購入／勉強会参加補助制度

＜その他補足＞
■副業制度
■時短制度
■出産・育児支援制度
■自転車通勤可
■服装自由
■フリースナック、フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※原則カレンダー通り
・年末年始等
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与）
・会社指定休日