掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社メディネット

【大阪・高槻】プロモーション企画・営業事務/医療機関向け商材/在宅週2日可/残業月5H程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪・高槻】プロモーション企画・営業事務/医療機関向け商材/在宅週2日可/残業月5H程度

【医療機関向け広報ツールのプロモーション企画・営業事務/サブスク型サービス展開/在宅勤務制度あり】

■業務概要
医療機関向けの広報ツールを提供するグループで、プロモーション企画および営業事務を担当していただきます。営業メンバーやサービス運用部門と連携し、販促企画立案から効果検証、事務サポートまで幅広く携わるポジションです。営業活動そのものはありませんが、顧客や関係者との調整や打ち合わせを行い、プロモーション活動の推進を担います。

■業務詳細
・プロモーションの企画・運営(オンラインセミナー、展示会等)
・提案資料や見積書など営業資料の作成
・ターゲット調査やリスト作成、反響数・成約数の管理・効果検証
・電話、メール対応
・バナー・DM などのデザイン作成、動画の編集(専門性は必要ございません)
※企画と事務の業務割合は 8:2 程度を想定しています。

■扱うサービス
いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。
・メディネットシステム:待合室や会計前に設置したディスプレイを通じて、病院の情報や健康情報などを放映しています。大学病院からクリニックまで、1,000 施設を超える導入実績があります。
・メディマップ:病院と地域の医療機関の連携を促進するツールです。地域の診療所との信頼を向上し、患者様の納得感や満足度を高めます。
・みらいの看護部研究会:看護師のみを対象とした満足度調査の集計・分析業務および、問題解決のための論文抽出サービスにより、看護部長のマネジメントを支援します。
・病院アンケートサービス:ウェブ上で患者・職員満足度調査の作成から集計まで簡単にできるパッケージ型アンケートサービスです。

■就業環境
時差出勤・在宅勤務制度(週2日、入社半年後から)など柔軟な働き方が可能です。残業は月5時間以内で、ワークライフバランスも整っています。

■想定されるキャリアパス
プロモーション企画のスペシャリストや、他部門との連携を深めた企画職へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
医療現場のDX推進や、健康増進支援に注力し、社会貢献性の高い事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・医療業界でのご経験
・パソコン(Excel,Word,PowerPoint)の基本操作
・電話・メールで丁寧なお客様対応ができる方
■歓迎条件
・企画業務未経験でも企画職にチャレンジしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/高槻駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面ありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■出勤時間8時~10時の間で時差出勤制度あり
■残業:月平均5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
300万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~270,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
215,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限3万5千円支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育費全額負担制度


<その他補足>
■退職金制度
■年一度のリフレッシュ休暇(連続9連休取得)制度
■教育費負担制度
■乳幼児特別支援金(乳幼児一人当たり月額3万円支給)
■育児時短勤務制度(子どもが小学校入学まで)
■エンジニア技術支援金
■健康の維持増進支援(歯科検診/歯科治療/インフルエンザ予防/
健康診断オプション検査のうち年間1万円の選択補助)
■在宅勤務制度あり(上限週2日、入社半年経過後に利用可)
■各種手当(役職/家族/赴任)
■外部相談サービス、ベビーシッター補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続9連休取得)
有給休暇取得率85%(2024年度実績)
※月1回土曜出勤あり

会社概要

事業概要

■企業概要:
全国の約1400施設の医療機関に向けて、デジタルサイネージを主要とした、情報発信の提供、コンテンツの開発・制作を行い、医療機関と患者双方の信頼関係を構築するための情報支援を行っています。
■事業内容:
1.病院・歯科医院向けコンテンツ放映システムの販売・企画・運営
2.病院WEBサイトの企画・制作並びに運営
3.病院向けアンケート調査の実施・分析
4.地域医療連携システムの販売・運営
5.その他上記に付随する業務

■商材例:
メディネットシステム:医療機関向けデジタルサイネージ。情報コンテンツの企画・制作から運用までをトータルサポートします。
メディマップ:病院の地域医療連携促進サービス。地域医療連携データの活用によって、逆紹介数を増加させ、紹介率・逆紹介率アップを実現します。
e-haTV(イーハテレビ):歯科医院の待合室テレビで流す歯科専用番組です。患者さんのデンタルIQ向上を目指します。
e-haSaver(イーハセイバー):診療室のチェアサイドで患者さんひとりひとりに合った番組を表示できます。
e-haBooks(イーハブックス):タブレット端末を用いた自費治療の説明補助ツールです。
e-haLetter(イーハレター):来院患者に配布する院内レターのサービスです。持ち帰ることで患者家族への訴求効果も期待できます。
みらいの看護部研究会:看護管理職向けのセミナー開催と関連ウェブサービスをご用意しております。

所在地

〒569-0072
大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F

設立
1996年5月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
売上高

462百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015415020

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