株式会社ハイパーサイクルシステムズ
【市川/生産管理】データ×収益改善◆三菱電機G／工程管理・生産企画へキャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長市場｜サーキュラーエコノミー】三菱電機Gで“収益をつくる生産管理”へ／データと現場をつなぎ“利益を生み出す”生産管理／将来は工程企画へ／】
■ポジションについて：
当社は家電リサイクル事業を展開し、サーキュラーエコノミーの実現に貢献しています。
事業拡大に伴い、生産データの高度化・収益管理の精度向上が求められており、工程横断でデータを集約し、現場改善へつなげる中核人材を募集します。
■ポジション概要：
製造部「工程物流課」にて、まずはデータ集計・資料作成を中心に業務理解を深めていただき、その後は工程管理・生産改善へと業務領域を広げていただきます。単なる事務業務ではなく、“データをもとに利益を生み出す生産管理”ポジションです。
■業務内容：
▼データ集計・分析
生産実績データの取りまとめ
各工程（解体・選別・ライン等）からのデータ集約
会議用資料の作成（Excel／PowerPoint）
▼収益管理（本ポジションの特徴）
リサイクル工程における収支管理
・素材として売却可能なものの選別
・廃棄物処理コストの把握
売却価格と処理コストの可視化
利益最大化に向けた改善検討・提案
▼現場連携・改善（将来的に担当）
各製造工程との連携・調整
生産状況の把握・工程管理
生産計画の立案・改善
■組織体制
製造部 工程物流課に配属
体制：課長 → 主任 → メンバー
■ポジションの魅力
◎“一歩先の生産管理”が経験できる
単なる工程管理ではなく、
「収益（売却価格×コスト）」まで踏み込む生産管理
◎データ→改善→利益創出まで一気通貫
現場と連携しながら、
「どうすれば利益が出るか」を考えるポジション
◎キャリアアップ
将来的に工程管理・生産企画へステップアップ
工場全体に影響する中核人材として活躍可能
◎安定×成長性
三菱電機グループの安定基盤
サーキュラーエコノミー推進に伴い拡大するリサイクル市場
■働き方
・月残業20H以内
※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます
・賞与：年2回 ※昨年度実績は5.5ヶ月分
・有給消化16.7日 ※事前の口頭またはメール連絡のみで取得可
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎〉
■必須条件：
Excel・PowerPointを用いたデータ集計・資料作成経験
社内外との調整・コミュニケーション経験
勤務地
本社
住所：千葉県市川市東浜1-2-4
勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:20～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間…昼45分、午前・午後各10分※残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更なし
給与
490万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円～409,000円
＜月給＞
274,000円～409,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：健康保険は三菱電機健康保険組合
退職金制度：雇用延長制度あり
＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の教育はOJTを中心に実施します。また、必要に応じて、会社費用にて外部の研修や資格取得等を実施します。
※本人の自主的な受講や資格取得に関して費用補助制度あり。
＜その他補足＞
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：1万5,000円／月、その他扶養家族：1人目・2人目…各5,000円／月、3人目・4人目…各2,000円／月）
■資格取得支援制度（社内規定により取得費用全額、または一部会社負担）
■退職金制度
■社員持株制度
■食事補助（社内弁当 希望制 一食420円※会社補助150円あり）
■自転車・バイク通勤OK
■制服貸与
■三菱電機団体保険
■free Wi-Fi
休日・休暇
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休日
月に2回ほど土曜出勤がございますが代休を取っていただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
主な事業は使用済家電製品・ＯＡ機器の資源リサイクルです。当社では、家電リサイクル法に基づき回収された廃家電と、各企業様より排出される産業廃棄物としてのＯＡ機器等を解体・破砕を行い素材ごとに分別します。分別された素材は様々な企業にリサイクル材として売却され、再資源化されます。政府が掲げるCO2削減目標は依然高く、環境規制が増々厳しくなる昨今、同社の社会的使命は増々重要度が高まっていると言えます。
■設立経緯：
2001年4月1日に家電リサイクル法が施行され、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・テレビについては、不要になった際には販売店等を通じて全て回収され、製造メーカーがリサイクルを行うことが義務付けられました。これにより各家電メーカーはそれぞれにリサイクルプラントを設立して対応することとなりました。その中で、三菱電機が設立した家電リサイクルプラントが当社になります。当社は三菱電機の連結子会社となっており、三菱電機グループの一員としてリサイクル事業を行っています。
■業界について：
現在家電リサイクルプラントは全国に45社ありますが、家電リサイクル法施行の際に、既存の廃棄物処理業者を活用して家電リサイクルを行うこととしたＡグループと、新たに専用のプラントを立ち上げて対応することとしたＢグループに別れ、三菱電機はこのＢグループに属しております。さらに、これらを統括する管理会社によって、回収された廃家電が各プラントに分配され、それぞれのプラントにてリサイクルを行っております。- 所在地
〒272-0003
千葉県市川市東浜1-2-4- 設立
- 1998年5月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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