ケーイーシージャパン株式会社
【五反田】半導体製品の法人営業◇価格×品質で選ばれる／韓国大手半導体メーカーの日本法人／大手取引多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■半導体営業“売れる理由がある商材”で大手メーカー（パナソニック・ヤマハなど）に提案― EV・産業機器市場で成長中｜少数精鋭で裁量大｜残業20時間■□
――韓国半導体メーカー「KEC Corporation」の日本法人として、パワー半導体の提案営業をお任せします。家電・産業機器・車載分野など、日本を代表するメーカーに対し、製品採用（デザインイン）を目指す営業です。
■扱う商材：パワー半導体
電気の流れを「流す・止める・調整する」役割を担う電子部品で、電気製品の中に必ず使われる重要なパーツです。例えばエアコンやテレビ、EV、自動車、産業機械など、身の回りのあらゆる機器に組み込まれています。目立つ存在ではありませんが、製品を安全かつ効率的に動かす“心臓部”を担っています！
■仕事内容
パワー半導体等の提案営業（新規・既存）を行います
●顧客：家電、産業機器、電源、車載市場など多岐にわたる日系大手企業が中心（国外の日系企業も含む）
●営業方法：代理店および直接販売
・購買部門および電気設計者への製品提案、既存製品のシェアアップおよび新規・開発製品の提案
・納期調整、価格交渉を含む営業業務全般および顧客窓口対応
・本社・海外販社・関連部門との連携および調整（Webミーティング含む）
■同社の強み
・日系・欧米＝高価格、中国＝低品質。その中間で「価格×品質」の強みを持ち、採用されやすい立ち位置です。
・パナソニック・ヤマハ・日立など、日本のモノづくりの中核企業と取引をしています。
■今、伸びている市場です
EV（電動車）や省エネ機器の普及により、電力を効率よく制御するパワー半導体の需要は急拡大しています。電気を使う製品が増えるほど必要とされるため、市場は長期的に成長が見込まれており、将来性と安定性を兼ね備えた分野として注目されています。
■このポジションの魅力
（1）営業力が飛躍的に伸びる
設計・購買・代理店など複数関係者を巻き込み、数ヶ月～年単位で案件を推進。調整力・提案力が磨けます。また制約にとらわれない提案・拡販活動ができ、幅広い市場で営業経験を積むことが可能◎
（2）組織改革フェーズ
営業組織は少数精鋭。現在変革期のため、コアメンバーとして裁量大きく活躍可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験者歓迎＞
■必須条件：
・半導体、電子部品メーカー、もしくは商社での営業経験者
■こんな方にピッタリです！
・自信を持てる商材で営業したい／御用聞きではなく提案で勝負したい／成長市場でキャリアを伸ばしたい
半導体は、派手な業界ではありません。
しかし――あらゆる電気製品の“土台”を支える重要領域です
そして当社は、大手より安く×海外製より品質は高く“選ばれる理由があるポジション”で市場を攻めています。
勤務地
日本支社
住所：東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル６F
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度（時期によって異なる）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円
＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※最終的な給与条件については、面接後に協議の上決定いたします。
※年収については協議可能
■昇給：年1回（4月） 昇給幅：毎年3～10％の昇給
■固定残業手当は月、20時間0分、59,524円～83,333円含む
超過した時間外労働の残業手当は支給しない(20時間内に管理)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：・社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入です
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育
＜その他補足＞
社内交流費用補助有
グループ傷害保険加入有
マイカー購入サポート有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休暇：夏季、年末年始、GW
※有給休暇：初年度10日（入社後7月目から）
会社概要
- 事業概要
1.事業に関する特色
当社は、韓国大手半導体メーカー(KEC Coporation https://www.kec.co.kr) の日本法人となります。
世界中の生産拠点、販売拠点および物流ネットワークを繋げており、
材料や設備会社との持続的なパートナーシップはもちろん、ファウンドリ、アセンブリメーカーとの安定した関係を形成し、
信頼を最優先に、お客様との堅実な協力関係を維持しております。
半世紀の間積み上げた半導体技術の競争力とノウハウ、そして最高の品質を基盤に、
第4次産業革命の急速な変化の中心で、次の新しい100年に向けて、
未来型オート・インダストリーズ・電力半導体のグローバルリーダーの世界最優良半導体専門メーカーを目指している会社です。
当社は親会社である韓国本社の日本法人を設立して30年以上の歴史を持ち、
大手日系メーカーをはじめとする約150社との取引中がございます。
2.会社組織としての特色（企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など）
企業理念：我が社は電子技術を創出を業として常に国際的な視野に立ち、自己実現の努力として最善の製品を提供し、
生活文化向上に貢献する。この喜びを社会と共に分かち合う。
3.その他の特色（韓国東芝から始まった日本で30年以上ビジネスを維持しているGlobal 企業）
【KEC Corporationについて】
■設立：韓国東芝として1969年設立
■従業員数：1,650名（グループ）
■生産拠点：自社工場 韓国、中国、タイ、 委託工場 米国、台湾、中国
■販売拠点：韓国をはじめ中国、台湾、日本、シンガポール、マレーシア、タイ 計7か国
■取扱製品：トランジスタ、ダイオード、レギュレータ 、汎用オペアンプ、MOSFET、IGBTなど --> トランジスタ、ダイオード、汎用IC、MOSFET、IGBTなど- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル6F- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
