日本瓦斯株式会社（ニチガス）

【東京/渋谷区】内部監査/監査体制再構築・J-SOX対応・グループ監査推進◆将来の室長候補/裁量権◎

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【テレビCMや広告でおなじみのニチガス／内部監査体制の再構築フェーズに主体的に関与し、監査を経営価値へ昇華できるポジションです】

■業務概要
当社グループ全体のガバナンス強化をミッションに、監査室マネージャー（将来の監査室長候補）として、リスクベースの監査計画立案・実施、J-SOX対応、業務・会計・IT監査、グループ会社監査など、広範な監査業務を担います。また、監査室メンバーの育成、監査役会運営、インシデント情報の還元やガバナンス教育推進など、監査組織の中心的役割を担っていただきます。

■業務詳細
・リスクアセスメントに基づく年間監査計画の策定と実行（業務監査・IT監査・J-SOX含む）
・監査現場での実地監査、証跡検証、ヒアリング等の監査プロセス全般
・監査報告書の作成、経営層・監査役会への報告および改善提案
・監査指摘事項のフォローアップと定着化支援
・グループ会社や多様な業態への監査（テーマ監査含む）
・J-SOX対応（評価範囲・IT統制の最適化、運用評価、法務との連携）
・内部通報制度（ヘルプライン）の運営改善や不正調査対応
・監査役会事務局運営や経営陣とのコミュニケーション・調整
・監査室メンバーの育成・指導、チームマネジメント

■組織構成
監査専属2名＋兼務2名体制。法務部と連携しながら監査体制を強化中

■業務の魅力
再構築フェーズの監査体制に主体的に関わり、経営視点の監査や業務改善提案を実現できる環境です。子会社監査やテーマ監査など幅広い領域で成長できます

■教育体制
監査室長等によるOJTや、外部研修の活用など、実務に即した成長支援あり

■想定されるキャリアパス
入社時は課長職、近い将来に監査室長への昇格を想定しています

■同社について
同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,900名、2025年の売上高は2,084億4,800万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では電気・ガス計206万件の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験必須
・内部監査実務または監査法人等でのリスクアドバイザリー経験（5年程度）
・リスクアセスメントに基づく監査計画立案経験
・業務監査、会計監査、IT監査の実施経験

■歓迎条件
・CIA、CISA、公認会計士資格
・J-SOXの整備・運用評価の実務知識と経験
・監査役会事務局の運営経験、グループ会社監査や不正調査の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木4-31-8
勤務地最寄駅：京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給（月10万上限）
家族手当：児童手当あり※詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：規定により支給
寮社宅：会社都合による転居の際は寮、借上住宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年勤務以上支給。再雇用制度なし。

＜定年＞
65歳
役職定年60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。
※各種研修制度あり（講習会、各種セミナー、階層別教育など）

＜その他補足＞
・育児、介護休業制度（実績あり）
・児童手当：第1子月5000円、2子月1万5000円、3子以降月2万円（18歳の誕生日前月まで）
・積立貯蓄、持ち株制度、確定拠出年金制度 、慶弔見舞金
・資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇