掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

マーレジャパン株式会社

【東京/大塚】アフターパーツ営業◆世界トップクラスの独立系自動車サプライヤー◆業界未経験歓迎

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/大塚】アフターパーツ営業◆世界トップクラスの独立系自動車サプライヤー◆業界未経験歓迎

~外資×日系の社風/世界トップクラス自動車サプライヤー/フルフレックス/安定基盤~
ご入社後はマーレトレーディングジャパン株式会社への在籍出向いただきます。

◆業務内容
1. セールスマネジメント
・予算(特に売上予算)の管理、予測、コスト管理および計画立案
・販売価格、商業方針、および関連する販管費(SG&A)を管理し、製品ポートフォリオの収益性を確保するための営業活動の遂行
・予測達成に向けた業務改善および是正措置において、他部門への働きかけや動機付けを行う
・グローバルのMAHLE営業メンバーおよび販売代理店との定期的な会議を企画・運営し、事業拡大をリードする
・既存顧客への営業活動を推進し受注を確保するとともに、新規顧客・新市場の開拓を行う
・顧客からの問い合わせ、問題、クレームの迅速な解決を推進する
・MAHLE Trading Japanチームと連携し、顧客満足度のモニタリングおよび改善を行う

2. 市場開拓および事業開発
・担当地域の市場情報を収集・分析し、経営層へ報告する
・既存および見込み顧客とのビジネス関係の構築・強化・維持
・他部門と連携し、新製品開発を主導する
・既存顧客および潜在顧客に対する製品・サービスのプロモーション

◆当社について
◇MAHLEはドイツに本社を構える独立系自動車部品メーカーです。世界中で生産される自動車の2台に1台には、マーレの部品やシステムが搭載されています。
◇「外資系」と聞くと「実力主義」や「ビジネスライク」といったイメージを持たれるかもしれませんが、日本においてマーレは今日まで50年以上事業を継続して参りました。2001年にマーレグループの一員となって以降、日本的なアットホームでチームの和を重んじる文化と、個々の意見を尊重し主体的な姿勢を重視する外資系の考え方が融合し、独自の社風を築いています。

◆出向先:
・出向先正式名称:マーレトレーディングジャパン株式会社
・出向形態:在籍出向
・勤務地: 東京都豊島区北大塚1-9-12
・事業内容:アフターマーケット向け自動車部品の販売(主にピストン、シリンダーライナー、フィルター)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須要件:
・法人営業のご経験(業界や対象物不問)
・英語使用に心理的な障壁がないこと(留学経験や海外在住歴をお持ちの方は歓迎です!)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区北大塚1-9-12
勤務地最寄駅:山手線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
最低1日1時間勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最長6か月を超えた月末まで

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,396円~468,595円/月20日間勤務想定

<想定月額>
312,396円~468,595円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は規定に基づき全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金及び確定拠出年金制度(DC)あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
安全教育、部署別教育(OJT)、語学研修(TOEIC(R)テスト(R)テストスコアに応じて) 等

<その他補足>
・食事手当(8,000円/月)
・在宅手当(250円/日)
・次世代育成手当:子一人につき15,000円/月※扶養している子(18歳以下かつ高等学校卒業まで)がいる場合。試用期間終了後に当社規定に基づき、本人申請により支給。
・労働組合あり
・保養所、自社健康保険組合あり
・在宅勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ9~10日程度)
病気休暇、生理休暇、養育両立支援休暇、勤続休暇

会社概要

事業概要

コーポレートシェアードサービス事業:営業、IT、財務・経理、人事、法務、購買、広報

サーマル&フルードシステムズ事業:輸送用機器製造業(主に吸気・潤滑製品の開発、製造)、自動車用空調ユニットおよび熱交製品、エンジン冷却、EV用バッテリー冷却の開発・製造・販売・サービス提供

所在地

〒170-0004
東京都豊島区北大塚1-9-12

設立
1945年7月
従業員数
890名
上場市場名
非上場
資本金
3,755百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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求人コード 3015417025

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