株式会社ブシロード

【商品・イベントの広報担当／MD事業】SNS/HP運用、制作進行管理◆第二新卒歓迎／総合エンタメ企業

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～業界未経験歓迎・広告代理店出身者も歓迎／あらゆるIPを手掛ける総合エンターテイメント企業～

※株式会社ブシロード雇用、株式会社ブシロードクリエイティブへの在籍出向となります※

■ポジションの概要
ブシロードクリエイティブにて、「広報担当」を募集いたします！
商品プロモーション、SNS運用、進行管理業務など業務範囲は多岐にわたります。

■業務内容
＜SNS/HP運用＞
商品やイベント等の認知拡大のため、SNS（自社総合・各コンテンツのアカウント）更新、自社HPの更新をおこないます。
X（旧Twitter）が5～6アカウント、Instagramが3アカウント、YouTubeチャンネル等ボリュームはありますが、既存メンバーと分担してお任せする予定です。フォロワー増加のためのSNSキャンペーンを企画することもあります。

＜完成データの校正・監修対応など＞
HPやSNS、チラシ等の広告物のチェックし誤字脱字・表現の間違いがないか等確認を行います。
出来上がったデータを版元への監修出し、修正対応、データ入稿までおこないます。

＜制作スケジュール管理＞
商品発表やイベント告知に向け、社内外関係者への仕事の依頼・取りまとめ等を行います。
毎日の情報発信に対して、適切なスケジュールを考え、進行します。

＜プレスリリースの作成＞
各種イベント開催・商品発表のプレスリリースの作成

＜配信に関する手配や制作＞
発売する商品をより多くの方に知っていただくため、各コンテンツの配信番組での商品紹介を仕込みます。
スライドの作成や、原稿作成、新商品の写真撮影、商品の手配のスケジュール等、コンテンツ関連の部署・グッズ企画・デザイナー・配信チームと連携しながら調整します。

■出向先について
株式会社ブシロードクリエイティブ（東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル）
事業：ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。

■雇用形態補足
スキル・経験、職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。(正社員登用の実績有)
【契約の更新：有、1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒／業種未経験歓迎！＞
＼広告代理店出身者も歓迎しています／
■応募要件
・商品やイベントの広報・宣伝業務経験（特にSNS運用など）
・キャラクターグッズやカプセルトイなどが好きな方

■歓迎要件
・映像関連の制作進行経験
・商品企画や販促品企画の経験

＜勤務地詳細＞
株式会社ブシロードクリエイティブへの出向
住所：東京都中野区中央１丁目３８－１ 住友中野坂上ビル２階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、及び海外・国内の各拠点

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
スキル・経験により、契約社員での雇用提示の可能性がございます。職務内容欄に補足記載あり。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：児童手当：子ども1人につき10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員のみ（退職金制度、確定拠出年金制度）

＜定年＞
65歳
役職定年制度（55歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■昇給：年1回／賞与：年2回（入社時期、評価、会社業績により変動）
■近楽手当（東京本社在籍のみ対象）※規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給
■育児休業制度、介護休業制度
■オフィスマッサージ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日付与）
※イベント運営等で休日に稼働した場合は、振替休日を取得いただきます。