掲載予定期間：2026/6/29（月）～2026/9/27（日）更新日：2026/6/29（月）

豊田通商システムズ株式会社

【名古屋・刈谷】グループ向けインフラサービス企画・運用設計｜リーダー候補◆IS20

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋・刈谷】グループ向けインフラサービス企画・運用設計｜リーダー候補◆IS20

～圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度トップクラスを誇るSIer～

■業務内容：
プライムベンダーとしてトヨタグループ向けIT支援／DX推進を手掛ける当社にて、顧客の情報システム部門担当者と共に各部門内で属人化したインフラ業務を標準サービスとして企画・実現するプロジェクトをお任せします。

■業務詳細：
◇全社共通のIT業務（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理等）の標準化／サービス企画
◇各部署のIT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善
◇顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスとのサービス内容検討／調整
◇標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理
◇業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認／業務調整

■期待する役割：
＜ITサービスマネージャ＞
現サービスマネージャのもとでサービス企画／顧客とのサービス案検討・調整／協業会社体制構築／展開業務の推進

＜ITサービス展開責任者＞
各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務

■当ポジションの魅力：
◎プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験が積めます
◎顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援（お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待）
◎大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなプロジェクトの一員として活躍できます
◎ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得

■当社の特徴
・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。
・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。
・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。
・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト経験
・業務改善/課題解決スキルを磨きたい方
・インフラ領域における業務経験（目安5年以上）※サーバー/NW/クライアント不問
・顧客要望への企画・提案経験

■歓迎条件：
下記資格をお持ちの方
・ITIL
・各種IPA資格
・Microsoft認定資格
・TOEIC(R)テスト/TOEFL/TSST

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（愛知県刈谷市）
住所：愛知県刈谷市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
「残業時間全社平均26時間」

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
964万円～1,160万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【参考：年収レンジ】
・35歳　約856万～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給：上限10万円／月。
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■リフレッシュ休暇制度：勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可
■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護等で利用できるポイントを付与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
■有給休暇：初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給

会社概要

事業概要: ■事業内容：
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス／クラウドインフラ／エンジニアリングサービスの提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など

■事業補足：
同社はMobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。

■分社化について：
もともと旧株式会社豊通シスコムとして事業を行っていましたが、より専門性を持たせる事を目的として、2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けにそれぞれ企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズ株式会社に社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行います。

■会社の風土：
・お客様が求める機能を持ったハードウェア・ソフトウェアを国境関係なく検索し、パッケージ化されていない場合は自社に蓄積・流通している最新技術情報を駆使して、新しいソフトウェアやシステムをゼロから構築することもあります。
・母体である総合商社：豊田通商のDNAを受け継ぎ、既成概念にとらわれずお客様にソリューションを提供するという姿勢が徹底しています。
所在地: 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
設立: 1994年3月
従業員数: 580名
上場市場名: 非上場
資本金: 450百万円
平均年齢: 38.4歳
企業URL: https://www.ttsystems.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015417225