掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社 光通信

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人事企画(制度設計など)/プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程/年間休日124日

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仕事内容

人事企画(制度設計など)/プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程/年間休日124日

【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】

■業務内容:
人事戦略からグループの持続的な急成長を支えて頂きます。報酬制度・育成制度・その他各種制度について経営陣・事業責任者に対して提案から運用まで行って頂きます。

■業務詳細:
経営陣への各種人事指標の報告を通じて、適切な人事戦略の提案も行えます。■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行
■採用戦略の策定と実行
■次世代の幹部の輩出に向けた育成の仕組みづくり
■労務など人事業務のオペレーション改善
■M&Aを含む組織再編の際の人事業務における各種対応

■出向先:
株式会社コア・コンサルティング・グループ
事業内容:戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善

■ポジションの魅力:
・経営に直結した戦略人事の機能に携わることができます。
数十あるグループ子会社を見 ていただくため、全体像を把握し「上流部分」から課題解決に取り組めます。
日頃から経営陣とのコミュニケーションが活発であり、ご自身の提案を経営に反映させることが可能。
・全員に平等にチャンスを与え、成果を出したを評価する「実力主義」&フラットな環境です!
【主要子会社】https://www.hikari.co.jp/mainsubsidiaries.pdf

■当社の魅力:
・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営戦略と人事戦略に対する強い興味・関心

■歓迎条件
・人事業務のご経験
・人事領域における企画業務のご経験
・戦略コンサルや人事コンサルとしてのご経験としてのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社コア・コンサルティング・グループ
住所:東京都豊島区西池袋1-4-10
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業16時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円~210,000円
その他固定手当/月:45,000円~54,000円
固定残業手当/月:47,000円~74,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
247,000円~338,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(業績連動)
別途インセンティブ制度あり
※ご経験・能力・選考評価等を考慮し、当社規程により個別に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援の一環として、推奨資格の各種検定試験に必要な経費を会社負担とする場合があります。

<その他補足>
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
エネルギー事業/移動体通信事業/OA機器販売事業/固定回線取次事業/法人向け携帯電話販売事業/インターネット関連事業/保険代理店事業/ビジネスソリューション事業 他
■事業内容:
法人サービス、個人サービス、取次販売 他
■同社のサービス:
・インターネット回線…インターネット回線サービスを提供しています。
・電力…電力を提供しています。
・業種別/ITソリューション…順番待ち /予約受付システムを提供しています。
・コンテンツ…各種付帯商品を提供しています。
・宅配水…宅配水を提供しています。
・携帯電話…携帯電話の販売をおこなっております。
・保険取次…各種保険の販売をおこなっております。
・OA機器…複写機などOA機器の販売をおこなっております。
■特徴:
「すべての人に満足を」。光通信グループは、ディストリビューター企業として、日々創出される商品やサービスをいち早く顧客に紹介し、普及させること、ひいては、企業活動を通して顧客・株主・従業員等、関わるすべての人(ステークホルダー)に貢献することを企業理念に掲げています。法人の顧客には販売活動を通じて経営支援を、個人の顧客には商品の提供ならびにアフターサービスを通じて生活の豊かさを、株主には企業価値を高める過程で創出される利益の還元を、そして従業員には実力主義を実践し、努力に比例して報われる人事評価体系を設け精神的な豊かさ(働き甲斐)と経済的な豊かさ(報酬)を還元することを目指しています。これらの活動は広く社会の発展に貢献することに繋がると捉え、日々ステークホルダーの信頼に応えるよう力を尽くしていきます。
■光通信グループのビジョン:
「日本最大のディストリビューター企業群を目指す」、光通信グループの強みは営業力です。その営業力を活かして様々な顧客のニーズに応え、業界や定められた領域全てにおいて「ナンバーワン」を目指し、「日本最大のディストリビューター企業郡」を目指しています。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル

設立
1988年2月
従業員数
5,699名
上場市場名
プライム市場
資本金
54,259百万円
売上高

643,900百万円

経常利益
86,600百万円
平均年齢
35.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015417431

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