株式会社ＪＲ東日本建築設計

【新宿】BIM活用の推進担当◆建築DX/現場経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎/在宅勤務OK

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【フルフレックス制度とリモート導入で柔軟な働き方が実現／品川開発プロジェクトなどまちづくり案件多数受注】

■担当業務
同社にてBIM推進等をお任せします。また、GX／DX／ZEB推進や生成AI等の新技術を活用した設計・監理業務変革の中心メンバーとして、社内へ展開をお任せします。

【職務詳細】
以下の業務でご自身の経験を活かしながら、裁量を持ってメンバーと連携し業務を進めていただきます。
■受注業務での設計やデータ利用で BIM を活用する場面が多くなっています。また、国土交通省を主体とした「BIM 加速化事業」や「PROJECT PLATEU」への対応。親会社とグループ各社だけではなくパートナー会社様も含めた BIM講習会の企画・運営にも携わっていただきます。
■BIM データによる行政手続き申請の検討が本格化し、設計品質確認業務の近代化・省力化に向けた検討を進めます。併せて、設計品質向上のための基準策定などにも携わっていただきます。

■組織構成【IT推進部】
7名＋兼務19名(意匠設計やエンジニアリング設計等他部署のIT推進担当)

■同社の魅力
・JR東日本100％出資で街づくり案件多数
JRグループのため安定した受注が見込まれ、公共性の高い施設や大規模案件を扱えます。高輪ゲートウェイ駅を含む品川開発プロジェクト、竹芝の水辺を活かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど大規模案件を多数手掛けています。駅から広がるまちづくりに関われるのは同社ならではです。
・公共性が高く影響幅の大きいプロジェクト
不特定多数が利用する物件に携わる機会が多く、鉄道関連はもちろん、ホテル・オフィスビル、駅前広場計画、商圏調査、駅ビル店舗計画、クライアント発注支援、車両内装設計など、近年は業務領域が広がっています。

■柔軟な働き方制度
・フルフレックス／定着率高／福利厚生充実
新卒採用者の定着率は過去3年間で90％超。中途も定着率が高く働きやすい環境です。住宅援助金、カフェテリアプラン、資格取得補助など福利厚生も充実。
・リモートワーク導入
全体の約3割がリモート可能。メトロポリタンホテルでのテレワークも可能です。
・残業時間抑制の取組
法令順守意識が高く、増員による負荷軽減などの取組も進行中。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築分野でBIM（Revit等）を用いた設計またはその他関連業務の経験

■歓迎条件：
BIM標準化やCDE運用、ワークフロー構築の経験があれば歓迎します。AIや自動化ツール、DynamoやPython等への関心・活用経験、BIM マネジメント業務（モデル管理、BEP 作成、プロジェクト支援など）や研修の企画・実施の経験、デジタルアセット構築への参画経験があれば尚可。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル9・13・14F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックス（コアタイムなし）を導入しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：ただし上限月5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家/賃貸共に有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本としています。

＜その他補足＞
■JR東日本グループの福利厚生（カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など）
■社員旅行
■育児休暇制度
■住宅援助金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始、GW（暦通り）、年次有給休暇、慶弔