株式会社丸産技研
社内SE・総務／未経験歓迎／年間休日120日／家賃補助あり
この求人を要約すると…
IT経験が浅くてもOK！将来を見据えた育成採用
PC・スマホ管理から業務改善提案まで幅広く貢献
月給29万円～／残業月20時間未満／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【長期育成前提★】総務業務ならびに社内システム運用や業務改善をお任せします。
《IT関連業務》
■IT運用・管理業務
・PC、スマートフォンのキッティング・初期設定
・Microsoftアカウントなど各種アカウント管理
・Google Workspaceの運用
・デバイス管理、端末台帳の整備
・情報セキュリティに関する運用・管理
・ネットワーク環境の管理、ベンダー対応
・各種システムの運用サポート
■ヘルプデスク業務
・PCやスマートフォンに関する問い合わせ対応
・社内システム利用時のサポート
・トラブル発生時の一次対応
・新入社員向けの端末設定や利用支援
《総務関連業務》
■入退社に伴う各種手続き（備品手配、書類対応など）
■入社時研修に関する業務
■来客・電話・郵便・メール対応
■健康診断や福利厚生関連の手配
■備品管理やオフィス環境整備
現在は勤怠管理システムや給与システム、各種クラウドサービスなどをそれぞれ管理していますが、今後はより効率的な運用体制を目指しています。
そのため、現場の声を聞きながら「もっとこうした方が良いのでは？」という提案も大歓迎です！
＼＼★POINT★／／
【 会社の成長を支える「IT担当第一号」へ 】
まずは総務部全体の既存業務を理解しながら、将来的には情報システム部門の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
【 高度な開発経験は不要 】
今回お任せしたいのは、ITの基礎知識を活かして、社内の困りごとに対応いただくこと。ヘルプデスク、インフラ運用の知見をお持ちの方、またはPCをいじるのが好きという方も歓迎します！
【 コミュニケーション力が活かせます 】
現場からの相談対応や他部署との調整など、コミュニケーションが多いポジションです。会社の一員として、「人の役に立つことにやりがいを感じる」という方に向いています。
勤続年数10年以上の社員が多いので、会社のことでわからないことがあれば誰にでも気軽に相談できます。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】ITの知識を活かしてバックオフィス業務に挑戦したい方／腰を据えて働きたい方
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
■歓迎要件
・システムエンジニアとしての勤務経験がある方（目安1年程度）
・社内SEとしての勤務経験がある方（経験年数不問）
・ITパスポート試験レベルの知識をお持ちの方
※資格やエンジニアとしての経験は必須ではありません
＼こんな方にピッタリです！／
・ITの知識や経験を活かしたい
・一つの会社に腰を据えて、キャリアを築いていきたい
・コミュニケーションを大切にしたい
・感謝されるとやりがいに感じる
・IT環境の整備や業務改善の提案に挑戦したい
・幅広い業務に取り組んでみたい
選考のポイント
勤務地
★社宅・家賃補助制度あり、Iターン、Uターン歓迎！
＼2024年新築の綺麗なオフィスで勤務♪／
■本社勤務
神奈川県横浜市緑区長津田4-2-20 M・Sビルディング3F
※受動喫煙対策：社内禁煙
◎業績拡大に伴い、将来的に、埼玉県新座市に新事業所をオープン予定です！
※本人の同意のない転勤はございません
◎車通勤相談可
- 本社/神奈川県横浜市緑区長津田4-2-20 M・Sビルディング3F[最寄り駅]長津田駅
勤務時間
※時短勤務相談可
同じチームに、9:30～17:30（実働6.5時間／休憩90分）で勤務している社員もいます。
雇用形態
正社員
3カ月間の試用期間があります。その間の給与詳細は、給与欄をご確認下さい。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間～45時間分を、月7万1000円～13万8000円支給
※月給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼実績は賞与・昇給にしっかり反映／
年2回の業績給与に加え、業績に応じた決算賞与も支給しています。
実際に決算賞与は2022年から2025年まで連続支給中。
評価は個人・部門の目標達成度や360度評価、日々の勤務姿勢などをもとに決定。
成果や頑張りをしっかりと還元しています。
＜試用期間中の給与＞
■月給27万以上（固定残業代含む）
※月給は経験により異なります
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月5万1000円以上支給
※月給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中は、原則として残業は発生しません。
年収410万円～
450万円／入社5年目（30歳）
550万円／入社10年目（40歳）
800万円／入社15年目（50歳）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■家賃補助制度（自社所有物件または管理物件に居住の場合）
■賃貸割引（自社所有物件の場合、家賃4割会社負担／自社管理物件の場合、家賃3割会社負担）
■不動産購入割引（本人購入の場合、仲介手数料50％割引など）
■社内融資制度（住宅購入・学費など相談に応じます）
■退職金制度（3年以上の在籍者のみ）
■レンタカー制度
＜スキルアップ・キャリア支援＞
■資格取得支援制度（取得費用負担制度あり）
■自己啓発支援制度（建築美術館や書籍購入費用の負担制度あり）
■図書貸出制度
■研修制度（社内・社外・宿泊等）
■個人面談・メンター制度
＜健康・働きやすさ＞
■各種社会保険完備
■健康維持管理補助（健康診断、歯科検診・クリーニング補助、産業医、健康相談窓口など）
■オフィスカジュアル可
■休憩用リクライニングチェアあり（仮眠もOK）
■ハマふれんど（法人用の福利厚生制度）
■時短勤務相談可
＜表彰・社内制度＞
■社内表彰およびインセンティブ制度
■永年勤続表彰制度
■社内アンケート制度（社長に直接社員の声を届けます）
■社員及びその家族からの工事依頼（工事・リニューアル割引あり）
■弊社系列レストラン社員割引
■自社系列飲食店の利用制度（「ソライア」「みちのく」「彩」などの食事券配布など）
■リゾートホテル利用（年1泊優遇あり）
＜社内イベント＞
■社員旅行（過去には、北海道、沖縄、韓国へ行きました）
■社内イベント（ボウリング大会や高尾山登山など）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■連続休暇取得推進制度
大型連休（GW・夏季休暇・冬季休暇など）前後に奨励期間を設け、有休取得を促しています。
☆5日以上の連続休暇が取得可能！
実際に、連続10日以上の休暇をとる社員も多数います。
【地域密着で成長を続ける安定企業】
【社員の成長を後押しする体制】
【社員の声が会社づくりに活きる環境】
社員インタビュー
Q.総務業務の経験がなくても大丈夫ですか？
今回は中長期的な育成を前提とした募集です。総務の知識や経験は入社後に身につけていただければ問題ありません。周囲に相談しやすい環境があり、先輩社員もしっかりサポートしますので安心してください。
Q.IT専任ではなく、総務業務も担当する魅力は？
社員からの相談対応や業務改善の提案など、人との関わりが多い仕事です。自分が導入や改善に携わった仕組みが現場で活用され、「助かったよ」と感謝される場面も多く、大きなやりがいを感じられます。
Q.どんな方と一緒に働きたいですか？
高度なスキルよりも、周囲とコミュニケーションを取りながら誠実に業務に取り組んでいただける方と一緒に働きたいです。総務部はもちろん、他部署の社員も優しい社員ばかりなので、遠慮なく頼ってください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
支え合いが根付く、居心地の良い職場
取材を通じて印象的だったのは、社員同士の距離の近さと温かな社風です。
同社の総務部門は、社内から寄せられるさまざまな相談に対応する「会社の窓口」的な存在。だからこそ、日頃から部署を越えたコミュニケーションが活発に行われています。オフィスはフリーアドレス制を採用しており、役職や部署の垣根を感じることなく気軽に相談できる環境とのこと。「素直さ」と「感謝」を大切にする文化が根付いており、15年以上活躍する社員も多数在籍。今回募集するポジションも、一人で作業を進めるというより、周囲と連携しながら会社を支える仕事です。人との関わりを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境だと感じました。
やりがい
社内SEと総務を兼任する仕事の魅力は、社員一人ひとりの働きやすさに直接貢献できること。PCやスマートフォンの設定対応から、システム導入や業務改善の提案まで、関わる業務は多岐にわたります。現場の声を聞きながら自分が考えた仕組みや運用ルールが定着し、感謝の言葉をもらえる機会も少なくありません。会社としてもIT体制の強化を進める段階のため、組織づくりに直接的に携われるやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
社内のIT関連業務だけでなく、総務業務も幅広く担当します。突発的な問い合わせやトラブル対応、新たな依頼が発生することも多く、優先順位を考えながら柔軟に対応する力が求められるでしょう。また、各部署の要望や運用ルール、経営方針などを踏まえながら業務を進める必要があるため、自分の考えだけで物事を進められる環境ではありません。周囲とコミュニケーションを取りながら、粘り強く調整していく姿勢が大切になります。
フリーアドレス制がしっかりと機能し、部署を超えた交流や助け合いの文化が根付いています。
2024年に新築した社屋は明るく、木のぬくもりが感じられます。
いつでも、どんな相談にも乗ってくれる先輩社員が待っています☆
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1～2回+筆記試験（※）
内定
※筆記試験は、一般常識問題+適性テストを予定しております。
※応募から内定までは2週間～3週間を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※平日の夕方以降、土日の面接も可能です。
神奈川県横浜市緑区長津田4-2-20 M・Sビルディング3F
担当：吉川
TEL045-981-0303
会社概要
- 事業概要
■ 建築 ・ 土木工事の設計 ・ 施工
■ 内装、外装リニューアル工事
■ 中古住宅 ・ 中古マンション ・ リニューアル調査業務
■ 排水・地下水設計 ・ 施工
■ 土質調査
■ 不動産の売買及び賃貸の紹介
■ 建物管理業務
■ 不動産のコンサルタント
■ 損害保険代理店（興亜火災）- 所在地
〒226-0027
神奈川県横浜市緑区長津田2-4-16- 設立
- 1986年 10月29日
- 代表者
- 代表取締役 角田 英規
- 従業員数
- 163名（2026年4月現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
44億8900万円（2025年6月実績）
※2026年6月の実績見込み：59億円- 平均年齢
- 38.2歳
