オリックス生命保険株式会社

【社内SE】AWS・Azure/クラウドサービスの技術リード

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【生命保険会社のDX・クラウド戦略を支える中核ポジション／技術選定からアーキテクチャ設計、プロジェクト推進までをリード】
■具体的な仕事内容
オリックス生命のIT戦略を支えるクラウドサービス領域において、技術リードとしてプロジェクトを推進していただきます。
当社では特定ベンダーや製品に依存せず、事業課題や将来のシステム戦略を踏まえながら、その時点で最適なクラウドサービスやアーキテクチャを自ら選定・設計・導入できる環境があります。

主な業務は、クラウド導入（IaaS・PaaS）、仮想化基盤、認証基盤領域におけるプロジェクト推進および技術リードです。要件定義からアーキテクチャ検討、設計・構築・運用まで幅広く携わり、社内エンジニアやパートナー企業をリードしながらプロジェクトを成功へ導いていただきます。
また、当社では外部委託に依存しない内製化を推進しており、単なるベンダーコントロールではなく、自ら技術的な意思決定を行いながら設計・開発をリードできる点が特徴です。クラウドサービスの利活用を通じて、生命保険ビジネスの変革やお客さまへの価値提供に直接貢献いただきます。
将来的には、クラウド領域のITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）など、ご志向や適性に応じて専門性・マネジメント双方のキャリアを築くことが可能です。また、若手エンジニアの育成・技術指導にも携わっていただくことを期待しています。

■このポジションの魅力
・クラウド導入・認証基盤・仮想化基盤などインフラ中核領域の技術リードとして活躍できる
・企画から運用まで一貫して携わり、事業・顧客価値創出に直結する仕事ができる
・ITアーキテクトやPMなど、技術専門職としてのキャリア形成が可能
・「安く・早く・便利」を実現する次世代金融サービス基盤の構築に挑戦できる
■組織について
配属予定部門：アプリケーション開発第三部
部門人員数：26名（2026年3月時点）

■評価制度
当社では、ITプロフェッショナル人材を適切に評価するため、IT本部独自の人事制度を整備しています。
技術力や成果・貢献度を評価する仕組みがあり、管理職を目指すだけでなく、専門性を高めながら処遇向上を実現できる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
クラウド導入(IaaS及びPaaS)」「仮想化基盤」「認証基盤」のいずれかの領域におけるプロジェクトのプロジェクトマネジャーもしくは領域リード経験

＜勤務地詳細＞
池袋ビジネスセンター
住所：東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル
勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
IT専門職としての採用を想定しているため、原則転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社日は四半期単位（4月、7月、10月、1月入社）

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の導入研修後は丁寧なOJTプログラムが用意されています。その他「職種・等級別研修」、「自己研修奨励制度」、「生命保険協会主催の試験制度」、FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得の奨励等

＜その他補足＞
■休暇：産前産後休暇、育児休職、連続休暇制度
■各種制度：職種転換制度（地域型から全国型へ）、ジョブ・チャレンジ制度（地域型対象）、社内公募（グループ内公募）、再雇用制度（ファミリーメイツ制度）、奨学金制度
■その他：財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、同好会、共済会、会員制スポーツクラブ、グループ保養所多数、夏季旅行保養システム（補助金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、その他特別休暇