パラマウント硝子工業株式会社

【東京/半蔵門】住宅用断熱材のルート営業◆顧客折衝経験を活かしてキャリアアップ◎充実した教育体制◆

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【第二新卒歓迎／販売、接客などのご経験を活かして営業職としてキャリアアップ◎／未経験や微経験からの入社実績多数有り／プライム上場日東紡績の100％子会社・安定基盤の中でキャリア形成が出来る環境／残業ほぼ無し・週2在宅可・土日祝休】

■業務内容：
東京本店にてグラスウールと呼ばれる繊維を用いた断熱材の営業をお任せします。担当エリア内の既存のお客様への営業がメイン業務であり、車を使用してお客様を訪問する形で進めます。グラスウールとは高温で溶融したガラスを綿状に細かく繊維化したもので、断熱性・吸音性を持ち、建築物・設備機器・自動車など幅広い用途に活用されています。

■業務詳細：
建築業界の商社、代理店、ビルダー、工務店、建設工事会社、設備製造メーカーなどに対し、顧客要望のヒアリング、製品提案、省エネ性能や断熱性の高い製品の普及活動などを行っていただきます。
※工務店等のお客様を担当頂くため、営業未経験の方でも、建築業界でのご経験や知見を生かすことができます。

■ご入社後の流れ：
入社後は社内教育として業界、建材、断熱材について学んでいただき、営業同行やOJTにより営業ノウハウを身に着けていただいた後、既存顧客を担当していただきます。
※担当エリアは関東近郊です。顧客先により日帰り～宿泊を伴う出張が発生します。

■キャリアパス：
まずは業務習得を進めて頂き一人前を目指して頂きますが、将来的には組織の中核人材としてのご活躍を期待しております。また管理職としてマネジメント等のキャリアを目指すことも可能です。

■組織体制：
配属先は20代～60代の計16名程度です。営業事務専門の課もあり、計12名のスタッフが営業業務をサポートしています。

■就業環境：
・残業時間は2時間程、土日祝休、平均有休取得日数は10日程度と働きやすい環境が揃っています。
・借上社宅制度（本人負担10%、条件あり）を設けているほか、自家や借家に住む社員にも住宅補助手当を支給しています。

■魅力：
創業80年を超える断熱材業界のパイオニア企業で、住環境の快適性向上と環境保全に貢献しています。東証上場・日東紡績グループの安定基盤のもと、充実した福利厚生や教育制度を整備しており、平均勤続年数は18.9年、離職率は4.3％と長く安心して働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〉
■応募要件：
営業、販売、接客業などのご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておらず、入社後2～3年は東京勤務となります。転勤先としては、北海道、岩手、仙台、名古屋、大阪、福岡の営業所となります。キャリアについて相談する場もございますのでご安心ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
◆残業：2時間/月（営業部における平均値）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
　　∟100種類以上の通信教育が受講可能。
　　 （ビジネススキル、PCスキル、資格、教養、語学など）
　　　コース終了後、受講料を全額返金いたします！

＜その他補足＞
■地域手当（東京勤務者へ5000円～1万円/月の支給有）
■寮・借上社宅制度（会社規程による）
　　∟本人負担原則10%、遠隔地等条件あり
■医療保障保険制度
■スポーツクラブ特別利用券
　　∟健康増進を目的として、スポーツクラブ「ルネサンス」の利用券を無料で配付。
■従業員持株会
■各種研修制度（新人、集合、階層別等）
■退職金制度
■確定拠出型年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇（※）
※入社初年度は入社日に応じ有休を4～14日付与。
翌年度4月1日に15日付与、以降1年経過する毎に所定日数を付与、6年経過内に上限20日到達