赤武エンジニアリング株式会社
【沼津／未経験◎】お菓子・医薬品を支える装置の組立◇手に職／年休125／静岡唯一の粉体機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～食品・医薬品・化粧品メーカーなど幅広い取引／オーダーメイド組立を担当／手に職をつけられる環境／教育充実◎／沼津に腰を据えて働ける～
＼ポイント／
◆研修機・マニュアル完備で着実に技術習得でき未経験でも安心
◆ライン作業ではなくオーダーメイド製品をチームで組み上げるものづくり
◆食品・医薬品・EV電池など成長産業を支える安定メーカー
■業務概要：
食品、医薬品、化粧品、自動車、電池業界などで使用される「粉粒体ハンドリング機器」の組立業務をお任せします。当社はライン作業ではなく組立～納品までをチームで一貫して行っております。
■具体的には：
・部品洗浄
・機械の組立
・完成後の性能テスト
・出荷準備、製品保管業務
・報告書作成やデータ入力
・納品先での据付、試運転対応
当社製品はすべてオーダーメイドです。同じ製品を繰り返しつくるのではなく、お客様ごとの仕様に合わせて組み立てるため、飽きづらく手に職を付けられます♪
■当社製品：
「粉」を扱う設備は、お菓子やパン、医薬品、化粧品、EV向けリチウムイオン電池など幅広い分野で活躍しており、日常を支える重要な役割を担います。
＜安心の教育体制＞
◎研修用トレーニング機を活用した実践研修
◎先輩社員の作業動画をいつでも確認可能
◎資格取得費用は会社負担
◎先輩社員によるOJT指導
■働き方：
月0～2回程度の出張があり、手当（1000円/日・2日以降2000円・宿泊9000円）も支給されます。転勤がなく沼津に腰を据え長く働けます。
■組織構成：
部門は18名体制です。20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社社員も約半数を占めているため馴染みやすいです。10年以上勤務している社員も多く、定着率の高い職場です。
■当社について：
粉粒体の貯留・供給・輸送・計量装置の設計製作を行う専門メーカーです。食品、医薬品、化学、自動車、行政インフラなど幅広い業界と取引を行っており、景気に左右されにくい事業基盤を築いています。特にオーダーメイドの粉体ハンドリング機械を手掛ける企業は国内でも限られており、高い技術力を強みとしています。近年はEV向けリチウムイオン電池関連の需要も増加しており、今後も安定した成長が期待されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（業務で運転する可能性あり）※AT限定可
■歓迎条件：
・業界問わず親和性のあるご経験のある方
（例：工場での組立経験、品質保証業務経験、ディーラー等で工具を用いての自動車メンテナンス経験等）
＼こんな方ぜひご応募ください！／
・夜勤や残業のある働き方を変えたい方
・機械いじりが好きな方
・ルーティン作業ではないお仕事にチャレンジしたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：静岡県沼津市東椎路632
勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0～10時間。（全社平均は７.７時間／月）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
＜月給＞
200,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（5月、11月） ※昨年実績4.0か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
労災上乗せ保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万5千円を上限に支給
家族手当：配偶者1万5千円、第1子6千円、第2子以降4千円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：401K確定拠出年金、中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（適宜実施）：新入社員導入研修、新入社員安全衛生研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、幹部候補生研修
■自己啓発支援制度：資格取得のための費用全額会社負担
＜その他補足＞
■その他：
人間ドック（全従業員）、部内交流費用の一部補助、アスルクラロ沼津の観戦チケット、佐野美術館の鑑賞チケット
■等級手当（2等級2,000円から6等級6,000円まで等級ごと手当支給、入社時は1等級0円）
■職務手当（営業職1等級、2等級各40,000円、3等級、4等級各60,000円）
■役職手当（リーダ職10,000円、課長職80,000円、部長職110,000円）
■出張手当1000円/日（2日以降2000円・宿泊の場合9000円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土、日、祝日
有給休暇、年末年始休暇ほか
会社概要
- 事業概要
＼実は、あなたの身の回りの“ほぼ全部”に粉が使われています／
スマホの電池、自動車の蓄電池、コスメ、薬、お菓子…。
完成品だけを見ると気づきませんが、その“原料”の多くは粉です。
そして、その粉を「ためる・はかる・運ぶ」ための機械づくりこそ、私たちの仕事です。
あなたが日常で手に取るものの“最初の工程”には、ほぼ必ず弊社の技術が関わっています。
（例：ベストセラーのお菓子、コンビニパン、蓄電池、医薬品、下水処理施設、紙幣など）
■幅広い業界で必要とされる“粉体ハンドリング技術”
粉を扱う機械（＝粉体ハンドリング機械）は、食品・自動車・薬品・化学・行政など、
大手企業含むあらゆる業界で必要とされる技術です。
そのため景気の影響を受けにくく、安定した需要が続くのが大きな強みです。
■ALLオーダーメイド。日本で約40社、静岡では弊社のみ
弊社の機械はオーダーメイド。
お客様の工場や製品に合わせてゼロから設計。
専門性が高いため大手企業でも簡単には参入できず、
ニッチでありながら確かな市場ポジションを築いています。
未経験入社の先輩も多数活躍中。
前職は美容師、管理栄養士、銀行員など
■社内連携で“ものづくりの最初から最後まで”を担当
全部署が工程ごとに連携し、受注から納品まで一貫して対応。
自分が関わった機械が実際に動く瞬間は、ものづくりならではの大きなやりがいです。
■社長主導で“働きやすさ改革”を推進中
昨年度から、紙から電子への切替、福利厚生の拡充など、
全社で働きやすい環境づくりを加速しています。
今後、定年退職が続くため、十分な引継ぎ期間を確保する目的で前倒し採用を予定。
まだまだ改善の余地があるからこそ、一緒に会社をより良くしてくれる仲間を募集中
■業界では有名。でも、一般の方にはまだ知られていません
だからこそ、まずは“知ってもらうこと”が大切だと考えています。
少しでも興味を持っていただけたら、応募の有無に関わらず、ぜひ会社見学へお越しください。
職場の雰囲気や社員の人柄を見て、「なんか良いかも」と感じたら、ぜひエントリーを。
あなたとの素敵なご縁を楽しみにしています。
【事業内容】粉粒体の貯留・供給・輸送・計量装置の設計製作販売- 所在地
〒410-0302
静岡県沼津市東椎路632- 設立
- 1971年9月
- 従業員数
- 91名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
3,200百万円
- 平均年齢
- 44.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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