株式会社エスプールブルードットグリーン

【未経験歓迎】SDGs支援担当（環境データの調査・分析・活用）◆リモート有／東証プライムG

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【サステナビリティコンサルタント候補/未経験可/企業課題解決に挑む成長領域/分析力が活きる環境／残業20時間程度でやりがい×働き方の両軸を叶えられる！】

■部門やポジションの役割
サステナビリティ領域におけるコンサルタントとして、企業の環境課題に対しデータ分析と戦略提案を行い、持続可能な経営の実現を支援するポジションです。単なる調査に留まらず、事業・経営に踏み込んだ提言を担います。

■市況感
ESG・サステナビリティ対応は各国で法規制が進み、2027年前後から本格的な義務化フェーズへ。投資家・取引先からの開示要求も強まり、企業の対応ニーズは急拡大しています。今後の成長性も高い領域です。

■業務内容:
環境データを起点に企業の課題を構造化し、改善施策の提案まで一貫して支援いただきます。
・温室効果ガス排出量データの収集、整理
・業界動向や規制に基づく環境リスクの分析
・経営層向けの資料作成、レポーティング
・脱炭素に向けた戦略立案および提案
・他社事例や国際基準の調査、インサイト抽出
・顧客との打合せ、課題ヒアリング、改善施策の検討

■組織構成：
約50名規模、3課体制で構成。平均年齢は28歳と若手中心。案件は3～4名体制で進行するため、未経験でも安心してキャッチアップ可能です。

■やりがいや魅力
本ポジションでは「分析力」「課題解決力」を実践で磨きながら、経営層と対峙する経験が得られます。環境対応が企業の重要テーマとなる中、自身の提案が企業変革に直結する手応えを感じられる点が魅力です。また、サステナビリティ領域は非常にニーズが高く、早期に専門性を身につけることで市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

■キャリアパス
入社後はサブ担当として経験を積み、将来的には案件リードやマネジメントを担うポジションへステップアップ可能です。

■同社の特徴：
740社以上・2,000件超の支援実績を持つ業界のパイオニア企業であり、売上は4年で1100％成長と急成長を遂げています。コンサルティング未経験でも体系的な育成体制が整っており、「事業に関わりたい」「コンサル的思考を身につけたい」という志向の方に最適な環境です。環境・SDGs分野への関心を実務として昇華し、社会価値とビジネス価値の両立を実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞＜2026年9月1日以降の入社でのお願いとなります＞

■必須条件：※以下いづれか必須
・課題に対し「仮説立て～実行・改善」まで主体的に取り組んだご経験（業界・職種不問）
・数値やデータをもとに分析・判断を行ったご経験（営業数値管理、企画、マーケ、IR等）

■歓迎条件：
・環境／エネルギー／SDGs領域に関する学習経験（学部・独学含む）もしくは興味
◎中途入社の大半が未経験からスタートしており、体系的な研修・OJTでキャッチアップ可能です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11F
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、1週間の導入研修後に各課に配属となります。
配属先の課では2か月程度は座学やロープレなどを中心に基礎知識を習得いただき、徐々にお客様との実務対応をこなしていただく流れとなります。

＜その他補足＞
★プライム市場上場 エスプールグループの福利厚生が受けられます★
■ビュッフェスタイルの社員食堂（1食500円で食べ放題）
■従業員持株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり）
■キャリアカウンセリング制度
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）
■フリードリンク
■トレーニングジム

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇／夏季休暇（5日）／慶弔休暇／有給休暇（気軽に取得OK！）／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとに付与）