掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

フクシマガリレイ株式会社

【東京】採用リーダー/中途・新卒の採用戦略企画~実行x組織立ち上げ/上場G

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】採用リーダー/中途・新卒の採用戦略企画~実行x組織立ち上げ/上場G

\\この求人のポイント//
◆プライム上場グループの安定基盤(賞与7.6ヶ月/年休120日)
◆「採用を“回す”から“動かす”へ。戦略から担うリーダーポジション」
◆ 東日本エリアの採用を担う中核ポジション
◆ 組織立ち上げフェーズで裁量の大きい環境


■職種概要:
東日本エリアにおける採用リーダーとして、中途・新卒採用の戦略立案および実行を担っていただきます。
組織拡大に向けた採用の中核ポジションです

<中途採用:年間150名規模>
・採用戦略の企画・立案
・媒体選定・エージェント折衝
・採用部門との要件整理・求人作成
・選考プロセス設計・運用

<新卒採用:年間50名規模>
・採用戦略の策定
・学校訪問・説明会企画
・インターン企画
・選考フロー設計・実行
・内定者フォロー

<その他>
・採用組織の運営・マネジメント
・人材育成・体制構築

■組織について
・東京管理部の採用リーダーポジション(部下1名)にて採用予定です。
・採用戦略の主導・組織マネジメント をご担当いただき、将来的には東日本採用組織の責任者を想定しています。

■ポジション魅力
〇採用戦略を主導できる :企画から実行まで一気通貫で担い、採用の意思決定に関われます。
〇組織立ち上げに関われる:東日本エリアの拡大フェーズで、体制構築から関われます。
〇スケールの大きい採用に携われる :年間200名規模の採用に関与し、大きな影響力を持てるポジションです。

■働き方
・残業:月15時間程度

■企業魅力
<業界トップクラスシェアメーカー>
・スーパー・コンビニ等で使用される冷凍冷蔵ショーケースを展開
・安定性:直近10年で売上高3倍
・平均年齢36.2歳、若手~ベテランのバランスがよく、前向きな社風です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下いずれも該当する方
・採用戦略企画・立案経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方


■歓迎条件
・管理職にてマネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東日本支社(東京浅草橋事務所)
住所:東京都台東区柳橋2-17-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤可能性は低いものの、将来的にはマネジメントに昇格などで異動をお願いするケースがございます。ただし、自己申告制度や面談を実施して、本人の意向を考慮の上で決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間25分
対象期間の総所定労働時間:1898時間45分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
800万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):381,000円~450,000円
その他固定手当/月:2,000円~55,500円
固定残業手当/月:18,200円~22,400円(固定残業時間9時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
401,200円~527,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円
住宅手当:2,000円~42,000円※詳細は福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり)
・通信教育費用補助

<その他補足>
・住宅手当(独身2,000円~12,000円、配偶者あり3,500円~42,000円)
・自己申告制度(異動願い申請制度)・退職金制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・企業年金・財形貯蓄制度・テレワーク制度(在宅勤務手当の支給有)・ペア・トランスファー制度(配偶者の転勤による異動希望可)・ファミリー助っ人制度(ベビーシッターなどの費用補助)・ウェルカムバック制度(家庭事情による退職後に復職)・保養所・福利厚生倶楽部
・服装カジュアル化(2023年4月1日より、管理部門・営業社員中心)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※原則土日祝休み、年に1回土曜日出勤あり(会社カレンダーに準ずる)
有給休暇(入社3ヶ月後から発生/入社半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:※2025年4月ガリレイ株式会社(旧フクシマガリレイ株式会社)より事業継承しております。
・外食産業…業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケース等の開発、生産
・流通小売業…冷凍冷蔵ショーケースの規格化、生産
・エンジニアリング事業…食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工他

■事業の特徴:東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業。
同社は、飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍、冷蔵ショーケース」を中心に、フード機器の専門メーカーとして食を支え、高度な温度コントロール技術で業界をリードしています。
(1)外食産業…1951年(昭和26年)の創業以来、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケースの専門メーカーとして歩み、1962年(昭和37年)には、日本初の業務用規格冷蔵庫を開発、量産体制を確立しました。その後、機器の性能向上、業界トップクラスの省エネ技術、バリエーションの拡充に努め、ホテルやレストラン、学校、病院など様々な分野で活用されています。
(2)流通小売業…1964年(昭和39年)スーパーマーケットの躍進に注目し、他メーカーに先駆けて冷凍冷蔵ショーケースの規格化・量産を開始しました。以来約半世紀、同社の冷凍冷蔵ショーケースはスーパーマーケットをはじめ、百貨店、コンビニエンスストア、ドラッグストアなどで活躍しています。
(3)エンジニアリング事業…同社では、食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工からメンテナンスまで、顧客に最適なサポートを提案します。また、2013年4月にプレハブ式大型冷凍冷蔵庫などで使用するパネルを製造するFSP株式会社を設立しました。
(4)医療、理化学分野…会社創立以来、長年培ってきた温度コントロール技術ですが、その高度な技術が活かされているのはフードビジネスだけではありません。同社は1999年、低温インキュベーター、薬用冷蔵ショーケースを開発し、バイオ、理化学、医療機器分野に進出しました。以来、薬用保冷庫、血液用冷蔵庫、メディカルフリーザーなどを相次いでリリースし、多彩な研究開発、検査、分析業務や医療現場を支援しています。

所在地

〒555-0011
大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18

設立
2024年5月
従業員数
2,111名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

100,900百万円

経常利益
12,468百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015432639

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