株式会社セゾン保険サービス
【大阪】損保営業◆クレディセゾンG／マンション管理組合向け／既存顧客9割／フレックス可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【セゾンG／損害保険の営業／マンション管理組合向け顧客中心／ノルマ無／残業10ｈ／年休123日／フレックス可】
【具体的な業務内容】
マンションの火災保険営業を軸に、地域に根ざした個人・法人の双方に対するトータルな提案をお任せします。
■マンション管理組合向け営業
メイン事業として、火災保険の提案や見直し、契約更改を行います。組合の方々との対話を通じ、住まいの安心を中長期的にサポートします。
■個人・管理組合向けへの幅広いアプローチ
電話やセミナーを通じて、住まい周りの不安（火災・天災等）を抱える個人の方や、管理会社の担当者様へ最適なプランをご案内します。1人で幅広く担当するため、多様なニーズに応えるスキルが身につきます。
・満期前の見積作成や提案書作成
・契約内容の更新、契約手続き
・リスク診断に基づく改善提案、事故発生時の連携対応 など
★魅力POINT
・クレディセゾン子会社の安定基盤
・管理組合など幅広い顧客基盤に対して総合的な保険サービスを提供
・営業ノルマなし、評価が定性と定量
・残業時間10H以内、フレックス勤務
・リモートでの商談
■業務の魅力
マンション管理組合や企業、個人のお客様に対するリスクマネジメントと保険商品の提案営業です。単に既成のパッケージを売るのではなく、お客様ごとに異なる「必要な補償」や「最適な商品」を導き出し、コンサルタントとして寄り添うことがこの仕事の真髄です。
■働く環境
・組織構成：6名
西日本営業担当はチームで連携する体制で30～60代の方が幅広くご活躍しております。
■働き方
・フレックスタイム制で柔軟に業務設計可能
・残業は抑制されており、メリハリある働き方
・土日出勤もあるが振替休日取得可
■キャリアパス
入社後は会社や業務に慣れていただくための研修期間。OJTを通じてノウハウを伝授します。
現在、社内には嘱託社員を含め経験豊富なベテラン社員が在籍。
将来的にはリーダーや専門コンサルタントとして、案件難度や顧客規模を広げていくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・損保募集人資格を保有している方
■歓迎要件
・保険などの無形商材の営業経験（主に火災保険）
＜必要資格＞
歓迎条件：損害保険普通資格、損害保険上級資格、損害保険初級資格、損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格、損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格
勤務地
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区南船場1-12-11 関西ユビキタス 5階
勤務地最寄駅：堺筋・長堀鶴見緑地線／長堀橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
本採用と条件が同じ
給与
401万円～551万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～344,000円
その他固定手当/月：850円
＜月給＞
250,850円～344,850円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（実績4ヶ月分）を含む年収です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし会社規定支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
雇用延長・再雇用65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・職種別研修、資格研修あり。
＜その他補足＞
確定拠出年金制度・確定給付年金制度・パレット共済会・クレディセゾングループ共済会制度・福利厚生費支給・階層別職種別研修・資格研修・厚生手当（共済会会費補助）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日出勤の際は振替休日取得可。年間休日123日。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・損害保険代理業、生命保険媒介業
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業
■提供サービス：
（1）法人向けサービス
・リスクマネジメントに関するコンサルティング…企業を取り巻く環境は厳しさを増し、それに伴いリスクは広範かつ多様化しています。同社は「最小のコスト」で「最大の効果」を出せるよう適切なリスク管理、企業価値を高めるためのリスクマネジメントを提案します。
・事業承継、資金対策、人事、退職金、企業年金…生命保険を活用した計画的な資金準備の提案や福利厚生制度の導入のサポートを行っています。
・福利厚生制度サポート…現在、企業においては在職中だけでなく退職後も視野に入れた制度構築への関心が高まりをみせ、生涯の安心をどのように提供していくかが課題になっています。このような状況を踏まえ、同社では企業／従業員のニーズに対応した商品を提案するとともに、団体保険制度導入のコンサルティングを実施しています。
・マンションの保険、マンション管理組合の保険…同社では、マンションの保険に特化した部署を設置しており、豊富な実績から得た保険事故データや専門的な知識／経験から得た情報を基に個々のマンションにふさわしい適正な保険を提案します。
（2）個人向けサービス
保険の加入者見直しの相談・申し込み・契約保全サポートを行っています。個人の契約数が37,000件を超える同社では、顧客に安心して保険の相談、契約を継続してもらう為の相談窓口を準備しています。また、契約の更新や商品の問合せだけでなく、契約内容の問合せ、契約内容変更等も対応します。同社の強みの一つが事故対応の専門部署。万一の時には、まず顧客の担当者に電話をすることで担当者と事故対応専門部署が連携して顧客をしっかりサポート。事故状況の詳細を確認するとともに、示談解決のアドバイスや保険会社との折衝、保険金請求書類の用意までトータルにバックアップします。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー4F- 設立
- 1925年10月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 50歳
応募方法
応募方法
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