西尾レントオール株式会社
【愛知/小牧/年齢不問】『社内車検整備士』◇土日祝122日/社員2000名上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内車検・点検担当(自動車整備士2・3級歓迎)
~年齢不問/50代活躍中/安定企業で腰を据えて働ける~
■募集背景
~安定就業を手に入れて、整備スキルを活かし続けたい方へ~
入社の決め手は「社員の人柄」「働きやすさ」「長く続けられる環境」
定着率88%/平均勤続年数11.8年
建機レンタル業界トップクラスの実績を誇る当社。
駅前開発やリニアモーターカーなど、大規模プロジェクトを陰で支えています。今回は、社内での車両点検・車検業務を担う整備担当を募集します。
■仕事内容
レンタル用車両の「車検・点検業務」を中心にご担当いただきます。
基本的に社内作業がメインのため、落ち着いた環境で整備に集中できます。
【具体的には】
・車検整備、法定点検
・返却車両の点検(ブレーキ、灯火類、外観チェックなど)
・不具合箇所の修理・メンテナンス
・清掃・次回貸出に向けた整備
・簡単な入出庫作業サポート
※1日あたり10~20台程度をチームで対応
※出張修理はほぼなし(発生しても頻度は低め)
■対象となる方
年齢不問(50代歓迎)/ブランクOK
【必須】
・自動車整備士資格(2級または3級)をお持ちの方
【こんな方に向いています】
・ディーラーや整備工場から安定企業へ転職したい方
・体力的に無理のない環境で長く働きたい方
・接客よりも整備業務に集中したい方
・整備士としての経験を活かしたい方
■取り扱い車両・機械
・ダンプカー
・フォークリフト
・高所作業車
・各種建設機械 など
※最初は乗用車ベースの整備からスタートし、徐々に幅を広げられます
■働きやすさ
・毎日の点検で故障が少なく、突発対応が少ない
・無理な納期やプレッシャーなし
・チームで分担して対応
・落ち着いた環境でマイペースに仕事ができる
■研修・サポート
・入社後は基礎研修を実施
・機械センターでの研修あり(社宅支援あり)
・経験に応じて無理のない業務からスタート
・独り立ちまでしっかりフォロー
■評価・キャリア
・習得スキル(対応できる車種・整備内容)をもとに評価
・希望に応じてステップアップ可能
・資格取得は会社負担
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です>
■応募条件
・自動車整備資格をお持ちの方
■転職者の声
・メンテナンスに集中することができ技術力が高まる
・あらゆる商材の整備に関わることができる
・会社や業界の安定性があるから
・生活と仕事のメリハリが付くため
<必要資格>
歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級
勤務地
中部機械センター
住所:愛知県小牧市大字大草5785-201
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
ほとんどございません。万が一の異動の場合も同じ都道府県となることが多いです。(ご期待や私生活のご要望から転勤を打診する場合はございます。)
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円~380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途、超過勤務手当を支給(月の平均残業時間は30時間)
■賞与:年2回(7月・12月)※別途賞与あり
■昇給:年1回(5月)
■モデル年収
年収例620万円(37歳/各種手当・賞与含む)
年収例530万円(32歳/各種手当・賞与含む)
年収例485万円(27歳/各種手当・賞与含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
住宅手当:※転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
寮社宅:寮・社宅制度(規定あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援で得られる資格例:玉掛、高所作業車、車両系建設機械<解体・掘削>、ガス溶接、フォークリフト、小型移動式クレーン、中型自動車免許(一部補助)、建設機械整備技術士 等
<その他補足>
■各種社会保険完備
■通勤手当
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■社員同好会(野球・フットサル・登山)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※土曜当番出勤その場合は平日に振替休日を取得
※夏季休暇(5日間)、年末年始(6日間)、有給休暇
※リフレッシュ休暇(年7日間有休を好きなタイミングで取得可)
※特別休暇、産休育休、介護休暇
会社概要
- 事業概要
<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>
■事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開
■会社の魅力:
西尾レントオールは1965年、当時日本では目新しい「レンタル」を建設機械(舗装機械)からスタートさせた「総合レンタル業におけるパイオニア」です。今日では、什器備品を含む建設機材全般から、測量・測定機器や通信映像機器に代表される精密機器、それらのノウハウを生かした情報化施工システムや、安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発、数々のイベントや展示会で使用される各種各様の構造材・テントなど、その取扱分野を大きく拡大させ、省資源化、コスト削減に多大な貢献をしています。NISHIOの常にチャレンジする姿勢が、数々の価値の高い商品、システムを生み出すことにつながり、名実ともにレンタル業界を代表する企業として、数多くの顧客、投資家の方々から高い評価を得ています。
■設立年月:2022年 10月3日 持株会社体制移行に伴い新設
2023年 4月1日 1959年設立の西尾レントオール株式会社
(現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継- 所在地
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17- 設立
- 2022年10月
- 従業員数
- 3,066名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
214,544百万円
- 経常利益
- 18,827百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
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