株式会社カシワバラ・コーポレーション

【品川】総務経理★グループ新会社の成長を支えるポジション／年休124日／土日祝休

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～大手グループ基盤×新会社設立メンバー／立ち上げフェーズ／管理基盤をゼロから構築！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績～

■業務内容：
9月1日に設立する新会社において、経理・総務の主担当として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。まずは現場担当者や現場事務とOJT形式で当社の流れを掴んでいただき、将来的には管理職や税理士のサポートのもと、決算業務の補助まで担っていただきます。

【日次業務（主担当として進める業務）】
・工事原価管理
・資産管理
・財務会計
・現預金・債権債務管理
・来客・イベント対応

【月次業務（月末月頭の締め業務）】
・原価・決算管理
・請求・支払
・経費・証憑管理
・資金管理
・給与計算

【年次・決算・経審業務（管理職や税理士の指示のもと行う補助業務）】
・経営事項審査（経審）に向けた工事経歴書のデータ出力・整理
・決算整理仕訳の入力、決算報告書・勘定科目内訳書の作成補助
・消費税・法人税の申告書作成に必要なデータのシステム出力・準備

■ポジションの魅力
新会社設立のスターティングメンバー:
今回の募集は、グループの「職人の内製化」を目的とした新会社設立に伴うオープニング募集です。まだ誰も手を付けていない新しい組織だからこそ、「もっとこうしたら効率が良い」といったあなたのアイデアを活かし、理想のバックオフィスをゼロから創り上げる面白さがあります。

■転籍先企業詳細：
株式会社カシワバラ・ギルド
プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で国内トップクラスのシェアを持つカシワバラ・コーポレーションを核に、2026年9月1日に職人の内製化を目的として設立された新会社です。大手グループの盤石な安定基盤のもと、マンション大規模修繕における塗装業務全般、およびプラント・コンビナートの重防食塗装事業を展開しています。

入社時は「株式会社カシワバラ・コーポレーション」にて契約社員としての雇用契約となりますが、給与や福利厚生等の各種条件は正社員登用時と同等となりますのでご安心ください。
その後、2026年9月1日の新会社設立のタイミングで、新会社の正社員へ籍を移す「転籍」の形となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかの経理・会計実務経験をお持ちの方（仕訳入力や伝票チェックができるレベル）
・PCの基本操作（Excel、Word、会計システム等への入力）ができる方

■歓迎
・建設業界での総務経理、または現場事務の経験がある方（工事原価管理、工事台帳の知識がある方は特に優遇します）
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・建設業経理士（1級・2級）の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
転籍先企業：株式会社カシワバラ・ギルド
住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
2026年冬以降、新会社設立に伴い新オフィス（川崎市）へ拠点を移転する予定です。移転が完了するまでの期間は、カシワバラ・コーポレーション東京本社（品川区）での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10時間以内

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
└研修制度（OJT）


＜その他補足＞
・昇給（年1回）
・決算賞与（業績による）
・研修制度（OJT）
・保養所利用可
・車通勤可（現場による）
・WEB面接可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（5日間の計画年休）産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇（6日間）