ベビービョルン株式会社

【丸の内】法人営業＊国内百貨店向け◆販促企画・店頭施策など◆質の高いベビー用品ブランド／在宅勤務可

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□■国内B2Bチャネル（量販・専門店・百貨店）における売上成長を牽引／大手ベビー用品ブランド／土日祝休／リモート週3回■□

スウェーデン大手ベビー用品ブランドであるベビービョルンは「安全で高品質、スタイリッシュ」なベビー用品を創り出しています。

本ポジションは、国内B2Bチャネル（量販・専門店・百貨店）における売上成長を牽引する役割です。
バイヤーとの関係構築にとどまらず、販促企画・店頭施策・トレードマーケティングまで一貫して担当し、ブランドの棚とファンを広げていただきます。

■業務内容
（1）アカウントマネジメント
・アカチャンホンポ、トイザらス、百貨店（マタニティ・ベビー売場）・その他小売店のバイヤー対応
・定期商談・棚割提案・新商品導入交渉
・売上・在庫データの分析と改善提案

（2）販促・トレードマーケティング
・季節イベント・販促フェアの企画～実行
・店頭POPUPの提案・実施管理
・POPツール・販促物の提案

（3）社内・HQ連携
・営業実績・市場トレンドの社内報告（日本語）
・スウェーデン本社との商品・マーケティング情報連携（英語）
・ECチームと連携したオムニチャネル施策の推進

■会社、ブランドについて
◎ベビービョルンジャパンは、1961年創業のスウェーデン発プレミアム育児用品ブランドベビービョルンの日本法人です。
「シンプルで美しく、安全で機能的」というブランド哲学のもと、ベビーキャリア・バウンサー・ハイチェアなどを展開しています。北欧デザインと高い品質基準を武器に、アカチャンホンポ・トイザらス・百貨店など主要流通チャネルで着実にプレゼンスを拡大しています。

◎品質が評価されるロングセラー商品を持っているため、業績も安定しています。販路も豊富で、ネット販売なども堅調に推移・成長しています。

＜求める人物像＞
・「売り場を作る」ことの面白さを感じられる方
・プレミアムブランドの価値を理解し、値引きに頼らない提案ができる方
・少数精鋭のチームで、自らPDCAを回し、幅広い役割を楽しめる方

■キャリアパス
◎スウェーデン・ストックホルムに本社がある当社。
外資系ならではの、一部英語活用の機会や、給与アップの機会も開けます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須（Must）
・量販・専門店・百貨店チャネルでのB2B営業経験 3年以上
・バイヤーとの商談・棚交渉・販促提案の実務経験
・店頭フェア・POPUPの企画から実施まで自走できる方
・数字（売上・粗利）への責任意識がある方

歓迎（Want）
・ベビー・キッズ・雑貨・ライフスタイル商材の営業経験
・外資系・欧州系ブランドでの勤務経験
・英語でのメール・報告対応ができる方
・アカチャンホンポ・トイザらス担当バイヤーとのリレーション保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10～20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・備考：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
書籍・研修費補助

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季4日、年末年始6日、慶弔休暇