株式会社バーンリペア

【新宿】人事（中途採用・有期雇用採用）◆住宅リペア業界大手／リモート／転勤なし／残業月20h程度

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～ポテンシャル採用／東証スタンダード上場キャンディルGの安定基盤／将来的には人事制度・企画・労務にも携われる／残業月20h程度／リモート可～

■採用背景
ハウスメンテナンスのベストパートナーとして、建物の建築中からお引渡しの後まで、住宅に関わるお客様企業の様々なお困りごと解決のお手伝いをしています。
今回、中長期目線で将来の役職候補を採用するために人事（中途採用・有期雇用社員採用）を募集致します。
採用経験が浅く、これから経験を積まれたい方や、人材業界から人事へキャリアチェンジされたい方など歓迎です。

■業務内容：
・中途採用担当者
・全国支店の有期雇用社員の採用担当及び各支店との調整・打合せ

■キャリアパス
将来的には採用だけではなく、人事制度・労務・企画・研修など人事のゼネラリストとしてキャリアを積んで頂きたいと考えております。

■働き方◎／長期的に働くことができる環境です
働き方として、残業は月20h程度で、在宅勤務も可能な環境です。入社後すぐは業務を覚えていただくため出社頂きますが、業務習得後はリモートワーク中心での業務が可能です。(週１～3日程度)中途入社者も多く風通しが良い環境です。

■組織構成：
部署全体では11名体制（正社員9名、パート社員2名）
男女比は、男性4：女性6の割合です。
年齢層は30代～60代まで幅広く活躍しています。

■当社について
「お客様のお困りごとを解決する」という考えのもと、住宅の引渡し前からその後のアフターサポートまで、住宅に関するサービスを全国34拠点、毎年2万社の取引先と年間25万件のメンテナンスや竣工検査、住宅の定期点検などのサービスを提供し、長く安心して住みつづけられる住宅づくりに貢献してきました。昨今、新築着工棟数の減少にともないアフター・ストック市場への転換期を迎え、住宅事業者様は新たな課題に直面しております。こうした課題を解決すべく、当社はハウスメンテナンス対応実績で培ったノウハウと、業界最大規模のサービス提供力を活かし、 品質・生産性向上、競争力強化などの事業サポートに取り組んでいます。また、住宅関連以外の業種のお客様とのお取引も年々増加しており、今後も更なる事業の拡大が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：　※下記いずれかのご経験がある方
（1）人事業務のご経験がある方（採用・労務・企画・制度など不問）
（2）人材業界のご経験がある方（新卒・中途・派遣など分野は不問）
※ご経験の浅い方でも応募可能です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
基本的には転勤は発生しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（テキスト代／受験費用の一部または全額を会社負担）
■資格取得祝い金
■資格手当

＜その他補足＞
■表彰制度（毎月1回、従業員投票により決定）
■年間表彰（年間で最も評価されたスタッフを表彰）
■賞与年2回（6月・12月）
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給
■社用携帯・社用PC貸与
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■LTD（団体長期障害所得補償保険）制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔・出産・育児休暇