掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社メック・デザイン・インターナショナル(三菱地所100%子会社)

【勝どき】社内SE(PL・PM)◇三菱地所Gの安定基盤/在宅勤務・フレックス

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正社員
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仕事内容

【勝どき】社内SE(PL・PM)◇三菱地所Gの安定基盤/在宅勤務・フレックス

~三菱地所の100%子会社/有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団~

■職務内容
社内SEの業務担当として、企画・計画・管理(プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント)社内ユーザーからのITに関する相談対応等をご担当頂きます。
・社内ITに関する企画・計画・管理・運用
(システム導入・更改、プロジェクト推進、ベンダーマネジメント など)
・社内ユーザーからのIT相談・問い合わせ対応 (社内ヘルプデスク)
・業務システム/インフラ/ネットワーク/アカウント/IT機器の運用管理
・セキュリティ・運用ルール整備、業務標準化の推進など

インフラについては、三菱地所ITソリューションズ社が設計・構築・運用を行っておりますので、ユーザーとの橋渡しが主な業務となります。

■求める人物像
三菱地所グループの一員として、グループ方針や各種ルールを踏まえた業務遂行が求められます。そのため、自分のやりたいことを一方的に進めるのではなく、組織の方針や全体最適を理解したうえで、その枠組みの中で主体的に考え、周囲と連携しながら行動できる方を求めています。

■組織構成
社員2名 業務委託2名 の計4名で業務を行っております。

■就業環境
・土日祝休み(月に数回休日出勤発生の可能性有、振替休日取得可)
・時短勤務可(条件有)、コアタイムなしのフルフレックス!フリーアドレス制も導入しています。
・リモートワーク制度や業務効率化のための社内インフラ完備
・男性も育休や産休の取得実績があり、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます!
・残業は30時間程度(所定労働時間7時間30分)です。
・評価制度は年功ではなく、等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。

■企業の特徴
三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・ITパスポートを取得されている方
・社内SE経験者(アプリ・インフラどちらでも可)
・ヘルプデスク経験者(3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

支店が大阪にありますが当面転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
0ヶ月
正社員登用です。
試用期間は0.5か月となります。

給与

<予定年収>
530万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキルや経験により決定しております。
※想定年収とは別に業績加算賞与の支給がございます。
※想定年収は平均残業30時間/月 を含めて算出しております。

■モデル年収
・30代前半 月給34万/年収600万
・30代後半 月給36万/年収640万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給(月5万円上限)
住宅手当:条件に合致する場合に支給(手当3.1万)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:試用期間中は対象外

<定年>
60歳
再雇用制度有 上限:65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
職務手当対象(建築士、施工管理技士など)
トレーナー・メンター制度


<その他補足>
・人間ドッグ受診料補助
・予防接種費用補助
・国内・海外旅行宿泊費補助※条件有
・副業制度※条件有(入社1年未満は不可ほか)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日、年末年始
有給休暇(初年度最大10日)、夏季休暇、積立休暇(最大70日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
インテリアの設計・監理、施工
設備の設計・監理
FF&E(家具、什器、備品)の設計・製作・販売
サイン、アートなどのデザイン・製作
住空間インテリア用品の販売
モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン

■同社の強み:
(1)三菱地所グループの総合力
三菱地所グループの一員として、三菱地所、三菱地所設計、三菱地所プロパティマネジメント、三菱地所レジデンスなどをはじめとした各社との協力体制を構築し、高いクオリティとサービスの提供が可能です。
(2)ワンストップソリューション
コンサルティング、デザイン、施工、リテールまで一気通貫の幅広いサービスを提供します。
オフィス、レジデンス、ホスピタリティなど各分野のプロフェッショナルが、移転・改修などのインテリアデザインから工事まで、顧客の課題解決に取り組み、高いクオリティのサービスでニーズに応えています。

■Mission 基本使命
「私たちは、「デザイン&プロダクト」を軸とし、人間環境への配慮を図り、
真に価値ある社会の実現に貢献します。」

■Vision 目指すこと
「人の心をつなぐ空間づくり」
私たちは事業活動を通じて、長期的でサステナブルな価値を提供します。

■Values 行動指針・価値観
「 +WAKUWAKU ワクワクしよう!ワクワクさせよう! 」
企業としてサステナブルな組織でい続けるために、社員として大切にしたい共通価値を持ち続けています。
< WORK TOGETHER! 共に! > 
言える、聴ける、感謝する。それぞれの''わたし’’を尊重しよう。共に支え合い、信頼し合おう。
<  BE AMBITIOUS! 先へ! > 
昨日より成長した自分になろう。ベターではなくベストを尽くそう。プロフェッショナルとして貪欲になろう。
<  HAVE FUN! 楽しく! > 
遊び心をもって楽しもう。好奇心が湧く、アイディアが湧く。ワクワクで世界を変えよう。
<  GO FORWARD! 挑め! > 
失敗を恐れず前に踏み出そう。挑み続ける勇気を持とう。挑み続ける仲間を応援しよう。

所在地

〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F

設立
1972年3月
従業員数
136名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,257百万円

経常利益
609百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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求人コード 3015432803

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