掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

バリオセキュア株式会社

【千代田区】社内SE※ITインフラ改善・プロジェクト推進/ITガバナンス強化と業務改革を推進

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】社内SE※ITインフラ改善・プロジェクト推進/ITガバナンス強化と業務改革を推進

□■全社IT改革を牽引/上流経験を活かせる裁量/DX推進×セキュリティの両立環境■□
■企業概要
2001年創業のセキュリティサービス企業として、UTM機器の提供と24時間365日の運用監視により企業の情報資産を守り続けています。自社開発機器と技術力を強みに、中小企業にも高度なセキュリティ環境を提供し、安定した成長を継続しています。
■募集背景
新たに部長を迎え組織改革を進める中、各部門に分散しているIT業務のブラックボックス化や、厳格なセキュリティ運用による情シス負荷が課題となっています。これらを解消するため、IT業務の集約・標準化を推進し、全社レベルでのITガバナンス強化を担う中核メンバーの増員を行います。
■業務内容
各部門ごとに分散し非効率化しているIT業務や不透明なプロセスを整理・標準化し、セキュリティを担保しながら全社最適のIT環境を構築する役割を担います。
・各部門のIT業務のヒアリング、巻き取り、標準化推進
・社内インフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド)の改善・構築・運用
・SaaS導入や社内システム刷新などの企画・推進
・IT統制、セキュリティポリシー策定・改善支援
・ISMS等認証運用サポート
・アカウント、ライセンス、IT機器の管理・調達
■組織構成
情報システム部は、経験豊富なインフラエンジニアや外部パートナーで構成されています。新任部長はSIer出身で情シス立ち上げ経験を持ち、スピード感ある意思決定と実行力が特長の組織です。
■入社のサポート体制
入社後は既存メンバーとともに現行業務の理解からスタートし、徐々にプロジェクト推進に携わっていただきます。部長や先輩社員が業務背景や調整方法を丁寧に共有するため、情シス未経験でも上流経験があればスムーズに立ち上がれる環境です。
■業務の特徴
単なる運用保守ではなく、業務フローの再設計やIT統制の仕組みづくりまで踏み込める点が特徴です。技術選定やツール導入にも関われるため、企業全体のDXとセキュリティのバランスを実現する経験が積めます。
■ポジションの魅力
全社横断プロジェクトに主体的に関与し、業務改革を実現できるポジションです。単なる運用ではなく、仕組みづくりから関われるため、IT企画スキルが磨かれます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT領域における上流工程(要件定義~設計)の実務経験3年以上(インフラまたはアプリいずれか)
・何らかのプロジェクトマネジメント経験
・他部署との高い折衝力・コミュニケーション能力
■歓迎条件
・インフラとアプリケーション両方の実務経験
・ITガバナンス整備やセキュリティポリシー策定経験
・SIerやITコンサルタントとして業務改善提案経験
・ISMS/PMS等の認証運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制で12分割し毎月支給。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,851,408円~6,471,668円
固定残業手当/月:95,716円~127,361円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
社内資格制度、社内表彰制度、永年勤続表彰、エンゲージメントサーベイあり

<その他補足>
福利厚生倶楽部(リロクラブ)、サンクスフラワー制度、社内資格制度、社内表彰制度、永年勤続表彰、エンゲージメントサーベイ、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、服装自由、ハイブリッドワーク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏期・年末年始・バースデイ・リフレッシュ休暇等あり

会社概要

事業概要

自社開発した高いセキュリティレベルを持つルーター機器の販売、およびセキュリティサービスの提供・運用を行っている企業です。

■主力製品・サービス
1. マネージドセキュリティサービス
インターネットからの攻撃や内部ネットワークへの侵入行為、またウイルスの感染やデータの盗用といった各種の脅威から企業のネットワークを守り、安全にインターネットの利用を行えるようにする総合的なネットワークセキュリティを提供しています。多様なセキュリティ機能を1台の統合した自社開発のネットワークセキュリティ機器であるVSR(Vario Secure Router)と、独自の運用保守体制により、顧客のセキュリティ運用負担・コスト負担を軽減するセキュリティサービスを提供しています。

2. インテグレーションサービス
中小企業向け統合セキュリティ機器(UTM)であるVCR(Vario Communicate Router)の販売と、ネットワーク機器の調達や構築を行っています。

■収益モデル
マネージドセキュリティサービスは、ネットワークセキュリティの導入支援から運用・保守までをワンストップで提供し、ユーザーから初期費用及び定額の月額費用を徴収するリカーリング型(月額課金)ビジネスです。
インテグレーションサービスは、VCRの販売やネットワーク環境の構築を提供する一時課金型ビジネスです。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F

設立
2001年6月
従業員数
89名
上場市場名
非上場
資本金
750百万円
売上高

2,545百万円

平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015432908

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