味日本株式会社

【広島／日清食品G】社内SE◇DX推進・業務改善・IT企画・システム導入推進を担う※転勤なし

---

～日清食品グループの安定基盤／全社DXを推進する社内SE（係長候補）／年休129日・土日祝休・転勤無／世界水準の食品安全マネジメントシステム／国際基準「ISO14001」「FSSC22000」認証取得～

■採用背景：
当社では、技術革新や事業環境の変化に対応し、全社の生産性向上と意思決定の迅速化を実現するため、IT基盤強化を進めています。
業務システムの高度化や情報セキュリティ強化、業務改善プロジェクト推進を担う中核人材を増員募集します。

■業務詳細：
・サイバーセキュリティ対策の強化
・社内システム化プロジェクトの運用支援
・業務改善の提案から実施まで行う
・インフラ保守を含めたネットワークの安定運用

■入社後の流れ：
まずは当社の事業内容や各部門の業務フロー、現在利用しているシステム・インフラ環境について理解を深めていただきます。
システム課のメンバーや各部門、取引ベンダーと連携しながら、日常運用、問い合わせ対応、システムごとの課題、セキュリティ・ネットワーク環境の状況を把握していただきます。

＜入社後3カ月～1年＞
ご経験や得意分野に応じて、業務システムの改善、ネットワーク・LAN環境の管理、Wi-Fi環境の構築・改善、クラウドサービスの運用、セキュリティ対策などのテーマを担当していただきます。
現場の要望をそのまま受けるだけではなく、業務全体の効率や安全性を踏まえた改善案を検討し、必要に応じてベンダーと連携しながら導入まで進めていただきます。

＜入社後1年以降＞
システム課の中核メンバーとして、複数部門に関わるシステム導入・改善プロジェクトを主体的に推進していただきます。
将来的には、会社全体のIT方針やシステム投資の検討にも関わり、業務効率化・情報セキュリティ強化・IT基盤整備をリードする存在としての活躍を期待しています。

■組織構成：
システム課は5名体制です。課長1名、主任1名、一般職2名、派遣社員1名で構成されており、少数精鋭の環境で裁量を持って活躍できます。

■当社について：
創業100年を迎える総合調味料メーカーとして、日清食品グループの安定基盤のもと事業を展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・ベンダー管理（要件定義～導入）のプロジェクト運用経験者
・ITを活かした業務改善の企画提案を行える人材

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市南区皆実町1-10-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月25時間※生産状況により早出や夕勤などの時差シフト有（実働8時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：9,000円～20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育支援

＜その他補足＞
■育児休業
■保留年休制度：1年間、消滅する有給を保留し、利用できる制度
■財形（奨励金あり）
■確定給付企業年金制度（退職金）：加入2年以上必要
■社内販売

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年次有給休暇（初年度10日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚等）、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休業、保留年休