株式会社ホンダパワープロダクツジャパン
【南越谷駅】ルート営業※チーフクラス◆2017年設立のHondaグループ会社◆年休120日◆転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
=◇Hondaグループの中で農機やエンジンなどのパワープロダクツを日本国内や海外に販売するグループ会社／子育て支援にも手厚い超優良企業◇=
★オススメポイント★
◎子育て中の方も働きやすい職場◎
子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）や育児休業を取得可能です。小学校4年生を修了するまでに育児時短勤務も選択でき、子供の病気やケガの際に子の看護休暇も取得できるため、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！産休育休取得される方も多く、育休後の復職率も100％です！
◎休みやすい環境◎
年間休日も120日、平均有給取得日数も約16日と非常に休みやすい環境が整備されています！
◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎
毎週水曜日は定時退社日、残業時間も月約15時間と少ない中で、フレックスタイム制度も実施しているためより柔軟な働き方ができます！転勤もなく、長期的に勤務しやすい環境です！
◎福利厚生が充実！
住宅手当や家族手当などが充実！引っ越し費用負担制度もあり！
■会社概要：
Hondaが開発と製造を手掛ける農機やエンジンなどの製品の卸売を展開するHondaのグループ企業です。
【メイン商材】
耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機、エンジン、電動パワーユニット等
■業務概要：
2026年4月より本田技研工業よりエンジンや電動パワーユニット（PU）などのパワープロダクツ製品の販売部門を移管されました。営業担当としてこれらの商材をOEMメーカー向けに販売活動・拡販支援等の以下業務をお任せします。
（1）大手農機メーカーへPUを提案
（2）OEM完成機とPUの適合評価
（3）OEMメーカーへの輸出商品対応
※技術営業と連携して案件を進める場合もあります
■入社後の流れ：
営業同行や電話対応等から業務をスタートします。一定期間のOJT研修を終えたら、お客様に向けて商品提案を行っていただきます。
■組織構成：
配属チームには計10名が在籍しており、全員が男性です。
【内訳】20代3名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名
※全社の年代別割合※
20代約20％
30代約35％
40代約20％
50代約20％
60代約5％
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験の方でも歓迎！≫
■必須条件：※以下いずれも必須※
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問、目安3年以上）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・後輩の指導を経験されたことがある方
■歓迎条件：
・販売施策の立案等、パワーポイントで資料を作成し、提案まで行ったことのある方
・機械をはじめとする有形商材の営業経験をお持ちの方
・海外営業の経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
南越谷事務所
住所：埼玉県越谷市南越谷1-17-17 明治安田生命南越谷ビル1階
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均15時間
※毎週水曜日は定時退社日としています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～327,000円
＜月給＞
272,000円～327,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給
■その他、手当：資格手当、家族手当、住宅手当
※手当は会社規定に基づき支給
■賞与：2026度実績で賞与5.0か月分
※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者15,000円、子供6,000円 ※条件あり
住宅手当：8,500円～20,000円※条件によって変更あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の流れ：営業同行や電話対応等から業務をスタートします。一定期間のOJT研修を終えたら、お客様に向けてエンジンや電動パワーユニットの提案等を行っていただきます。
＜その他補足＞
■遠方から引っ越して当社に入社される場合、社内規定に基づき、手当を支給します。
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休：日祝定休
※土曜日は年11日ほど、出勤日あり
■5・8月と年末年始に大型連休あり
■有休：入社する月に応じて、付与する有休日数が変動します。有休は入社して2か月が経過した後、付与します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は本田技研工業が開発・生産した製品を、パートナーである全国の取引先を通じ、顧客に提供する会社です。
■事業の特徴：
耕うん機や発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプ、エンジン等を中心に、様々なHondaのパワープロダクツを取り扱っています。Hondaパワープロダクツの卸売り営業を事業の柱とし、パートナーである全国各地の取引先を販売・サービスの両面から積極的にサポートします。顧客満足度の向上を目的に、全国の取引先に向けて、販売知識の習得や製品情報の共有、サービス技術の指導等、様々な側面から支援を行っております。
■取扱商品について：
耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機、エンジン 等
https://www.honda.co.jp/power/?from=navi_drawer- 所在地
〒343-0805
埼玉県越谷市神明町2-290-1- 設立
- 2017年10月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
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