掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/3(金)

株式会社フリックフィット

【代々木】テックリード/IoT×ヘルスケア自社サービス開発・CTO候補◆モダン技術推進・裁量大

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【代々木】テックリード/IoT×ヘルスケア自社サービス開発・CTO候補◆モダン技術推進・裁量大

~JTとの共同プロジェクト/IoT×ヘルスケアの最前線/自社サービス開発で裁量大/技術と事業成長を牽引するテックリード候補~

■当社について/採用背景:
フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げるIoT×ヘルスケアのスタートアップです。
インソール型デバイス『ardi』で歩行や姿勢をリアルタイム解析し、健康・パフォーマンス向上を目指します。
サービス立ち上げ期にある複合的な開発を技術面から牽引し、技術選定・ドキュメント整備・Issueの見極めを担うテックリードを募集します。

■業務概要:
テックリードとして、技術戦略の立案、開発体制強化、プロジェクト推進など、事業拡大をリードする役割をお任せします。
ハードウェア・ソフトウェア・AIの複合開発が進行する中、最適な技術選定や課題解決を担い、技術面から事業成長に貢献いただきます。

■業務詳細:
・技術ビジョンの策定と実行(技術戦略やロードマップ立案、アーキテクチャ設計、技術スタック選定)
・コード品質の監督(コードレビュー、リファクタリング、コーディング規約の運用)
・エンジニアチームの指導と育成(技術向上支援、トレーニング、キャリア開発相談)
・プロジェクト管理(進捗・リスク管理、ステークホルダー調整、納期管理)
・イノベーション推進(新技術の評価と導入、AI活用推進)

■扱うサービス:
インソール型スマートデバイス『ardi』など、IoT・AIを活用した次世代ウェアラブルデバイス・解析アプリ

■組織構成:
エンジニア、BizDev、PdMを中心としたフラットな組織で、仕様・体験・技術を横断した議論を重視

■業務の魅力:
自社サービス開発に深く関与し、モダン技術を積極採用。
事業成長期ならではの挑戦や裁量、開発の自由度を実感できます。

■就業環境:
週3~4日出社+リモート併用。Slack、Notion、Figmaで効率的な情報共有を推進

■想定されるキャリアパス:
テックリードとして技術組織を牽引し、半年~1年でCTO候補へのステップアップが可能

■企業の特徴/魅力:
新しいことへ挑戦する文化が根付いており、提案が採用されやすい風土です。スタートアップの成長フェーズで技術・事業の両輪を担う経験を積めます。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・バックエンド/インフラを中心とした開発・運用経験(5年以上目安)
・クラウド(AWS/GCP等)の設計・運用経験
・プロダクト全体を見据えた設計や技術選定の経験
・テックリード/リード経験(手を動かしながら牽引した経験)
・ビジネス視点で技術を語れる方
・AI活用経験または志向

■歓迎条件
・CTO/VPoE/テックリード経験
・経営との対話・技術戦略の意思決定経験
・スタートアップでのゼロイチ開発・組織立ち上げ経験
・アプリ/Webフロント開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都谷区代々木1-47-9 ザ・パークレックス代々木B1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):505,946円~948,648円
固定残業手当/月:160,721円~301,352円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,667円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
CTO登用フェーズではストックオプション・年収レンジを別途設計

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJTやチーム内トレーニング、技術勉強会あり。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇あり。有給休暇は法定通り、特別休暇も充実。

会社概要

事業概要

■事業内容:
インソール型ウェアラブルデバイスの企画・開発・販売

■事業詳細:
・AI・スマートインソール
スマートインソールから取得されたデータはAIによって分析される。
人間工学や行動心理学に基づいたアルゴリズムを組み合わせて、人間の心身の動きを分析・推定するAIを開発。
・フットウェア マニュファクチャリング
様々なフットウェア製品を開発可能なサプライチェーン

■商品:ardi
「ardiはあなたと伴走するウェアラブルコーチ。足から取得したデータで、正しい姿勢・体型へと変化をもたらします。」
体の土台である『足』は、「第二の心臓」「 第二の脳」とも言われる重要なパーツ。
たくさんの情報を足から受け取ることができ、あなたの姿勢や体型の特徴を分析することも。
足が変われば、姿勢も変わり、体型までも変化していきます。

「ardiとともに過ごして、あなたの日常をフィットネスに。」
加速度センサー、ジャイロセンサー、圧力センサーを内蔵したセンシングモジュールを靴やインソールに組み込み、足元から取得したデータを解析します。
その分析結果をもとに、ウェアラブルなコーチとして適切なフィットネスを指導・提案し、正しい姿勢や理想的な体型への変化をサポートします。

■ミッション:
「人間の動作がデータ化される基盤をつくり、次世代の社会を豊かにする。」
スマートインソールの技術を通じて、人々の動作と心身の健康をデータ化し、より豊かな社会を築くことを目指しています。
私たちの靴は単なる履物ではありません。
日々の動作を記録し、人々の身体と心の状態を蓄積することで、ときに自身の状をより高解像度に理解するサポートを行い、ときに病気の兆候を把握し、知らせてくれるパートナーです。
靴を通じて人々の生活を豊かにし、健康をサポートすることで、次世代の社会を形作ることを約束します。

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-14-7 ワイズ神南ビル2F

設立
2006年3月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
315百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015433031

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