掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町／リモートワーク可能】国際税務・会計コンサルタント（マネジメント候補）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大手町／リモートワーク可能】国際税務・会計コンサルタント（マネジメント候補）

【会計事務所等での実務経験をお持ちの方へ】

■業務内容
まずは国際部門の業務を中核として活躍いただきながら、早期にマネジメント業務まで業務を広げていただくことを想定した応募となります。
（具体的には1年以内を目途にマネージャーまたはテクニカルマネージャーとして業務を行ってもらうことを想定）

◎国際税務マネージャー／テクニカルマネージャー
・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等）
・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等）
・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの税務アドバイス等
・国際再編スキームの策定、税務アドバイス等
・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理、進出コンサル他

■案件のルート／業界
・金融機関紹介：1割、提携先紹介：1割、クライアント（元クライアント勤務の方含む）紹介：1割、HP問合せ：1割、社内紹介：2割、リピート案件が4割
・受注案件として移転価格案件が4割、国際税務案件が4割、クロスボーダーの案件が1割、その他1割程度
・チーム単位（2名～3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。

■今後の事業部方針
AGSのサービスラインのうち「国際」というフラグが立つものについて、全包囲で対応できる体制の構築。ASTHOMネットワークの強化によるカバーエリアの拡大を目指し、日系グローバル企業様にとって最初に頼れる存在になり、もって健全な海外展開をサポートしていくことが中長期の方針です。
案件のトレンドとして、国際税務（CFC税制や海外出向者給与制度、クロスボーダー組織再編）、クロスボーダーM&Aや移転価格コンサル、グローバルファイナンスの改善支援の案件に注力していきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計事務所等での実務経験10年以上（業務経験に応じて柔軟に相談可）
・会計事務所でマネジメントのご経験がある方
・中堅規模のクライアントを1人で担当できる方
・法人税の実務経験があり、国際税務をこれから学びたい方
※英語力は不問です

■歓迎条件：
・顧客コミュニケーション能力がある方
・チームとして協力して動くことができる方
・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方
・未経験のことにも積極的に取り組むことができる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（サウスタワー）
住所：東京都千代田区大手町1‐9‐7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワーク比率：週2日程度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：繁忙期（1月～6月）で月平均20～30程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：594,000円～678,000円

＜月給＞
594,000円～678,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職のご年収及びご希望を考慮します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：確定給付型企業年金基金
退職金制度：退職金共済加入／勤続1年以上の方が対象です

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、各種研修制度、必要書籍の購入自由

＜その他補足＞
■福利厚生
退職金制度（退職共済加入）、特別報奨制度、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始、アニバーサリー休暇、創立記念日、永年勤続休暇

会社概要

事業概要: ■会社概要
1970年創業の総合会計コンサルティングファームです。幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します。

■事業内容
(1)税務会計：税務・会計顧問、セカンドオピニオン／各種税務申告業務／組織再編支援／連結会計・連結納税運用支援／管理会計導入・運用支援／グループ会社管理支援
(2)事業承継：事業承継スキームの立案・実行支援／財産承継スキームの立案・実行支援／財産評価・自社株対策／財産管理・運用コンサルティング／相続税試算・相続対策支援
(3)国際：国際税務コンサルティング／海外進出コンサルティング／移転価格コンサルティング／インバウンドサービス／個人国際税務サービス／海外子会社管理サービス
(4)マネジメントコンサルティング：経営承継・マネジメントサポート／経営管理強化コンサルティング／人事・組織活性コンサルティング
(5)ビジネスコンサルティング：企業再生コンサルティング／事業計画の策定・実行支援／法的整理・転廃業支援／組織活性化コンサルティング
(6)IPO支援：スタートアップ・アーリーベンチャー支援／資本政策の策定／会計制度の構築／内部管理体制の構築／申請書類の作成／証券会社・取引所審査対応／ファンド運営・管理
(7)ヘルスケア：医療法人、クリニックへの税務・会計顧問／事業承継スキームの立案・実行支援／医療法人、社会福祉法人コンサルティング
(8)M&A：財務・税務デューデリジェンス／バリュエーション（株式価値、事業価値など）／統合支援サービス（PMI）／M&A戦略の立案・策定支援／企業・事業の売却・買収活動に関するアドバイザリー／海外進出企業のM&Aアドバイザリー／事業引継支援サービス
(9)相続・贈与：具体的な相続対策の検討までの流れ／争族対策／納税資金対策／節税対策／提案事例（相続・贈与）／相続開始後の申告手続きの流れ
(10)企業再生：事前簡易調査／現状把握・課題の抽出／再生計画の策定／実行とモニタリング
(11)上場会社サポート：上場会社顧問／適時開示サポート／内部監査サポート／IFRS対応支援／J-sox対応支援／不正調査対応
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F
設立: 1970年10月
従業員数: 781名
上場市場名: 非上場
資本金: 35百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.agsc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015433082