株式会社アミファ
【未経験歓迎】法人営業(OEM提案)◆スタンダード上場／ライフスタイル雑貨メーカー／フレックス・在宅
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇未経験から商品企画×営業に挑戦／アパレル・金融など異業界出身者が活躍中
◇教育体制◎／年休122日／転勤無／残業時間20h程／週1回在宅勤務可
■業務概要：
・大手量販店・100円ショップとの取引基盤を活かし、ホームセンターや小売業界向けに新規商品の企画提案を行う営業ポジションです。
・入社後は既存顧客対応で業務理解を深め、将来的には新規提案を主軸に、オリジナル商品やカタログ商材の企画・拡販を担当いただきます。
■業務詳細：
・既存顧客（大手100円ショップ・量販店）への訪問、商談、関係構築
・ニーズのヒアリングや商品企画の提案
・見積提出、受注対応、販売分析
・商品開発と連携した企画～納品までの進行管理
・新規顧客への企画提案
（ホームセンター・小売業界向けのオリジナル商品／カタログ商材）
※入社後は既存顧客対応からスタートし、段階的に新規提案にもチャレンジいただきます
■ポジション魅力：
お客様の要望を伺い、企画・製造と協力して具体案を提案するなど、お客様と一緒に商品を作り、世の中に出していく、やりがいの大きい仕事です。ご自身が提案した商品が店頭に並ぶため目に見えて成果を実感することが出来ます。
■教育体制：
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。
・1～2か月目：商談同席を中心に業界知識や業務の基礎を学習
・3～4ヶ月目以降：徐々に自身で商談を担当し、約半年を目安に独り立ちを目指していただく想定です。
また、営業部独自の研修や商品知識研修もあり、未経験からでも安心してスタートできます。独り立ち後も1年～1年半程度は随時相談・フォローを受けられる環境です。
■組織構成：
グループリーダー1名、チーフ2名、営業アシスタント1名が所属しています。
■働く環境：
◎柔軟に働ける環境
・フレックス制度／週1日在宅可能
・出張は3ヶ月に1回程度（基本日帰り・遠方はオンライン対応）
・家族手当・住宅手当など福利厚生充実
◎裁量権が大きくのびのび働ける職場です。チャレンジを尊重する社風のため様々な企画や仕事に挑戦でき、やる気次第でキャリアアップが可能です。
◎研修制度や資格取得支援制度など、成長を支援する仕組みも充実しており、継続的なスキルアップが目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞
＼雑貨やモノ作りに興味がある方を歓迎いたします！／
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方(販売、小売、営業など)
※金融業界出身者やアパレル・小売業界での販売経験者なども多数活躍中！
■歓迎条件：
・営業経験
・小売／メーカー／流通業界での就業経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル8階
勤務地最寄駅：銀座線・千代田線・半蔵門線線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,820円～238,840円
その他固定手当/月：35,000円～154,000円
＜月給＞
234,820円～392,840円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・11月）
■年収例：月給＋賞与
600万円／入社5年
530万円／入社3年
480万円／入社1年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限33,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：上限2万円／月※通勤手当との差額分を支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DC制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■外部研修、e-Learning
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■役職手当、職能手当、出張手当
■家族手当（配偶者15,000円／月、配偶者以外の被扶養者3人まで5,000円／月）
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■産前産後、育児休業制度
■企業型確定拠出年金（DC制度）
■会員制福利厚生クラブ
■健康サポート（無料カウンセリング、健康診断、予防接種等の費用補助）
■お菓子・飲料の提供
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（入社時に1～10日付与／有給消化率81％ ※昨年度実績）、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要： 当社は、「アートやデザインを日常の暮らしに気軽に取り入れる」ライフスタイルの提案を目指して、ギフトラッピング、デザイン文具、ハンドメイド雑貨、キッチン・テーブルウェア、フラワー関連商品などを中心としたライフスタイル雑貨の企画・製造仕入・卸販売を主な事業として展開しております。販売先は、国内の100円ショップを中心とした国内外の小売業者や卸売業者です。
■ワンプライス商品事業
ギフトラッピング商品、デザイン文具、キッチン・テーブルウエアなど、『amifa』のおしゃれでカワイイ商品を100円ショップを中心として、国内外の小売業者、卸売業者を通じて消費者に提供しています。
■プチプライス商品事業
希望小売価格100円を超える商品をプチプライス商品と呼び、主な商品は「OEM」「一般小売商品」の2つで構成しています。「OEM」分野は、アパレルメーカーやライフスタイル雑貨メーカーへ縫製品を受注生産しています。また、大手量販店や食品メーカへ包装用資材、販売促進用品なども受注生産しています。コンサルティングから行い、ワンプライス商品開発で培ったノウハウとデザイン力を「OEM」分野で活かせることが当社の強みとなっています。
「一般小売商品」分野は、売上高全体で占める割合は些少ですが、調理用小型家電や清掃用品、知育玩具でヒット商品もあり、今後も拡充していく予定です。
当社の商品は、日用品や生活必需品などの無いと生活に困る商品というよりも、あれば暮らしが楽しくなる、いわゆる嗜好品を中心としているために、消費者の心の琴線に触れる商品であることが大切と考えております。当社が提供するのは、当社の商品を手にした誰もがワクワク感を抱き、「夢中になれるHAPPYな時間を過ごしている、しかもそれを100円などの手ごろな価格帯で実現している」という身近な楽しみと喜びであると考えています。
それらの推進と社員の想いをかたちにしようと、2023年に社員全員でパーパスを作りました。
「自由なアイデアとピースフルなモノづくりで、すぐ近くのワクワクを、ひとりひとりに。」
私たちは、世界中のひとに笑顔あふれる時間をお届けするために、モノづくりに取り組んでいます。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル3F- 設立
- 1973年10月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 37百万円
- 売上高
8,602百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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