TSUCHIYA株式会社

【海外事業本部】民間法人や官公庁向け既存営業／昭和29年設立老舗企業／年休125に日・土日祝休

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【設立70年以上の顧客との信頼関係と幅広い事業領域が強み／幅広い案件に携わり市場価値向上！】

■職務内容
高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、国内外の営業担当としてご活躍いただきます。

■業務内容：
民間法人や官公庁への営業活動をお任せします。
オフィスや商業施設、倉庫・工場、教育文化施設などの建築案件を中心に、橋梁やトンネル、上下水道等、まちづくりに貢献する土木案件まで幅広く担当いただきます。
主には民間の既存顧客に対する深耕営業で、定期的な接点の中で新設・改修・増築等のニーズをキャッチし、ヒアリングおよび提案を行います。拠点ごとに予算が付与されているため個人ノルマはなく、お客様と真摯に向き合う営業スタイルを大切にしています。
また官公庁ならではの営業スタイルとして入札業務がございますが、最近は多くがオンライン化されています。
入札情報に対してWEB上で見積や図面を提出する形式で、シンプルな手続きも多いため若手社員を中心に任されています。
ご経験や適性に応じ、民間案件と官公庁案件とを組み合わせて担当いただきます。

■入社後の流れ：
海外事業本部には約10名が営業として在籍しています。新卒・若手社員も採用しているため、育成・フォロー体制も充実しているのが特徴です。入社後は先輩社員に同行しながら当社の営業手法や業務の流れを覚えていってください。業務に慣れ、お客様との関係性も深まってきたら、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。

■働き方：
社員が働きやすい会社作りへの取り組みも積極的に行っております。完全週休2日制の採用でご自身の時間をしっかり確保していただけるほか、PCシャットダウンの取り組みやWEB上での打刻管理など、残業時間抑制への取り組みも行っています。案件によっては出張の可能性がありますが、転居を伴う転勤は基本的にございませんので、腰を据えて長く働いていただけます。

◇働き方改革について◇
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。
上記PCのシャットダウンをはじめとし、新工法委員会を組成し、より人員を削減した工法やより工期を短縮できる工法を開発するといった取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・海外で勤務可能な事
・下記のいずれか必須
　１．建設業における営業のご経験(ゼネコンでの営業経験者歓迎)
　２．資格取得者(1級土木/1級建築)で営業に興味のある方
　３．PC等による情報収集管理(土木/建築案件調査)に長けた方
　４．不動産(土地探し/地上げ/開発申請など)に長けた方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、TOEIC(R)テスト、宅地建物取引士

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区東陽2-2-4 関電不動産東陽町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
海外勤務をお願いする事になります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(社内規定による)
家族手当：月0～13,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■４０１K制度あり（正社員のみ）
■表彰制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土曜・日曜・祝日
■休暇：年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）