株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

【渋谷】広告運用・マーケティング担当／新規施策推進・企画～販売まで一気通貫／週2~3リモート

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【新設チームで広告戦略の立ち上げに挑戦可能／デジタル施策を横断し一気通貫で経験／急成長企業で市場価値を高める環境】

■当社について
当社は「最適なテクノロジーで世界中の課題を最速解決」を掲げ、MarTech・FinTech・HealthTech領域で事業を展開するXTech企業です。海外開発チームと連携しながら、グローバルユーザー向けプラットフォームを提供し、急成長を遂げています。

■採用背景
ユーザー数増加と売上拡大によりマーケティング施策が高度化・多様化している状況です。既存メンバーだけでは新規チャネル開拓や企画推進のスピードが追いつかず、新設ポジションとして広告戦略を牽引する人材の採用を強化しています。

■業務内容
世界中のユーザー獲得・定着における課題を、広告運用やデータ分析を通じて解決し、顧客満足度とLTV向上を実現する役割です。
・Meta広告など各種広告運用・改善
・SNS/メール施策の企画実行
・ユーザー導線・データ分析、レポーティング
・広告代理店との折衝・連携
・新規広告チャネルの開拓
・海外チームとのプロジェクト連携

～業務の特徴～
単一チャネルに閉じないマーケティングを実践し、広告・CRM・プロダクト改善まで横断的に関与できます。グローバル視点での施策設計や海外チームとの協働も経験できます。

■組織構成
【マーケティング部（8名）】
マーケティング3名、パートナー営業2名、クリエイティブ2名、プロダクト1名

■入社のサポート体制
入社後は、既存広告運用やレポーティング業務から担当いただきます。データや施策設計については経験豊富なメンバーがフォローし、段階的に新規施策や戦略立案へと領域を広げていける環境です。

■求人魅力
・新設ポジションとして広告戦略の立ち上げに関わり、自らの考えでチャネル拡大や施策設計を推進できます。意思決定のスピードも早く、提案が即実行に移されやすい環境です。
・広告運用にとどまらず、SNS、CRM、イベント企画、データ分析まで幅広く携われます。代理店連携や顧客理解も深まり、事業成長を牽引する実感を得られます。
・急成長企業ならではのスピード感と挑戦文化があります。グローバル案件や高度なプロジェクトを通じて、キャリアの幅が広がります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
広告運用経験またはそれに準ずる経験を1年以上お持ちの方

また下記の7つの業務経験をお持ちの方
（1）マーケティング関連企業での勤務経験（業界は問わない）
（2）データ分析・設計に携わる仕事
（3）広告代理店での勤務経験
（4）WEB・IT周りの知識を使う仕事
（5）秘書・総務・情報システム関連のバックオフィス経験
（6）金融・証券・銀行・商社などでの勤務経験
（7）オンラインイベントの運営経験"

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：結婚・出産お祝い手当
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【HITOIQ制度(各種研修制度)】
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿

＜その他補足＞
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度（特茶・レッドブルなど）
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (2026年はベトナムを予定)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■AI課金支援

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、女性休暇、特別休暇（結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など）