日本デリカフーズ協同組合
【未経験歓迎】事務局運営~大手コンビニのスイーツ開発を支える/会議運営・発信など/働き方◎高い定着率
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆商品開発支援・サプライチェーン統制◆大手コンビニエンスストアスイーツ開発における企画から全国展開まで一気通貫で携わる◆定着率◎10年間退職者無し!
大手コンビニエンスストアに並ぶスイーツを製造販売している製造メーカー全国各社の開発会議において、新商品開発のための企画運営をお任せします。
<具体的な業務内容>
・新商品の企画・試食・開発会議の推進(司会進行・議案の調整等)
・製造企画書の作成と全国工場への展開(議事録作成と配信、製造規格書の管理など)
<独自性が高い大手コンビニエンスストアならではの商品開発の仕組み>
商品開発は、コンビニエンスストア側から提示されるコンセプトを起点となっていますが、各食品メーカーはそのコンセプトに対し、自社の強みを活かした商品提案を行い、複数社による競争(コンペ形式)を通じて採用商品が決定されます。開発段階では、各社・各工場が試作品を持ち寄り、品質や味の確認を繰り返し実施。すべての工場で同一品質の商品を再現できる水準に達するまで、発売前の検証を徹底します。
■組合の役割と特徴:~複数企業が競争しながらも協働し、全国で均一品質を実現する仕組みを確立~
・全国ネットワークの構築…全国の工場で「どこでも同じ味、同じ品質」の商品を届けるため、各メーカーの技術共有や品質向上を目的として設立されました。
・加盟規模…全国多数の食品製造会社が参加し、強固なサプライチェーンを構築しています。加盟企業はそれぞれ独立した立場を維持しながら参画しており、資本関係に縛られない柔軟な共同体として機能しています。
・安全・安心への取り組み…HACCPシステムの導入やエコ活動(エコアクション21等)に積極的に取り組み、製造ラインの衛生管理や環境負荷低減を牽引しています。
■キャリアについて
始めはスイーツの企画会議から取り組んでいただきますが、その経験を活かし、物流関係や原料調達へのジョブローテーションにてスキル・知見が広がっていくキャリアになります。
■当組合について
当組合は、大手コンビニチェーンで取り扱われる弁当・惣菜・パン・デザートなどの食品を支えるために、複数の食品製造会社が連携して構成された協同組合です。原材料の共同購買と加盟企業への供給で収益を生んでいます。
変更の範囲:当組合の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
・社会人経験6年以上の方
■歓迎条件:
・顧客折衝経験がある方(業界不問)
・調整業務を行ってきた方(事務作業ではなく、社内外に向けた調整業務経験)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル8階
勤務地最寄駅:半蔵門駅
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
500万円~512万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,700円~245,700円
その他固定手当/月:74,500円
<月給>
315,200円~320,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:
主管手当/67,000円~67,000円
食事手当/7,500円~7,500円
■昇給:年1回(1月あたり)※10,000円~23,500円/前年度実績
■賞与:年2回※計4ヶ月分/前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養1子:8,000円※3子まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■看護休暇取得実績:あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
セブン-イレブン向けのフレッシュフード(米飯・惣菜・麺類・パン・デザートなど)の製造・品質管理・原材料の共同調達・環境保全活動の推進
■役割と特徴:
◇全国ネットワークの構築…全国の工場で「どこでも同じ味、同じ品質」の商品を届けるため、各メーカーの技術共有や品質向上を目的として設立されました。
◇加盟規模…多数の食品製造会社が参加し、強固なサプライチェーンを構築しています。
◇安全・安心への取り組み…HACCPシステムの導入やエコ活動(エコアクション21等)に積極的に取り組み、製造ラインの衛生管理や環境負荷低減を牽引しています。- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町21- 設立
- 1979年12月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 22百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
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