掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社エッジコネクション

【海外企業の日本進出支援】法人設立・販路開拓・商談支援まで担う◇経営層に提案※英語力活かす

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【海外企業の日本進出支援】法人設立・販路開拓・商談支援まで担う◇経営層に提案※英語力活かす

◇◆戦略立案から現場実行まで一気通貫/営業・翻訳・商談支援など幅広く担当◆◇

■仕事内容:
~日本市場進出を“戦略~実行”まで伴走する営業コンサル~
BtoB企業の営業成果向上を支援する当社にて、海外企業の日本市場参入をサポートします。単なる提案にとどまらず、戦略立案から現場での実行まで伴走し、事業成長に貢献していただきます。

■業務詳細:
海外クライアントに対し、日本での販路拡大を目的とした施策を企画・実行し、進出プロセス全体を支援します。ワンストップで価値提供ができるのが特徴です。

<主な支援事例>
・日本法人の立ち上げサポート
・市場調査およびテストマーケティング
・営業活動の代行および商談への同席
・営業資料の翻訳・ブラッシュアップ
・英語での新規開拓(テレアポ等)
・採用支援/人材紹介 など

■魅力/特徴:
◎商材理解のための研修や営業同行、業界・マーケティング勉強会、1on1セッションなど、成長を支える仕組みが充実しています。コンサルティング視点を持った営業力を体系的に習得できる環境です。
◎書籍購入費用の全額補助など、主体的に学ぶ姿勢を後押しする制度も整っています。
◎月平均残業時間は10時間未満と、メリハリのある働き方が可能です。

■評価制度/インセンティブ
・個人売上の5%を翌月給与に還元
・目標を3か月連続で達成した場合、昇給・昇格の機会あり(役職手当または基本給へ反映)
・四半期ごとのボーナス制度あり
 └3ヶ月累計300万円達成:5万円支給
 └3ヶ月累計400万円達成:10万円支給
※短期成果だけでなく、中長期での案件積み上げも評価対象
<想定年収例>
・入社2年目:400万円+インセンティブ
・入社3年目:450万円+インセンティブ
・入社4年目:600万円+インセンティブ

■一日の流れ
08:30 出社
08:40 業務開始/メールチェック
09:00 社内勉強会・新規開拓・資料作成
10:00 クライアントとのWeb商談
12:00 休憩
14:00 Web商談(新規・既存)
17:00 契約書作成などの事務処理
17:30 社内相談・情報共有
18:00 翌日の準備後、退社


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外企業に対し、英語での営業経験があること
・英語のWebサイトを問題なく判読し、必要な情報を取得できること

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
五反田駅 徒歩3分/自動車通勤OK

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■昼休憩60分+リフレッシュ休憩15分※20時以降の残業禁止■月平均残業時間10時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~322,700円
固定残業手当/月:58,000円~77,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■給与改定:年4回
■インセンティブ:個人の成績と連動 ※毎月/四半期ごとの特別インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
家族手当:扶養家族1人につき1万円支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後1ヶ月研修
・書籍を購入して勉強し、その本を会社に寄付すると書籍代が返還される制度
・全社員向け各種ノウハウ会、業界勉強会
・管理職就任前にマネージャー塾実施
・他、段階別教育制度完備

<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■住居手当補足:五反田駅から2駅以内に居住する場合、月20,000円支給(実家の場合は適用外)
■産休/育休制度、現在最大1年の実績あり/復職祝金10万円あり
■コーヒーメーカー完備(無料)
■バースデープレゼント贈呈
■レクリエーション費用補助
■時短勤務制度あり(行事や急用にも柔軟に対応できます)
■オフィスグリコあり
■勤続表彰制度
※2年以上勤務した方に毎年勤続年数と同額万円の旅行券進呈(上限5万円)
■拠点間移動制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

GW、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
※有給休暇の完全消化と年に一度以上の長期休暇は奨励されています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
営業支援を中心とした事業課題総合サポート企業である同社は、以下の業務を行っています。
・営業関連の総合サポート業務
・ファイナンシャルサポート事業
・人材紹介事業を含めた人材育成支援
■同社の営業支援サービス:
(1)戦略設計…営業未経験な企業に対して、「独自のフレームワークを用いての企業分析及び戦略考案」「戦略の有効性を確認するためのテストマーケティング」「営業資料の作成」等、新商品・サービスの営業活動を行っています。
(2)アポ獲得…ターゲットが明確なもののアポイント獲得が難航している企業に対して、「営業台本、営業リストの作成」「テレマーケティング」「テレマーケティングのシナリオに合わせたウェブサイトへの改訂」を行っています。
(3)研修…営業スタッフはいるがまだまだパフォーマンスに伸びしろがあるという企業に対して、「電話営業研修」「訪問営業研修」「営業課題に応じたオーダーメイドでの研修」を行っています。
(4)管理…営業チームはあるが数字が落ちてきているという企業に対して、「KPIの確認・再設定」「営業会議同席によるファシリテート」「営業責任者研修」を行っています。
■同社の特徴:
金融機関にて電話で資産運用のコンサルティングセールス業務を行っていた経営者により設立された、営業支援業界ではユニークな成り立ちの会社です。営業支援業界としては古株です。ワークライフバランスを重要視した制度設計を行い、プライベートと仕事の両方を充実させる社会を作るために、社内から成長戦略に取り組んでいます。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F

設立
2003年12月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
売上高

25百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015433498

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