掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/8/7(金)

株式会社YUZURIHA

【東京・急募】フリーランスエンジニア×企業をつなぐ営業|「gigmatch」のサービス成長を推進

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京・急募】フリーランスエンジニア×企業をつなぐ営業|「gigmatch」のサービス成長を推進

【SES営業の次へ。事業づくりから担う新規サービス拡大メンバー募集】

■職務内容
フリーランスエンジニア向け案件マッチングサービス「gigmatch」の成長を担うコアメンバーとして、営業活動だけでなくサービス改善・マーケティング施策・事業戦略にも携わっていただきます。
現在は代表直下の少数精鋭組織。将来的には東京営業組織の立ち上げや売上戦略立案など、事業責任者に近いポジションを目指せる環境です。

本ポジションでは、サービス成長を担う営業として、クライアント開拓とエンジニア支援の両面に関わっていただきます。
※gigmatch(ギグマチ)について
https://gigmatch.jp/

■営業スタイル
・フリーランスエンジニアの新規登録促進およびキャリア支援・フォロー
・IT企業・事業会社への新規開拓営業(開発案件の獲得)
・案件と人材のマッチングおよび契約支援
・gigmatchの認知拡大に向けた施策立案・実行
・開発パートナー企業の新規開拓および関係構築
を一気通貫で担当します。
また、
・PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスへの協賛
・顧客紹介
から案件獲得につながるケースも多く、テレアポに依存しない営業活動を行っています。

■組織体制
東京拠点3名(営業1名・エンジニア2名)
また、代表をはじめ、現在は社内エンジニアをはじめとするメンバーも営業チームをサポートしています。

■営業の提案がサービスへ反映される環境
実際に営業主導で
・登録導線の改善
・案件紹介スキームの改善
・認知度拡大への取り組み(カンファレンス出展企画等)
・登録者向けサポート施策
などが実現しています。社内関係者と常に連携しながらサービス改善を推進できるため、
「売るだけの営業」
ではなく
「事業を創る営業」
を経験できます。

■キャリアパス
将来的には営業活動だけでなく、
・売上目標設計
・数値分析
・マーケティング戦略立案
・個人・法人向けサポート制度構築
・営業組織立ち上げ
などにも携わることが可能です。
東京拠点の成長に伴い、営業責任者や事業責任者を目指せる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■SES業界において営業もしくはコーディネーターの経験をお持ちの方(1年以上)


【歓迎要件】※いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します
■登録会員へのサポート経験
■セールスエンジニア/技術営業(FAE)の経験
■フリーランスと案件のマッチングサービスにおける営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業代は45時間分ですが平均残業時間は20時間であり、30時間を超える月はございません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,561円~429,884円
固定残業手当/月:89,439円~153,449円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■諸手当:
通勤手当、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月35,000円(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入
■資格取得・セミナー受講費用補助
■研修支援制度

<その他補足>
■ブレイクブースト手当
■miiveポイント付与(7,000円分)
■書籍購入
■資格取得・セミナー受講費用補助
■無料ドリンク・有料ドリンク費用補助
■フィットネス助成制度
■マッサージチェア
■両立支援 シッター/家事代行費用補助
■副業可
■短時間勤務
■勤務時間変更
■中抜け制度(育児・介護等)
■夏季・年末年始特別休暇
■慶弔休暇/慶弔見舞金
■社会保険完備
■通勤手当(上限月35,000円)

社員が長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏季(1-3日)、年末年始特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
■出産、育児休業制度、介護休業制度

会社概要

事業概要

■事業内容: 現在は受託開発事業を中心に事業規模を拡大しております。
 大手スポーツ量販店等と直接契約を結び、基幹システムから新規プロジェクトまで幅広く開発を行っています。
・EC/WEBサービス開発
・ネイティブアプリ開発
・WEB/UIデザイン制作
・ハードウェア導入サポート
・印刷物デザイン制作
・動画コンテンツ制作
・お取り寄せモール 風土jpの運営

■組織風土:
・同社はエンジニアがチャレンジできる場所、正当に評価される会社を目指しています。
代表の正木様としては次の様に考えられております。
「私達はものを作れる人がいて初めて成り立つ会社です。エンジニアがチャレンジできる場所があって金銭面や待遇面も含めて正当に評価される。そして長く働くことができる。そういう会社を作りたい。」
・フラットな組織
代表の正木様以外役員はおらず、全員がフラットな立場でお仕事をされております。
非常にフランクにコミュニケーションを取る事が可能で、やりたいといった事は挑戦させてもらえる風土が根付いております。

所在地

〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング11F

設立
2019年4月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
8百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015433508

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