株式会社ＹＵＺＵＲＩＨＡ

【東京】フリーランスエンジニア×企業をつなぐ営業｜新規開拓×サービス成長を担う

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■職務内容
フリーランスエンジニア向け案件マッチングサービス「gigmatch（ギグマチ）」の拡大を担う営業ポジションです。
gigmatchは、フリーランスエンジニアに特化した案件マッチングサービスであり、企業の開発案件とエンジニアをつなぐことで双方の価値最大化を実現しています。高単価の直案件や非公開案件の紹介に加え、契約交渉・参画後のフォロー・IT損害保険の提供など、安心して働ける環境を整えている点が特徴です。
本ポジションでは、サービス成長を担う営業として、クライアント開拓とエンジニア支援の両面に関わっていただきます。
※gigmatch（ギグマチ）について
https://gigmatch.jp/

■具体的な業務内容
・フリーランスエンジニアの新規登録促進およびキャリア支援・フォロー
・IT企業・事業会社への新規開拓営業（開発案件の獲得）
・案件と人材のマッチングおよび契約支援
・gigmatchの認知拡大に向けた施策立案・実行
・開発パートナー企業の新規開拓および関係構築
単なる営業にとどまらず、「人材×IT」を軸とした事業づくりに近い経験ができるポジションです。

■組織体制
営業チーム：40代・30代のメンバー（2名）
東京オフィス：エンジニアを含む4名が在籍

■企業情報
同社は、大手クライアントからの出資を背景にグループ内システムを担う中核企業として設立され、現在は受託開発に加え新規事業・新規案件にも積極的に挑戦しているIT企業です。
安定した基盤を持ちながらも、特定案件に依存せず独立性の高い事業運営を行っているため、「安定」と「成長機会」の両立が実現されています。
また「働き手のための会社」を掲げ、柔軟な働き方を積極的に導入。残業は少なく、時差出勤・中抜け・短時間勤務制度などライフステージに応じた働き方が可能です。

■本ポジションの魅力
gigmatch事業は拡大フェーズにあり、営業は以下のような役割を担います
・新規開拓だけでなく、サービスの認知拡大施策にも関与
・マッチング精度向上やサービス改善へのフィードバックを担う事業推進的役割
すでに整った商材を売るのではなく、「市場に対してどのように価値を届けるか」を考えながら営業活動を行えるため、事業視点・企画力・提案力を伸ばせる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■新規開拓営業の経験
■SES営業経験
■契約関連の基本的な知識
■基礎的なITスキル

【歓迎要件】※いづれかの経験をお持ちの方を歓迎します
■登録会員へのサポート経験
■セールスエンジニア／技術営業（FAE）の経験
■フリーランスと案件のマッチングサービスにおける営業経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35,000円（会社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入
■資格取得・セミナー受講費用補助
■研修支援制度

＜その他補足＞
■ブレイクブースト手当
■miiveポイント付与（7,000円分）
■書籍購入
■資格取得・セミナー受講費用補助
■無料ドリンク・有料ドリンク費用補助
■フィットネス助成制度
■マッサージチェア
■両立支援　シッター／家事代行費用補助
■副業可
■短時間勤務制度
■勤務時間変更制度
■中抜け制度（育児・介護等）
■夏季・年末年始特別休暇
■慶弔休暇／慶弔見舞金・祝い金
■社会保険完備
■通勤手当（上限月35,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季(1-3日)、年末年始特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
■出産、育児休業制度、介護休業制度