株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【千葉】「NIKE」ストアマネージャー◇大型店運営／制服支給有／連休取得可／実働７H／年休120日◇

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◆NIKEパートナー企業／大型店の店舗運営／キャリアパス◎／連休取得可能／制服支給・社員購入割引有り／実働７H／残業月15H程度／年休120日◆

■募集概要：
当社は、老舗繊維商社・株式会社ヤギ（東証スタンダード上場）と、韓国スポーツアパレル企業WINWIN SPORTS社の共同出資により2020年に設立されました。NIKEとのパートナー契約のもと、2022年の神戸1号店を皮切りに、現在は全国12店舗へと事業を拡大しています。今後も積極的な新規出店を予定しており、さらなる成長を見据えた増員募集です。本ポジションでは、東京エリアのストアマネージャーとして、スポーツとNIKEの世界観を発信しながら店舗運営全般を担っていただきます。

■本ポジションの魅力：
◎NIKEブランドの店舗運営に携われるやりがい
世界的ブランド「NIKE」のパートナー企業として、大型店舗の運営に関わるポジションです。ブランド価値を体現しながら、売上創出とチームづくりの両面をリードいただきます。
商品を販売するだけでなく、スポーツやライフスタイル、カルチャーの魅力を発信できる点も大きな魅力です。

◎各種手当・支援制度が充実
1シーズンごとにシューズを含む全身コーディネートを支給。社員購入割引もあり、お安く購入できる制度もございます。

◎働きやすさとキャリア形成の両立
実働7時間・残業月15時間程度・年間休日120日。
さらに、夏季休暇と公休を組み合わせて1週間程度の連休取得も可能です。
ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍いただけます。

◎多様なキャリアパス
エリアマネージャーやMDなど本部職へのキャリア展開も可能。事業拡大フェーズのため、実績次第でさらなるステップアップを目指せる環境です。

■業務内容：
・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列
・マーケットリサーチ、地域への貢献活動等
・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理
・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理
・人員配置、人事評価
・本社との連携

■配属店舗：
・NIKE TOKYO-BAY
※新規出店状況に応じて新店への配属の可能性あり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売業界（アパレル／スポーツ／消費財等）での販売経験
・20名以上のマネジメント経験及び店長経験

■歓迎条件：
・スポーツブランドでの店長経験
・大型店舗（40名以上）での就業経験
・英語もしくは韓国語での会話が可能な方

＜勤務地詳細＞
NIKE TOKYO-BAY
住所：千葉県船橋市浜町2-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※新規出店状況に応じて新店への配属の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に東京都内/千葉県/埼玉県/神奈川県への異動の可能性がございます。

＜勤務時間＞
10:00～21:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～18:00
11:00～19:00
12:00～20:00
13:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
■配属店舗に応じたシフト制
■1日の最低実働時間：7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（DC）制度加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■従業員割引
■制服貸与
■確定拠出年金（DC）制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制（月8～9日休み）
■夏季休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇