掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

株式会社日立アドバンストシステムズ

【社内SE】AI基盤構築・AXDXエンジニア（主任）◆住宅補助50％◆AIの企画～導入～検証

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【社内SE】AI基盤構築・AXDXエンジニア（主任）◆住宅補助50％◆AIの企画～導入～検証

<社内のAI活用に関する企画～運用までをお任せ/社長直下組織/日立グループの防衛省向け案件専任企業/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発>

■募集背景
同社は日立グループの一員として、防衛・安全保障領域を中心とした高度な情報システムの設計・開発を担っています。取り扱う情報の性質上、極めて高いセキュリティレベルが求められるため、国産AIモデルやクローズド環境・オンプレミス環境を前提とした、安全性の高いAI基盤の構築・運用が必要となりました。

■AI推進室について
・事業特性を踏まえ、全社的なAI利活用を加速させるために2026年4月に新設された、社長直下の戦略組織です。
・室長・部長クラス中心の少数精鋭体制です。
・全社のDX・AX推進、AI活用ルールの整備、各部門への導入支援、AIエージェント活用に向けた環境整備などを進めています。

■職務内容
・各部門の業務課題を踏まえたAI活用ユースケースの抽出・企画
・生成AIモデルを活用したAIソリューションの設計、検証、実装
・チャットボット刷新やAIエージェント導入に向けた要件整理、基本設計、技術検証
・セキュアなAI利用を前提とした環境構築、アーキテクチャ設計
・PoCプロジェクトの推進、効果検証、全社展開に向けた整理
・AI活用に関する社内ガイドライン、運用ルール、ベストプラクティスの整備
・社内向けのAIリテラシー向上施策、教育・啓蒙活動の企画推進
・最新AI技術の調査・評価および業務適用に向けた提言。

■仕事のやりがい
・新設組織の中核として、AI活用の「構想」だけでなく「実装と定着」まで担える点。
・社長直下組織ならではの裁量の大きさ。
・AI推進室は新設組織であり、社内のAIリテラシーや活用ルール、業務への落とし込み方はこれから整備していく段階です。そのため、明確に定まった手順はなく各所との調整含め実施いただきます。
・防衛・安全保障領域に関わる事業特性上、一般的なAI導入以上に高いセキュリティ要件を必要とします。

■働き方
・リモート週1-2回
・残業時間20時間程度

■福利厚生：
・住宅補助（家賃の50％）
・独身寮あり（家賃15,000円）
・社員食堂あり
・カフェテリアプランあり

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※いずれか必須
・生成AIや大規模言語モデル等を活用したソリューション設計・開発経験
・AIモデルの特性を理解し、業務課題に応じた活用企画・実装を推進した経験
・関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行った経験
・生成AI分野における実務経験

【歓迎条件】
・AIガバナンス、倫理、セキュリティに関する知識・経験
・クラウドや閉域・オンプレミス環境におけるAIサービス運用経験
・AI導入に関する社内教育、啓発活動、ルール整備の経験
・リーダー経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
川崎
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
750万円～910万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,170,000円～8,760,000円

＜月額＞
347,500円～730,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・課長（年収1260万円前後）の場合
　月俸730,000円×12か月＋賞与＝約1260万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：16600円　※本社敷地内に託児所もあり
住宅手当：家賃の50%補助
寮社宅：単身寮15,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有※再雇用制度について社内規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修、社外研修
・e-lerninngや英会話サービス無料提供
・TOEIC(R)テスト　約1000円で受験可能
・社内外の研修費会社持ち
・資格補助
・他業界企業との異業種交流会

＜その他補足＞
＜休暇、休職＞
・育児・介護休職、勤務制度　16,600円
・ライフサポート休暇　年間約5日
（例）GW12連休＋夏季休暇10日＋有給休暇24日

＜その他＞
・育児手当、介護手当
・託児所（戸塚本社の敷地内）
・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分）
※給与還元も可能
・社員食堂
・財形制度
・持株制度
・日立保険（保険料が約30％ほどお得になる）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇（年2日、職場ごと一斉に休みを取得）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
■事業の特徴：
（1）システムエンジニアリング…さまざまなシステム開発で培った豊富な経験と日立グループの技術力を集結するシステムエンジニアが、顧客の抱える課題と多彩なニーズに応え、より良いシステムを提案します。
（2）ソフトウェア開発設計…仮想化技術や大容量データ処理技術などの新たな技術要素を積極的に取り込み、防衛・通信分野で要求されるリアルタイム性と高信頼性を兼ね備えたソフトウェアを開発しています。
（3）ハードウェア開発設計…高速ディジタル・アナログ回路設計技術およびLSI・FPGA設計技術を駆使し、耐熱・耐寒・耐振動・耐衝撃・耐水圧などの多彩な要求仕様に対応したハードウェア設計および機構・構造設計によって、過酷な環境（防衛向け、極地向け）で動作する装置を提供しています。
（4）製造…高密度実装製造技術、耐環境ハードウェア製造技術などを適用し、防衛省規格、航空・宇宙・防衛品質規格（JIS Q 9100／9001）に準拠した高品質な製品を製造しています。
（5）メンテナンス・サービス…メンテナンス対象製品の技術仕様に加え、顧客の使用状況を熟知したエンジニアが製品の診断を行い､必要な整備内容を提案します。社内で機器の分解・内部清掃・磨耗部品交換・再組立を行い、機器の作動確認を実施した後、現地にて据付工事・試験を実施し､顧客へ納入します。
■製品の特徴：
・フィジカルセキュアエクスチェンジャー…ネットワークを物理分離し、重要資産の漏えいを防止します。
・マッシュアップ型マルウェア解析支援システム…侵入したマルウェアを解析し、脅威の検証を速やかに実行します。
・個人ICカード認証連携キット…媒体検疫システムに組み込み、ユーザー識別機能を付加します。
・車両下部撮影装置（UVSS）…車両が通過するだけですばやく車両下部と前面の画像を表示します。
・公開情報分析ソフトウェア…独自のアルゴリズムで、記事を素早く分類、整理します。
所在地: 〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
設立: 1986年4月
従業員数: 573名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
売上高: 11,400百万円
企業URL: http://www.hitachi-as.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015435506