イーレックス株式会社

【京橋】労務（給与社保）※東証プライム上場再エネ企業／家庭と両立しながら裁量発揮／残業月30時間

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□■安定した上場基盤で長期就業／給与社保経験を活かし中核として活躍／制度改善にも関われる柔軟な働き方■□
■企業概要
再生可能エネルギー領域で発電・燃料調達・電力小売を一貫展開する東証プライム上場企業です。国内外に事業を拡大しつつも、少数精鋭の組織でスピーディな意思決定と安定した経営基盤を両立しています。
■募集背景
事業拡大や海外展開の加速に伴い、人事制度や労務運用の高度化・標準化が急務となっています。従来の運用中心の労務から、制度設計や業務改革を推進できる体制へシフトするため、即戦力として改善・企画をリードできる方を増員募集します。
■業務内容
社員が安心して働き続けられる環境づくりを担い、給与・勤怠などの日常運用を安定化させながら、現行制度の改善にも関与します。実務と改善のバランスを取りながら、無理のない運用体制づくりを目指します。
・給与計算／社会保険手続き（外注先との連携含む）
・勤怠管理（システム運用）
・休職・育休対応、健康診断などの労務対応
・規程見直し、制度改善の資料作成
・業務効率化、フロー整備
・人事システム運用サポート
■組織構成
人事部約7名、労務課は少人数体制。派遣社員や外注も活用し分業しています。落ち着いた雰囲気で、互いに補完し合いながら業務を進めています。
■入社のサポート体制
まずは給与社保・勤怠管理などご経験領域からお任せし、既存メンバーと連携して進めていただきます。外注や派遣も活用しているため業務過多になりにくく、段階的に制度改善にも関われます。
■業務の特徴
限られた人数で効率的に運営するため、業務分担や外注活用が進んでいます。日々の実務に加え、無理のない形で改善提案にも関わることができる環境です。
■ポジションの魅力
・落ち着いた就業環境で家庭と仕事の両立がしやすい（残業は月30時間程度）
・給与社保経験を活かしつつ無理なく裁量を広げられる
・制度改善など「＋α」の経験を積み市場価値向上が可能
・外注・派遣活用により業務負荷をコントロールしやすい
・上場企業の安定基盤で長期就業が実現できる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
事業会社での労務経験（給与社保）5年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越駅前（A8）駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面なし（出張あり）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
6か月（条件変更なし）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援や人間ドック補助、昼食補助、ベネフィットステーションなど充実

＜その他補足＞
確定拠出年金（月15,000円会社負担）、自社株購入20%補助、遺児年金制度（最大月30万円）、昼食補助（月10,000円）、ベネフィットステーション、人間ドック補助（年5万円）、時差出勤（前後2時間）可能、リモートワーク原則不可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始6日、有給休暇は入社6か月後10日付与、最大20日