掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

サントリーホールディングス株式会社

【11月入社／京都／転勤無】サントリー飲料の製造◇やってみなはれの自由闊達な企業風土◇福利厚生◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【11月入社／京都／転勤無】サントリー飲料の製造◇やってみなはれの自由闊達な企業風土◇福利厚生◎

【26年11月入社～業界最大手のサントリーグループで長期的なキャリアが築ける～「サントリー天然水」「伊右衛門」「特茶」「BOSS」など有名商品多数◎／住宅支援あり・福利厚生充実／残業20H程度・良好な就業環境】

■業務内容
サントリーグループの清涼飲料の製造業務全般を担います。具体的には、入社後の研修を経て、以下２部門のうちいずれかに配属の上、キャリアをスタートいただきます。
【配属2部門】
（1）中味製造：中味の製造工程における設備の運転管理など。
（2）パッケージング:お客様に製品を届けるためのパッケージ製造/包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業など。
※いずれの工程においても、品質向上,安全性担保,効率化の改善活動や業務標準化の取組みを実践します。
※改善活動例:製造設備改良を工場からの提案で設計部と協働、推進等。

■やりがい
自分自身が作った製品が、身近な人々の生活にあふれており、大きなやりがいと責任感を感じながら仕事に取り組むことができます。

■今後のキャリア
将来的に、原動工程（電力・排水等）やエンジニアリング(生産設備の新規導入･設備対応・保全・技術スタッフ等)といった関連部門へのチャレンジも可能です。

■就業環境：
・交代・シフト制、時差勤務等あり（勤務時間帯は配属部門により異なります）業は10～20時間程度／月（繁忙期・閑散期など基本的に差はないですが、夏は平均的に少しだけ多くなる傾向）
・住宅補助などの福利厚生も手厚く、働き続けやすい環境。

■シフト勤務について
1日の実働時間 7時間30分の、下記シフトでの交替制です。
（勤務時間帯は工場・部門により異なる場合があります。）
メンバー同士で調整しながらシフトを組むため、ご自身の希望が通りやすく、無理なく働き続けやすい環境です。予定をつけやすい体制を整えています。

※サントリーホールディングス株式会社での採用後、サントリービバレッジ＆フード株式会社へと転籍し、出向という形でサントリープロダクツ株式会社の食品工場勤務になります。
サントリービバレッジ＆フード株式会社：国内・海外の食品事業/勤務地京都城陽工場
サントリープロダクツ株式会社：清涼飲料水などの製造や販売/勤務地京都城陽工場

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：〈業界未経験歓迎〉
・製造部門での就業経験をお持ちの方（製造オペレーター、設備保全、製造技術など）

◆歓迎要件：
・機械系や電気系をご卒業の方
・電気主任技術者（2種・3種）資格
・3交代制勤務ベースになるため、3交代制勤務経験・夜勤経験のある方
・工場や製造現場で実務経験をお持ちの方（製品分野問わず）

◆必要な資格
・普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
京都城陽工場
住所：京都府城陽市富野荒見田80
勤務地最寄駅：JR奈良線／長池駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※サントリーホールディングス株式会社での採用後、サントリーホールディングス社員としてサントリービバレッジ＆フード株式会社へと転籍し、出向という形でサントリープロダクツ株式会社の工場勤務となります。

＜転勤＞
無
※一定の要件を経た上で希望者は転勤有の「勤務地非限定」へ転換可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
16:30～1:00
0:30～9:00
＜その他就業時間補足＞
※3交替制勤務（実働7時間30分）※勤務時間帯は工場・部門により異なる場合があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～715万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,500円～369,250円

＜月給＞
239,500円～369,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験やスキルを考慮の上、決定します。（賞与年2回、昇給年1回）
※上記想定年収には過勤・賞与を含みます。
※通勤手当、住宅手当、家族手当、所定外・休日・深夜勤務手当、交代勤務手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時集合研修、現場OJT、フォローアップ研修、ステップアップ研修、社内資格別研修、応募型研修

＜その他補足＞
■住宅支援制度の充実
社員が働き続ける環境を整えるため、住宅支援制度が充実しております（詳細は入社前面談時に説明）
■交通費全額支給
■所定外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■交代勤務手当
■社員食堂
■共済会
■永年勤続表彰
■引っ越し費用会社負担（入社時、転勤時）
■家族手当

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

月8～10日休み（個人別指定休日制）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など

会社概要

事業概要: ■事業内容■
酒類、食品、健康食品等の研究開発および製造販売
2009年2月よりホールディングカンパニーとして再編を実施しました。サントリーのグループ力の強化を目指し、また事業間のシナジー強化を目的に実施しました。
■会社沿革■
1899年、鳥井信治郎によって創業され、100年を超える歴史を歩んできました。甘味果実酒「赤玉」を創造し日本の洋酒文化を拓き、わが国初のウイスキー事業に着手。さらにはビールや食品・清涼飲料事業に進出するなど、フロンティアスピリッツで常に新しい事業に取り組んできました。その歴史は、挑戦と市場創造の歴史そのものといえるでしょう。チャレンジ精神は、例えば、洋酒が今日のように身近なお酒となるためには様々な活動を展開してきたわけですが、お客様の声に絶えず耳を傾けることを基本に、お客様と一体となって市場を創造し、醸成させ成長させてきた、お客様志向の精神とともに発揮されてきたのです。これらチャレンジ、お客様志向との創業以来の変わらぬ企業精神が、事業活動の隅々にまで浸透し、「生活文化企業」をめざしたすべての活動の原点になっています。
■会社の特色■
サントリーの事業はお得意先やお取引先、そして社会のおかげで成り立っているという考えのもと、事業で得た利益は「事業への再投資」にとどまらず、「お得意先・お取引先へのサービス」や「社会への貢献」すべきと強い信念をもっています。この創業者精神は現在に受け継がれて、企業市民の考えからサントリー美術館、音楽財団、文化財団、サントリーホールなどでの文化活動や地球自然環境保護を目的とした環境問題への様々な取り組みを積極的に展開しています。サントリーは、常に市場の創造に挑戦し、市場・お客様・社会から信頼される企業をめざしています。
所在地: 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40
設立: 2009年2月
従業員数: 41,628名
上場市場名: 非上場
資本金: 70,000百万円
売上高: 3,432,500百万円
経常利益: 221,200百万円
企業URL: http://www.suntory.co.jp/

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求人コード 3015435592