株式会社加藤商事
【狛江】総務（安全衛生管理）◆退職金制度あり／残業ほぼ無／行政委託メインの安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業ほぼ無×安定基盤で長期キャリア形成／所定労働7時間15分／有給取得率90％／バイク・自転車通勤可／70歳までの再雇用制度あり】
■概要：
安全衛生業務は全社の品質や事故防止に直結する重要なポジションであり、組織強化のための採用となります。将来的には課長クラスを担う候補としての活躍も期待されています。
■具体的な業務内容：
各拠点の現場における安全意識の向上と事故防止体制の強化を目的に、課題抽出から改善施策の実行までを担います。現場と本社をつなぎながら、安全衛生の運用を推進する役割です。
・安全衛生パトロールの実施（各拠点）
・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の企画
・ヒヤリハットデータの収集・分析
・教育・研修の企画運営
・車両保険や安全関連の管理業務
■組織構成：
総務部安全衛生課4名体制（課長・課長代理・社員）。現課長が異動予定のため、その後任ポジションです。現課長代理は分析業務や事務寄りの業務を担当しており、役割分担された組織です。
■入社のサポート体制：
入社後は現場理解を深めるため、既存業務や拠点巡回を通じて徐々に業務を習得いただきます。部長や課長代理がフォローしながら、段階的に安全衛生業務を引き継ぐため、いきなり全てを任せることはありません。
■業務の特徴：
現場に直接関わりながら、安全意識を高めていく実践型のポジションです。机上の管理だけでなく、現場の声を理解しながら改善を進める点が特徴です。
■魅力：
・行政案件中心の安定性により長期的なキャリア形成が可能。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて働ける環境です。
・残業ほぼなしの働き方でワークライフバランスを維持。安全衛生の専門性を活かしながら無理なく働けます。
・現場と密に関わるため、自身の施策が事故減少など目に見える成果につながるやりがいがあります。
・課長代理クラスとしての採用であり、将来的なマネジメントや組織中核としてのキャリアアップも期待されるポジションです。
・安全管理だけでなく、教育・分析・制度設計など幅広い業務に関わるため、専門性と汎用性の両方を高められます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの安全管理業務のご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word、Excel関数、簡単なAIの活用
■歓迎要件：
第一種衛生管理者資格
運行管理者資格（貨物）
※お持ちでない方は、入社後1年以内を目安に取得いただきます
勤務地
本社
住所：東京都狛江市東野川2-14-2
勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:15～16:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※土曜日の就業時間は8:15～12:00となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
12ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～460,000円
＜月給＞
320,000円～460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ 給与改定：年1回
■ 賞与：年2回（7月、12月)
（支給実績：月給の2か月分程度/年 ※会社の業績や個人評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代（社内規定）、公共交通機関は全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続２年以上
＜定年＞
63歳
70歳まで再雇用制度あり※給与は実稼働分
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（入社研修・班長主任クラス研修・係長課長代理研修 等）
＜その他補足＞
■資格手当 資格補助（受験料や講習会費用）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数76日
※日祝休み
■夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
廃棄物の収集運搬（積替保管を含む）及び中間処理
リサイクル用原材料の製造
下水道施設等の維持管理業務 など
■ビジョン：
創業から今年で61年。
「環境保全事業で地域社会に貢献」という社是のもと、
地域密着型で、誰もが安心して暮らせる環境の形成を目指しています。
■特徴：
・「一般廃棄物部門」「下水道維持管理部門」「産業廃棄物部門」の3つの事業が大きな柱となっています。
・いずれも許認可事業であり、各自治体の指定を受けてのお仕事なので、長年の実績とノウハウには自信があります。
・1991年には、東京の瑞穂町にリサイクルプラント（中間処理工場）を設置し、使用済みプラスチック等を原料とした再生事業にも力を入れており、順調に売上を伸ばしています。
・人々の日常生活と密接にかかわる社会貢献度の高い事業で、今後益々の事業拡大が見込まれます。
■事業所一覧：
本社、武蔵野支店、小金井営業所、南多摩支店（中継センターを含む）、西多摩支店（リサイクル工場を含む）、
世田谷営業所、調布営業所、府中営業所、多摩営業所、町田営業所、国立営業所（中継センターを含む）- 所在地
〒201-0002
東京都狛江市東野川2-14-2- 設立
- 1966年1月
- 従業員数
- 324名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 27百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
