エルクホームズ株式会社
【周南:未経験歓迎】完全自由設計の注文住宅営業|お客様に寄り添い理想の家づくりを伴走/教育体制充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎山口・広島で55年以上、子育て世代の顧客を中心に累計7900棟の実績あり。
◎完全自由設計の注文住宅!理想の暮らしを一緒にカタチにするお仕事です♪
◎ロープレや動画研修等、教育体制充実!段階的に成長できる環境です。
■業務内容:
「家を売る営業」ではなく、「お客様の理想の暮らしを一緒にカタチにする仕事」です。
完全自由設計の注文住宅を扱うため、決まった商品を提案するのではなく、
お客様の希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、土地・資金・間取り・デザインまで一緒に考えていきます。
「どんな間取りがいいか」「どんな暮らしがしたいか」「どんなインテリアが好きか」――
そうした会話を重ねながら、お客様と関係性を築いていく営業です。
■業務詳細:
・不動産会社からの土地情報の収集
・建築用土地の提案、現地確認
・敷地調査(権利関係や周辺環境の確認)
・資金計画の提案(ローン相談、支払いプラン設計)
・設計士と連携したプランヒアリング
・住宅仕様・設備のご案内
・見積作成
・住宅ローンや補助金申請などの手続きサポート
・住宅展示場、完成見学会での接客対応
・契約後の打ち合わせ 等
■入社後の流れ:
入社後は本社で2日間の基本研修後、各支店に配属となります。
配属後、まずはマニュアルや動画を見て必要な知識を習得。
先輩社員のOJT教育を通し、業務の流れを覚えて頂きながら、顧客との商談ロープレを行います。試験に合格後、実際に顧客と商談を行って頂きます。
1年間は先輩社員が商談に一緒に同席するので安心です。
■組織構成:
1チームあたり約4人体制で対応します。
前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、
全くの未経験の方も当社に入社して活躍しています♪
■働き方の魅力:
・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。
・産休育休の取得率はほぼ100%、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当該業務に興味をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:山口県周南市南浦山町2-1 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
定期的な転勤は想定しておらず発生する場合も相談の上決定いたします。定期的な転勤は想定しておらず発生する場合も相談の上決定いたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15h/月(全社平均)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円~350,000円
その他固定手当/月:17,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間27時間0分/月~13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
224,000円~402,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※基本給4,27ヶ月分支給(別途業績により期末賞与あり)
■インセンティブあり:着工棟数、またその各物件の粗利額・値引率をもとにインセンティブを年2回賞与と一緒に支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円迄※当社規定に準ずる
家族手当:6,000円~※当社規定に準ずる
住宅手当:30,000円~40,000円※当社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象※当社規定に準ずる
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(月8,000円~30,000円/当社規定に準ずる)※一級建築士3万円/月
<その他補足>
■従業員専用駐車場あり
■在宅/リモート勤務(一部従業員利用可)
■役職手当、管理職手当、携帯手当等
■報奨金制度、再雇用制度あり(65歳まで)
■社員割引制度:住宅、車両、保養地宿泊施設等。
■育児休業制度:取得実績有り
■産休取得制度
■出産/育児支援制度
■社員旅行:過去実績シンガポール、オーストラリア
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※会社カレンダーによる(7日~10日/月、原則火曜・水曜休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・戸建て住宅/店舗の設計、建築販売
・分譲宅地の設計、販売
■同社の家づくり:
(1)過ごす時間の心地よさやクオリティを設計し、デザインする
同じ4人家族であっても、住む人が変われば、当然求める過ごし方やくつろぎのスタイルは変わります。住まいは大きな買い物だからこそ、家づくりのプロとして中長期的な視点も交えながら顧客の理想を一邸一邸で実現できるよう、同社は「邸別自由設計」にこだわります。
(2)「これは、できません」は禁句
フリープラン、フリーデザインの完全なオーダーメイドの家づくりが「邸別自由設計」であるため、同社は顧客の要望に対して「No」と言いません。もちろん予算が大きくオーバーする等の技術的に困難な要望もあるかと思いますが、それでも代替策を提案する等して、出来る限り顧客の住まいへの想いを100%に近づけて実現するよう努力を惜しみません。
(3)家づくりのプロは、全て社内スタッフ
顧客の夢であるマイホームづくりに「邸別自由設計」で応えるために、プラン及び性能設計、インテリアコーディネイト、エクステリアプラン、さらに工事監理といった各分野のプロを全て社内に擁し、「チーム・エルク」として真摯に、丁寧に顧客の想いの実現に取り組んでいます。
(4)「自由さ」と「高性能」が両立した家を
プランやデザインは自由でありながら、同社は同時に住まいの性能も満たしていくことを大切にしています。特に断熱性能や気密性能、耐震性、耐久性等に優れ、心身共に快適で健康的に過ごせる高品質が標準仕様です。設計事務所やデザイナーズ住宅のようなきめ細かなプランニング能力や提案力、ハウスメーカーならではの安定したクオリティを両立させる「百人百色のHAPPYに応える住まいづくり」の実現、それが同社の特長です。- 所在地
〒745-0868
山口県周南市南浦山町2-1 3F- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
7,360百万円
- 経常利益
- 341百万円
- 平均年齢
- 36.8歳
応募方法
応募方法
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