双日建材株式会社

【梅田／転勤無】建材営業（既存8割）◆フレックス/平均残業9.07h/土日祝休/定時7.5h

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～東証プライム上場双日グループ100％子会社の安定基盤×既存顧客との長期関係構築が中心／自由度高く裁量を持って働ける法人営業職／営業に集中しながら専門性も広げられる環境～

■求人概要：
当社の環境・建設システム本部 建設部 大阪建設課にて、工事店・問屋向けの建材営業をお任せします。材料販売を中心に、工事受注営業まで一気通貫で担当。既存顧客との関係を深めながら、ニーズに応じて最適な商材・工事提案を行うルート営業型のポジションです（メインは材料販売）。

■募集背景とミッション：
非住宅領域・工事店向けの新たな営業強化が背景です。入社後は、既存取引先との関係を引き継ぎながら信頼を積み重ね、継続受注と取引深耕を担っていただきます。

■業務概要：
・工事店、問屋向けの建材営業
・材料販売を中心とした提案、価格交渉、受発注・納期調整
・工事案件の受注営業、仕入先や社内関係者との調整

■業務内容：
日々の訪問を通じて顧客との接点を重ね、「売って終わり」ではなく長期的な関係を築く営業です。主力は建材ですが、案件に応じて住宅設備、電化製品、太陽光、コンクリートなど幅広い提案が可能。仕入機能も活かしながら、顧客ごとに最適な提案を組み立てられるため、営業としての裁量が大きい点が特徴です。事務担当のサポートがあるため外出中心で動け、営業活動に専念できます。

■配属先組織構成：
課長含む4名体制。少数精鋭ならではの距離感の近さと相談のしやすさがあります。

■このポジションに求められる力・身に付く力：
・既存顧客と信頼関係を築くコミュニケーション力
・顧客の話を丁寧に聞き、ニーズを捉える傾聴力
・フットワーク軽く動き、案件を前に進める推進力
・建材、工事、仕入れまで含めた提案力

■働き方／安定性：
双日グループの安定基盤のもと、腰を据えて営業としてキャリア形成できる環境です。双日建材は1982年設立、双日株式会社100％出資の中核事業会社として建材・建設工事領域を幅広く展開しています。 直行直帰も可能で、日中は外出中心。大きな基盤のある会社でありながら、現場では一人ひとりに裁量があり、自分の工夫や提案を活かして自由度高く働けます。安定した環境で、営業として専門性と市場価値を高めたい方に最適です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車第一種運転免許
・顧客と対話を重ね、ニーズに合わせた提案が出来る方
・物事を粘り強くやり遂げられる方

■歓迎条件：
・建材商社や問屋での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：9.07時間（配属先部署の2025年度上期平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：20,000円/月
寮社宅：借上社宅制度あり（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（所定の資格取得時に奨励金を支給、受験費用等も会社が負担）
■登用資格取得制度（昇進に必要な資格取得を会社が支援：簿記、会計、法務、貿易実務、施工管理技士 等）

＜その他補足＞
■福利厚生：確定拠出年金制度、会員制福利厚生制度（ベネフィット・ワン）
■その他制度：海外トレーニー制度、キャリアビジョンヒアリング制度、慶弔金支給制度、長期欠勤期間制度、休職制度、育児休業制度、介護休業制度、通年ノーネクタイ・ノージャケット制度、カジュアルオフィス制度（夏季のみ）、双日持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日:年末年始
■休暇:リフレッシュ休暇、年次有給休暇、長期傷病休暇、特別休暇（結婚・忌引・転勤）、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、子育て両立支援休暇