アポロトレイディング 株式会社
【日本橋】人事担当◆幅広い業務経験が積める/実働7.5h・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日中貿易商社として約30年の実績/採用・育成・労務など幅広い人事経験が積める/実働7.5h・フレックス有】
■募集背景:
貿易部門(電材、フィルター)、EC部門(化粧品、キッチン用品)を抱えるアポロトレーディンググループにて、人事部門の一層の強化をしていくことになりました。
■業務内容
・中途採用業務(求人票作成、エージェント対応、スカウト、面接対応)
・社員育成(研修企画・実施、評価制度の運用補助)
・給与・社会保険業務(給与計算、年末調整、社保手続き)
・規程や制度の改善・運用サポート
ご経験にあわせて携わっていただき、将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。
■入社のサポート体制
入社後はまずご経験に応じて採用または労務など得意領域から担当いただきます。既存メンバーから直接フィードバックを受けながら業務理解を深め、徐々に担当領域を拡大します。業務フローやツールについても丁寧に引き継ぎを行い、早期に自走できるよう支援します。
■業務の特徴
幅広い人事領域に携われる点が特徴です。単一業務に閉じず、採用・育成・労務を横断的に経験できます。また役員直下のため意思決定が早く、自身の提案が組織運営に反映されやすい環境です。少人数体制ゆえに任される裁量が大きく、成長スピードが速い点も魅力です。
■求人魅力
・採用から労務まで幅広い人事経験を積むことができ、キャリアの幅が大きく広がります
・役員直下で意思決定が速く、自身の提案や改善施策がすぐに形になる環境です
・少数精鋭体制のため裁量が大きく、主体的に業務を推進できるやりがいがあります
■当社について
1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。
フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス&ビューティーの3事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・採用業務(募集要項作成、エージェント対応、スカウト、面接等)
・社員育成業務(企画、立案及び実施)
・給与、社会保険業務(給与計算、年末調整、社保申請)
・規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務
■歓迎条件:
・法務業務の経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー8階
勤務地最寄駅:三越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:30~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,337,744円~5,841,720円
固定残業手当/月:55,188円~96,590円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~583,400円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:入居条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です
<その他補足>
■財形制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
アポロトレイディンググループの中核企業として、主に下記の事業を展開しております。(グループ総社員数約1,100名※2022年8月現在)
◆貿易事業
1990年代、まだ今ほど中国マーケットの存在感が大きくない時代から中華経済圏(中国語経済圏)に特化した専門商社として貿易事業を展開してきました。
取り扱う商材は時流に合せて柔軟に変化。現在はスマートフォンやデジタル家電に使用される高機能部材を中心に多様な商材を取り扱っています。
中国本土に加えて、香港、台湾そして韓国にある海外ネットワークを活かし、東アジア一帯のエレクトロニクス産業のサプライチェーンの一翼を担っています。
ビジネスの相手方は老舗の世界ブランド、ホンハイに代表されるアジアの新興勢力、そして知る人ぞ知る地場優良企業まで。誰にもマネできないほど広くて深いと自負しています。
◆フィルター事業
当社が2000年に広東省順徳に立ち上げた空気清浄機用フィルター工場は20年足らずの間に従業員約1000名の中国No.1のフィルター工場へと成長しました。
その後2018年末、グローバル市場での一層の飛躍を目指して世界一の総合フィルターメーカーであるドイツのフロイデンベルグ社と資本提携し現在は合弁会社として運営されています。フロイデンベルグ社のグローバルなネットワークと当社のモノ作りの優位性がシナジー効果を発揮し、中国のみならず世界のマーケットに打って出るための拠点になることが期待されています。
◆B2C事業(B to C)
中国のEC市場は近年急速な発展を遂げ、既に世界一の規模となりましたが、市場は現在も拡大を続けています。
当社もB2C(BtoC)事業部を設立しこのマーケットへの参入を果たしました。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋- 設立
- 1995年1月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 売上高
1,900百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
