株式会社久門製作所
【名古屋】法人ルート営業～未経験・第二新卒歓迎/基本定時退勤／年休124日／老舗商社で長期就業～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【賞与最大8ヶ月分支給・残業ほぼなし／景気に左右されにくい！安定環境で長期就業叶う◎／離職率2.2%・平均勤続年数18年／創業約100年の老舗専門商社・継手トップ級シェア】
工業用配管資材（バルブ／継手／配管機器／資材等）のルート営業をお任せします。具体的には、お客様への定期訪問～お客様へのご提案～見積書作成～メーカー各社への依頼～納品・請求処理や納品管理などです。
≪詳細≫
■担当社数：10～20社ほどを想定しております。既存のお客様が中心で、新規のお客様についてはご紹介やお問合せのあった場合ですので、テレアポや飛び込みなどはありません
■入社後：当社もしくはグループ会社にて約3か月間、商材や商流などの研修を行います。研修後は現場配属され、1～2名の職場先輩が教育担当とし、皆様をサポートいたします！
【営業スタイル】
営業先：ゼネコンが中心（商社として取引先メーカーへの対応もあり）
割合：
約8割：既存顧客へのルート営業 約1割：メーカー対応 約1割：取引先メーカーからの紹介による新規顧客
■働き方：
・年間休日124日
・場合によっては直行直帰も可能
・出張：
部署としては、管理職クラスの社員については事業所が大阪・東京のみのため全国的に、1～2週間程度の長めの出張や部分的な短期出張がございます。
※ただし若手社員はほとんど出張なし、入社3年目で一度も出張がない実績あり
・残業：基本定時退社文化。準備などで始業より早めに勤務しているメンバーもいるため平均残業は20時間ほどですがワークライフバランスを整えることが可能です
・休日出勤について：稀に土曜出社が発生する場合もありますが、傾向としては納期が非常に厳しいイレギュラー時のみのことがほとんどですのでご安心ください（代休もしくは休日手当で選択可）
まったく土曜日出勤をしないメンバーもいます。
■評価制度：
年間予算および目標達成に向けた取り組みを評価指標とし、半年ごとに上長との面談を実施しています。
評価は数値結果だけでなく、プロセスや工夫、周囲への働きかけなど定性的な面も重視します。
目標は個人ではなくチーム（部門）単位で設定しており、協力しながら成果を上げる文化があります。
頑張りは賞与でしっかり還元し、最大8カ月分の支給実績もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業界・職種経験未経験歓迎※
【必須】
・未経験歓迎！人柄や意欲を重視した採用をおこなっています！
【歓迎】
・法人営業もしくは法人対応のご経験をお持ちの方
勤務地
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区烏森町6-279
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄八田駅 徒歩5分
JR関西本線八田駅 徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
総合職のため「可能性がなし」とは言えないが、転勤は想定しておりません。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は、営業手当（固定残業）はつきません。正式配属時から支給となります。
■試用期間中の残業代の支給については、残業時間に応じて別途支給といたします。
※試用期間中はほぼ残業は発生しません。
■試用期間中の月給・基本給は￥209,000～￥230,000となります。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～230,000円
固定残業手当/月：36,080円～39,380円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
245,080円～269,380円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）
※昨年度支給実績：4.85ヵ月分／実績により、最大8ヶ月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：15,000円、その他3,000円／人
寮社宅：転勤時、借上げ社宅有り
社会保険：確定拠出型年金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外での研修
■OJT
＜その他補足＞
■再雇用制度
■確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社員永年勤続表彰
■報奨金制度
■社宅制度
■契約保養所
■定期健康診断
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■社用車・携帯貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
＊1月と7月の第3土曜日は出勤
■GW／夏季休暇／年末年始休暇あり
■有給休暇（平均16日取得）
■慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
～大正14年創業。バルブを中心とする配管機材を扱う専門商社。売上高218億円/社会インフラを支える製品サービスを提供しています～
久門製作所はバルブを中心とする配管機材を扱う専門商社です。
バルブ、継手、パイプ、配管機器、資材等を取り扱っています。全国2,000を超えるお客様とお取引をしています。中国、ベトナムやインドネシアへも進出し、今後はさらに海外マーケットの開拓にも力を入れていきます。
■特徴：
同社が属する業界は、景気の動向に左右されにくいことが特徴です。配管機材の発注は、設備投資に伴い行われる為、景気変動から半年ほど期間が空くことが通常です。世の中の景気動向によってあらかじめ対策を練ることができるため、業績は非常に安定しております。
■魅力：
大正14年09月創業の歴史ある企業です。派手ではないものの、着実な実績の積み重ねにより今まで歴史を育んで参りました。
製品のレパートリーが非常に多い事も魅力の一つであり、営業に権限を持たせ、商品力・流通力・社員力で「お役に立つ」をことを追求しています。- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀3-5-11- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 72百万円
- 売上高
21,800百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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