アビーム コンサルティング株式会社
【7/25(土)開催/1day選考会】戦略コンサルタント ※インフラ業界向け/7/16〆切#IIBU
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本発グローバルファーム】
■業務内容
注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング
A エンジニアリング戦略・調達改革・人財戦略・人的資本経営
B エネルギーバリューチェーン最適化
C 事業戦略・顧客価値向上
D 人材戦略・人的資本経営
E 経営戦略/管理・コーポレート改革
F AI・DX戦略
※全国にインフラ事業者のクライアントがおりますので、クライアント先に出張が発生いたします(頻度や期間はプロジェクトによります)
■プロジェクト例
A エンジニアリング戦略・調達改革・人財戦略・人的資本経営
・原子力再稼働・廃炉
・火力/再エネO&M最適化・ゼロエミ化
・電力ネットワーク最適化
・通信ネットワーク最適化
・次世代物流・物流改革
・調達高度化/コスト削減・調達DX
B エネルギーバリューチェーン最適化
・エネルギートレーディング事業
・市場リスク管理態勢強化
・燃料・電力需給最適化
・再エネ拡大・GXーETS
C 事業戦略・顧客価値向上
・新規事業開発(電力の不動産事業等)
・グローバル事業投資
・事業戦略・ビジネスモデル変革
・顧客接点改革(電力小売・通信 BtoB )
・アリーナ等の経済圏
D 人材戦略・人的資本経営
・人的資本経営
・技術系人材不足対応
・採用/育成/配置最適化
・人事制度・業務改革
E 経営戦略/管理・コーポレート改革
・HD化等 企業構造改革
・事業ポートフォリオ・統合リスク
・経営管理高度化・経営ダッシュボード
・コーポレート業務改革(ERP・SSC/BPO)
F AI・DX戦略
・DX戦略
・データ活用・データマネジメント
・IT子会社改革
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)コンサル経験者
(2)SIer出身者:クラウド活用・アプリケーション設計・構築経験がありアーキテクチャに関する理解・経験がある方
(3)アウトソーシング会社出身者:BPOやコンタクトセンターなどの業務アウトソーシングをやっている会社で、クライアントの業務改革・改善の経験がある方
(4)エネルギー業界・鉄道業界出身者:設計・設備・保守・メンテナンス知見/小売領域におけるCIS関連の知見/都市開発系の業務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
710万円~2,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,300円~1,428,571円
<月給>
340,300円~1,428,571円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:「福利厚生」欄参照
退職金制度:在職年数、退職時ランクにより支給額決定
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■企業型確定拠出年金
■健康保険組合カフェテリアプラン、
■ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)
■出産祝い金(第3子以降100万円)
■資格取得支援制度
■リラクゼーションルーム 等
休日・休暇
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
会社概要
- 事業概要
■概要:
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)
【顧客との関係性を重視】
ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。
■会社組織としての特色:
「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。
また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)- 所在地
〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー- 設立
- 1981年4月
- 従業員数
- 8,816名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,200百万円
- 売上高
159,800百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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