ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

【リモート可】マーケティング・コミュニケーション◇国内外ブランドの認知拡大や販売促進／ソフトバンクG

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～グローバルブランドの日本展開を企画～実行まで担うマーケ職／リモート可×フレックス／ソフトバンクGの最先端商社で成長機会豊富～

■ミッション：
マーケティング・コミュニケーション活動を通じて、スマートフォンアクセサリーやIoT・AI・スマートデバイス関連製品の認知拡大および販売促進を支援すること

■業務内容：
◇スマートフォンアクセサリーをはじめ、IoT・AI・スマートデバイス関連製品を展開する国内外ブランドの認知拡大や販売促進に向けた、マーケティング・コミュニケーション業務をご担当いただきます。
◇自社ブランドに加え、流通商社として当社が取り扱う国内外メーカーのブランドについても、日本市場への導入・展開を見据えたマーケティング戦略の企画・推進を担います。
◇日本国内の消費者ニーズや市場特性を踏まえ、ブランド構築からコミュニケーション企画、PR、広告、販促施策まで幅広く携わり、ブランド価値の向上と事業成長を支えていただきます。
◇国内外の先進的なブランドの成長を、日本市場におけるマーケティングの力で支えていただくポジションです。
※主な協業先： 広告代理店、制作会社、印刷会社、PR会社など

■魅力：
◇まだ日本に上陸していない海外ブランドを含む国内外の多彩なブランド・製品を、日本市場でどのように展開していくかを考え、戦略立案などの上流工程からマーケティングに携わることができます。
◇認知拡大から購買促進、ファン化まで、ブランドと顧客の接点を創出しながらブランド価値の向上に貢献し、ブランドの成長を最前線で支えることができます。
◇営業や商品企画、MDをはじめ、メーカー、代理店、メディアなど社内外の多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、幅広い視点や調整力・推進力を身につけることができます。

■キャリアパス：
入社後はまず1～2製品をご担当いただき、担当商材やマーケティング領域における業務範囲を徐々に広げていただきます。
また将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、MDや広報などへのキャリアチェンジも可能です。

■組織構成：
部門全体で14名（女性7名・男性7名）、年齢層20代～50代
配属予定の課は、課長1名とメンバー4名で構成されています。役職や年次に関係なく提案しあえる風通しの良い組織です。

変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験
◇事業会社でBtoC商材におけるマーケティング・コミュニケーション業務のご経験
◇広告代理店や制作会社における、BtoCクライアント向けのマーケティング・コミュニケーション業務のご経験
◇Excel、PowerPointを使用した資料作成のご経験

■歓迎条件：
◇IoT・AI・スマートデバイス関連製品に関するマーケティング・コミュニケーション業務の知識・経験
◇販促、広告、デジタルマーケティング、広報PRなどの実務経験2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

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＜勤務地補足＞
週2日（月8日以上）の出社を基本とし、その他の日は在宅勤務が可能です。

＜転勤＞
当面なし
※全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間程度（新商品発売時やイベント前後は一時的に増える可能性あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■セールス支援金：代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給
■プレミアムフライデー：月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可）
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり、など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など