株式会社プレックス
両面型キャリアアドバイザー(物流・建設・製造・整備等の領域へ配属)/年収1000万円超多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「成果を出した分だけ、正当に評価される環境で働きたい」
そんな方にお任せしたいのが、当社の両面型キャリアアドバイザーです。
物流・建設・製造など、日本の社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化し、企業と求職者双方の採用支援を担当していただきます。当社は人材紹介事業だけでなく、SaaSやM&A事業も展開する急成長企業で、売上は96億円を突破し、さらなる拡大を続けています。
■業務内容
当社のキャリアアドバイザーとして、人材不足に悩む企業と転職を希望する求職者をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを実現することがミッションです。企業の採用成功と求職者のキャリア実現の両方に向き合う「両面型」の人材紹介営業として活躍いただきます。
■具体的な仕事内容
(1)求職者とのキャリア面談
転職を希望する求職者へ電話やWebで面談を実施します。
業務例
・転職理由やキャリアプランのヒアリング
・現職で抱える課題や希望条件の整理
・転職活動全体のサポートやキャリア設計のアドバイス
(2)求人提案・マッチング
ヒアリング内容をもとに、最適な求人をご紹介します。
業務例
・求職者に合う求人の選定
・求人情報の説明
・入社後のキャリア形成提案
(3)企業への人材提案
採用企業へ候補者を推薦します。
業務例
・企業ニーズの把握
・選考通過に向けた提案
・条件交渉や採用支援
※新規法人開拓は専任部門が担当するため、マッチング業務に集中できます。
(4)選考サポート・内定フォロー
求職者が安心して転職できるよう伴走します。
業務例
・面接日程調整、面接対策、企業ごとの選考ポイント共有
・内定後のフォロー、入社までの伴走支援
■当社の魅力
<成果が収入に直結します>
絶対評価制度を採用しており、年次や年齢ではなく成果で評価します。年収1000万円超の社員が多数在籍し、最高年収は1600万円超の実績があります。
< 急成長企業だから昇格機会が豊富>
組織拡大に伴い、新たなリーダー・マネージャーポジションが次々に誕生しております。成果次第で早期マネジメントを目指せます。
<高い集客力と仕組み化>
毎月多くの求職者登録があり、新規開拓営業ではなくマッチング業務に集中可能です。未経験でも成果が出しやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・個人,法人問わず販売接客/営業経験がある方
■メンバー出身業界
未経験者は66.2%です。
不動産、通信、メーカー、IT、飲食、教育、アパレル、ブライダル、保険等様々な業界の方が入社されております。
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):227,037円~345,555円
その他固定手当/月:26,932円~35,398円
固定残業手当/月:79,365円~119,047円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,334円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
1年間の最高昇給906万、上位10%は375万、全メンバーは年収141万アップが叶う環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度(書物は全額会社負担)
■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)
初日:座学研修
2日目~1週間:ロープレ実施
チーム配属:1~2週間はMGRと毎日1on1
<その他補足>
■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画
■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事
■書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装自由:社内の服装は自由です。
■研修サポート制度:セミナーへの参加費も全額負担
■モニタ/PC支給
■別途屋外に喫煙スペースあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
補足事項なし
会社概要
- 事業概要
■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
■PLEXについて:社名の由来は「Play(遊んで)」「Experiment(試して)」「Output(実現する)」からきています
たくさん仮説を立てて遊ぶように試したいという代表黒崎の想いから名づけました。その名の通り、社員全員が仮説検証好きで考えながら働くことにやりがいを持つメンバーが多いのが特徴です。そのため仮説だけにとどまらずオペレーションまでやり切れる「プロ意識の強い」社員が多く、頭脳と行動のバランスの良さがプレックスらしさです。また、「組織として、チームとして勝っていく」という意識を大事にしており、個々人の成果は勿論ですが、事業を伸ばすため、会社をより良くしていくために何ができるか、全体最適を考え行動することを重んじております。そのため、個人で得たノウハウや顧客の情報などは積極的に共有し、それを積極的に学ぶ姿勢がある社員が多いです。
■事業について:
・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営
・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供
20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。
<その他新規事業>
・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
・M&A仲介事業- 所在地
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前6F- 設立
- 2018年4月
- 従業員数
- 692名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 企業URL
https://plex.co.jp/
応募方法
応募方法
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