掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社三和金属工業

【大阪/転勤無】品質検査・測定 ~未経験歓迎/日勤のみ/ニッチ製品で国内トップシェア/定着率90%超

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/転勤無】品質検査・測定 ~未経験歓迎/日勤のみ/ニッチ製品で国内トップシェア/定着率90%超

【仕事内容】
当社および協力会社が製造する金属製品の検査・測定業務を担当していただきます。
製品の品質を支える、非常に重要なポジションです。

■ 主な業務内容
・製品図面や検査基準に基づく寸法・外観検査
・ノギス、マイクロメータ等の測定工具を用いた測定
・画像測定機、輪郭形状測定機、三次元測定機等を用いた測定
・測定結果の記録、検査成績書等の作成
・不具合発生時の社内関係部署との連携

◎自社製品のグリスニップルとは?
機械に潤滑油を注入するための小型部品で、機械の性能や寿命を支える重要な役割を担います。

【教育】経験に応じて入社後の研修内容は異なりますが、基本的には、入社3ヶ月程は配属先以外の部署で研修を行い、当社の事業/仕事の全体像を掴んで頂きます。

【働き方】
空調設備もございますので夏場、冬場も作業がしやすい環境です。
残業月平均15~20時間、有休取得率は78%以上。計画的な有休取得も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。転勤はなく、定着率も90%以上と高水準。腰を据えて働きたい方に適した環境です。

【同社の魅力】
◎創業70年、トヨタ・THKなど大手企業との取引実績もあり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます

◎国内トップシェアのグリスニップルだけに拘らない製品メーカー!
グリスニップル以外にも、受託加工事業では自動車・建設機械から半導体や食料・医療など多岐に渡る業界のお客様からご評価を頂いております

◎明確な評価制度によるキャリア支援
L昇給・昇格の基準が明文化された人事考課制度を導入
L公平性・納得感のある評価により、キャリア形成をサポート

◎若手を中心とした多面的な育成体制
・OJTに加え、社外カウンセラーによる個別サポートも実施
・技術面だけでなく、メンタル・コミュニケーション面からも成長を後押し

◎若いうちから様々なことにチャレンジできる環境!
若い世代を中心に様々なことにチャレンジしてもらえるよう、社長直轄の「プロジェクト推進室」を発足させました。
入社1年目からプロジェクトを組んでいる人もいて、初めてプロジェクトリーダーになった平均年齢28歳で、最年少22歳という実績がございます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界・職種未経験歓迎※
■必須条件:
未経験歓迎です!
ものづくりや測定技術への関心があり、入社後に知識・技能を習得する意欲がある方歓迎です!
■歓迎要件:
・検査・測定業務の実務経験をお持ちの方
・ノギス、マイクロメータ、三次元測定機などを使ったご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府松原市三宅東3-2-40
勤務地最寄駅:近鉄線/河内松原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
385万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円

<月給>
200,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、外部研修 等

<その他補足>
時短制度 (一部従業員利用可)
自転車通勤可 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)
※会社カレンダーによる。

会社概要

事業概要

【グリースニップルメーカーとして国内の業界のリーディング企業/国内シェアNo.1】
■事業内容:
グリスニップル、ブレーキライニングリベット、油圧・潤滑・空圧配管継手、ハブボルト&ナット、自動車・特殊車両部品、建設機械部品、工作機械部品、船舶部品、医療機器部品の製造及び販売

※国内シェアNo.1のグリースニップル生産だけでなく、OEM製品(受託加工)も行っており、企業安定性に繋がっております。

■取扱製品:
(1)自社製品
グリスニップルメーカーとして、国内最大級の生産キャパシティ・商品ラインナップを有し、国内シェアNo.1を誇ります。顧客のニーズに合わせたグリスニップルを提案・提供しています。
・グリスニップル及びその他関連商品…グリスニップル、リリーフニップル、オートグリスター、グリスアダプター、グリスニップルキャップ、グリスホース
・配管継手…ホース継手、銅配管継手、ネジ込継手、真鍮鍛造素材
・SDノズル…SDコレットホルダー、SDノズル、SDマグネットプラグ
・ブレーキライニングリベット…フラットヘッド、テーパーヘッド
(2)受託加工
試作から量産まで、また幅広いロットに対応しています。切削、表面処理、簡易な組立て、その他様々な工程を一気通貫で行うことが可能です。受託加工品の実績として、顧客仕様のグリスニップル、配管継手、ノズル等があります。
※受託加工例…材料→NC旋削加工→マシニング加工→熱処理→表面処理→研磨→組立→完成品
■同社の特徴:
同社は、70年の歴史を誇る「モノづくり」の会社です。時代の変化と共に多様化する、顧客のニーズに耳を傾けながら、「顧客に信頼されるモノづくり」をモットーに技術を磨いてきました。グリスニップルメーカーのリーディングカンパニーとしての役割を果たすことはもちろんのこと、より幅広い分野で、顧客にとって、そして社会にとって必要不可欠な企業であり続けることを目標に、顧客に最高の「価値」と「満足」を提供していきます。

■取引先:
国内大手の自動車メーカー、建設機械メーカー等と幅広く取引をしております。1社に集中して受注しているという事がなく、幅広い企業から受注している為、企業の安定性に繋がっております。

所在地

〒580-0041
大阪府松原市三宅東3-2-40

設立
1947年12月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,740百万円

平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015436222

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