掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/4(土)

株式会社日本ロック

【浜松市/転勤なし】ラインマネージャー/今後も需要が見込まれる電装部品◆夜勤・休日出勤なし・土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松市/転勤なし】ラインマネージャー/今後も需要が見込まれる電装部品◆夜勤・休日出勤なし・土日祝休

【変化し続ける自動車業界を支える】EV化の加速や高度な安全性能の追求により、電装部品の重要性はますます高まっています。最先端の現場を支えるラインマネージャーとして、あなたの経験を活かしませんか。

\おすすめポイント/
・自動車のEV化や安全性能の高度化に伴い、電装部品の需要は今後も拡大が見込まれます。ガソリン車だけでなくEVにも不可欠なスイッチ部品を扱うため、将来性の高い分野で経験を活かせます。
・ 裁量を持ってマネジメントに挑戦できます。入社後すぐに10~15名規模のスタッフマネジメントや複数ラインの統括を担当。工程改善や生産性向上、人材育成など、現場運営の中心として活躍できるポジションです。
・ワークライフバランスが整っている:夜勤なし、土日祝休みの完全週休2日制、年休120日。残業も月20~30時間程度で、休日出勤もなく長期的に働きやすい環境が整っています。

■会社説明
当社は自動車部品や産業機器向けの電装部品を開発・製造するメーカーです。主要製品のスイッチ部品はガソリン車だけでなく、今後の普及が見込まれるEV(電気自動車)にも不可欠なコア技術です。単なる請負企業ではなく、次世代のモビリティ社会を支える共創パートナーとして、顧客へ付加価値の高い提案を行っています。

■業務イメージ
入社後すぐにマネジメント業務をお任せしたいと考えています。
10名~15名程度のスタッフをマネジメントし、複数ラインを統括していただきます。

■職務内容
・機械部品・電子部品の製造ラインにおける工程管理・人員配置・進捗管理
・作業手順の改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行
・製造現場における品質維持・管理(IATF・ISO準拠)
・現場スタッフのマネジメントおよび育成(定年退職等に伴う人員体制の再構築)

■はたらき方
◇月平均残業は20~30時間程度
◇夜勤なし
◇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日確保されています
◇休日出勤もなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。

■やりがい
電装品はクルマの快適性能や安全性能に直結する重要なパーツです。市場ニーズを先取りした製品づくりに携われるため、モノづくりの手応えをダイレクトに実感できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造現場におけるラインマネジメント(現場管理)の経験

■歓迎要件:
・自動車部品や機械・電子部品メーカーでの製造ラインの管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
技術センター
住所:静岡県浜松市浜名区平口320-1
勤務地最寄駅:遠鉄 鉄道線/美薗中央公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円

<月給>
240,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■賞与:年2回※昨年度実績:4ヶ月分
【昇給】あり(2,000円~9,000円/月※ベースアップ込みの前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:小学生の子ども1人につき3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■退職金共済
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■各種同好会(フットサル、バスケット、テニス他)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:自動車、産業機械、オートバイなどの電装部品の設計開発
■事業の特徴:
・四輪…安全性と快適性を「信頼感」にまで高める重要な役割を担うのが、ヒューマンマシンインターフェイスと呼ばれる、ヒトが直接手で触れ操作する電装部品です。同社では、スイッチやセンサをはじめとした電装部品を設計開発しています。
※例…シフターエスカッション、ルームランプ、シフトグリップ、等
・産業機械…油中に浸かったり、泥や水の影響があったり、非常に高温な環境で使用される等、高い設計開発技術と環境対応が求められる産業機械において、カタログ製品は持たず、顧客ニーズに合わせたカスタム設計を行っています。
※例…コンビネーションスイッチ、小型コンビネーションスイッチ、シーソースイッチ、等
・二輪…クロームメッキが美しい外観部品はもちろん、ライダーの手を温めるグリップヒーターや点火時期を可変にできるCDI、デジタルタコメータ等、二輪製品はアフターマーケット商品を主体に開発しています。
※例…自動二輪用ハンドルスイッチ、CDI、CAN、等
・その他…同社では少量多品種を得意としているため、ロットが小さい特殊用途の依頼にも対応。製品も医療機器や防犯カメラ、ジェットスキー等、非常に幅広い分野に対応しています。また、車載電装部品の開発ノウハウを応用した対応が可能です。
※例…ビルジポンプスイッチ、エマージェンシースイッチ、メンブレンスイッチ、等
■同社のビジョン:1980年、同社はメカトロニクスの開発設計を業務とする技術集団として設立しました。顧客の要望に応えるため、2年後には生産工場を開設。生産活動を開始し、クルマと産業機器の二つを主軸としながら、常に新製品の開発に力を注いできました。現在、社業発展の大きな鍵となった技術力は、自動車業界を始めとする各方面より高い評価を得ています。今後は「機能」「品質」「コスト」が優れていることは勿論のこと、さらにメイドインジャパンらしい「品格」を持つ、国際競争力のある製品の開発を進めていきます。製造業を取り巻く環境は大きく変革しつつありますが、「創造」と「改善」がモノづくりの基本であることに変わりはありません。地域ナンバーワンを目指し、はつらつとした職場環境で堅実に歩む企業として、これからも新たなるチャレンジを続けていきます。

所在地

〒434-0036
静岡県浜松市浜名区横須賀300

設立
1980年5月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
63百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015436254

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